落实党管人才原则 打造企业发展脊梁

金川集团有限公司是我国最大的镍钴生产基地和铂旌金属提炼中心．拥有员T．36000名，被誉为中国的“镍都”。近年来，公司依靠科技进步，实施人才强企战略，坚持把党管干部原则与市场化配置人才相结合，切实加强公司高素质的经营管理人员、高水平的专业技术人员和高技能的技术工人队伍建设，有力地推动了企业的快速发展，走出了一条科技含量高，经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人才资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。     

建人才智力回流渠道

一个地方的经济发展关键看企业，而企业的发展关键在企业家。因此，加强企业家队伍建设，对于落实“党管人才”的要求显得十分重要。     

宫颈脱落细胞涂片中滋养细胞的遗传学检测初探

法医学亲子鉴定案件,尤其是强奸案件胎儿父权鉴定常须等待胎儿出生,或孕期采用创伤性手段获得胎儿的遗传物质进行检测。本文采用无创性手段,对孕早期妇女宫颈脱落细胞涂片中的滋养细胞进行分离和遗传学检测,为孕早期父权鉴定提供新思路。1材料与方法1.1研究对象选择我院妇科门诊有停经史,尿妊娠试验阳性,妇科检查及B超证实为孕8周以前,且自愿要求终止妊娠的早孕妇女126例,孕周按末次月经法计算。1.2标本采集在早孕妇女施行流产前采用双取器宫颈管毛刷获取宫颈管脱落细胞,涂片,HE染色后光镜下识别滋养细胞;收集流产后的绒毛及蜕膜组织,详细…     

宠辱不惊

17世纪,日本有一个叫百忍的僧人名声极佳。寺院附近有个女孩未婚生子,女孩的父亲追问她新生儿的父亲是谁,女孩无奈,说是百忍。人们震惊了,狠狠地斥责百忍,并把孩子送到了寺院,百忍轻轻一笑,收下了孩子。许多年后,女孩良心发现,告诉家人那个小孩的父亲是另一位青年。大家这才知道错怪了百忍,去寺院向百忍道歉并接回孩子,百忍还是淡然一笑。承受奇耻大辱,大师却视若纤尘。“二战”后,以色列建国,人民推举爱因斯坦做国家总统。总统,有多少人梦寐以求却求之不得!爱因斯坦却拒绝了,那是智者平静如水的拒绝。今天,当我们感叹他在科学上的伟大建树…     

第17届国际法庭科学大会侧记

2005年8月21日上午9时,伴随着舞狮队喧天的锣鼓声和苏格兰悠扬的风笛声,为期6天的“第17届国际法庭科学大会”在香港会展中心隆重开幕。司法部司法鉴定科学技术研究所也组团参加了本届大会,笔者随团参会并侧记如下:一、大会概况国际法庭科学大会是“国际法庭科学协会(IAFS)”每三年举办一次的主要学术活动,是国际法庭科学领域同行交流的重要平台。2005年是第17届大会,也是该会自成立以来第一次由中国主办。参加本届大会的有来自世界各个国家和国际组织的一千多名代表,中国内地参加本届大会的代表有一百多名,主要是来自科研、教学和公安等…     

试论民主执政的六大关系

党的十六届四中全会提出了科学执政、民主执政、依法执政的新论断。其中,民主执政是一个核心概念,坚持民主执政是坚持科学执政和依法执政的前提和关键。民主执政,本质上说就是“党要坚持为人民执政、靠人民执政,支持和保证人民当家作主。”[1]从我国现阶段的实际来看,首先,共产     

用战略思维谋划高校“党员人才工程”

党员人才工程是高校管理、集聚和培养党员人才的有效手段和方法,高校要创新理念,把握规律,大胆借鉴人力资源开发理论中的有益成果,科学规划、系统谋划,突出抓好发展与推选、培育与激励等四个环节,才能确保从源头上改进、从渠道上拓展、从手段上加强和环境上优化党员人才培养工作.     

新时代国有企业党委发挥把方向、管大局、保落实作用研究

通过梳理党的二十大对国有企业党委发挥把方向、管大局、保落实作用的重要论述,阐述了国有企业党委发挥把方向、管大局、保落实作用的基本内涵,并分析了目前国有企业党委在把方向、管大局、保落实方面存在的主要问题。在此基础上,紧密结合企业实际,深入总结了辽阳石化公司党委在加强和改进企业党建、展现国企担当、贯彻新发展理念、推进高质量发展等方面把方向、管大局、保落实的具体实践经验。     

中国青年科技人才培养的历史演进、存在问题与对策建议

应对世界百年未有之大变局,实现我国科技自立自强发展,亟须一批具有旺盛科研精力和高度创新力的青年科技人才。本文梳理了我国青年科技人才培养的总体战略和政策措施,针对目前存在的主要问题,提出进一步优化的系统性思路。建议继续坚持党对青年科技人才工作的全面领导、强化政策顶层设计、探索与国家战略相适应的选拔与激励制度、完善多元评价体系、构建符合青年科技人才成长规律的创新平台与制度环境。     

努力开创人才工作新局面

党的十六大明确提出，努力形成广纳群贤、人尽其才、能下能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来，根据国际国内形势的发展变化，党中央站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，作出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略