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852.
周海涛 《北京石油管理干部学院学报》2010,17(4):59-63
现行企业财务分析报告体系有其优点,但也存在一些问题。油气管输企业的特点决定了油气管输企业财务分析与评价的特殊性,尤其是财务分析与评价指标体系,既要运用通用的财务指标,又要采用突出油气管输企业特色的专用指标,重点披露油气管输企业相关信息,否则会影响其财务分析与评价的科学性、合理性和全面性。 相似文献
853.
柏桦 《江苏公安专科学校学报》2010,(2):95-103
明清州县监狱有多种形式,依其设立是否有典章制度为依据,可粗略划分为正规监狱和非正规监狱两大类。前者有章可循、有典可据,设置、设施、管理等方面都比较规范。后者具有临时性,处于法律和监管的盲区,设立、废止、运行、管理及条件上有较大的随意性和不确定性。虽然无论是正规还是非正规的监狱都纳入正规管理的范畴,在加强考核、监督的前提下重视对监狱官吏责任的追究和处罚,但是制度的局限性和弊端也是明显的,不但狱囚生存状况恶化,而且狱政腐败。 相似文献
854.
任免地方国家机关工作人员,是宪法和法律赋予地方人大及其常委会的一项重要职权,是加强民主政治和政权建设、确保人民当家作主的重要保障。地方人大常委会设立以来,认真贯彻党管干部原则,坚持依法任命,使人事任命工作进一步改进、深化和完善。 相似文献
855.
在英美等发达国家,公共卫生部门实施绩效工资的尝试已有二十多年的历史。绩效工资作为改善卫生绩效的新途径,得到政府和社会各界的积极倡导和实施绩效工资单位的支持,尽管其实施还不够完善,但已成为卫生行业人力资源管理发展的新趋势。我国行将在医疗卫生领域实施绩效工资,这是对公共部门收入分配体制进行的一项重要改革,也是对现行不规范的收入分配做法的一次调整。 相似文献
856.
陈勇 《基层政治工作研究》2009,(10):6-6
党管干部.是我们党和军队的优良传统.也是党对军队绝对领导的组织保证。基层党支部是军队党组织的基础,抓好干部管理至关紧要。一个支部能不能搞好,关键看班子.主要看干部,只有把干部管理好,发挥支部战斗堡垒作用才能有保障。 相似文献
857.
858.
财政部办公厅近日向各家金融类国企发出《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》,其中建议企业负责人年薪由基本年薪和绩效年薪组成,同时决定从今年起,对金融类国有企业进行量化绩效考评,将金融企业绩效评价结果作为确定金融企业负责人薪酬的重要依据。 相似文献
859.
聚乙烯燃气管道的特性与发展 总被引:1,自引:0,他引:1
在管道领域发生了一场革命性的进步,即"以塑代钢"。随着高分子材料科学技术的飞跃进步,塑料管材开发利用的深化,生产工艺的不断改进,塑料管道淋漓尽致地展示其卓越性能。在今天,塑料管材已不再被人们误认为是金属管材的"廉价代用品"。在这场革命中,聚乙烯管道倍受青睐,日益发出夺目的光辉,广泛用于燃气输送、给水、排污、农业灌溉、矿山细颗粒固体输送,以及油田、化工和邮电通讯等领域,特别在燃气输送上得到了普遍的应用。 相似文献