海立尔主打安防夜视整套解决方案

<正>在本届CPSE安博会上,深圳市海立尔电子有限公司受邀参展,公司展览主题是"次世代夜视照明",主打项目有:高功率红外线发光二级管、高功率红外线激光以及红外线照明整体解决方案。海立尔的项目优势在于提升监控器的夜视效果、延长产品寿命及为客户提出一条龙的夜视产品服务。     

政企分开、管办分离将给保安监管工作带来怎样的机遇与挑战？

“专题调研”栏目，每期将推出一个热点话题，邀请监管部门、保安协会领导，公司老总，专家学者及一线保安员现身说法，集思广益，为我国保安服务业的健康发展献计献策。本期调研的主题是“管办分离、政企分开将给保安监管工作带来怎样的机遇与挑战？”邀请的嘉宾有浙江省公安厅治安总队保安管理科科长傅志方、四川省公安厅治安总队保安工作指导支队支队长何辉元、甘肃省公安厅治安总队保安科科长靳光辉、山东省济南市公安局保安管理支队支队长赵锋。     

中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职培训班举行开班式

建立中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职制度,是保持领导机关与基层群众密切联系,培养锻炼年轻十部,形成优秀的干部队伍结构的重要举措。     

开辟反腐“第二战场”

刚刚闭会的中央纪委五次全会,释放出一个重要信号——以央企为代表的国企,将成为推进反腐斗争的“第二战场”。2013年,以逾30名国企高管落马为标志,亏损垄断国企成了腐败的“重灾区”。某门户网站的调查显示,在近5万张票中,对于“如何看待十八大以来中央打击国企腐败”,有60%的网友认为,这是“为国企改革清障,反腐就是去除国企改革的利益阻碍”。2014年4月,国务院国资委纪委书记强卫东指出,央企腐败案呈上升趋势,将开展向央     

发扬干事创业作风推动太钢科学发展

近年来，太钢各级党组织深入学习贯彻科学发展观，发扬干事创业作风，把几代太钢人做大做强不锈钢事业的不懈追求转化为企业发展动力，推动了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的转变，为企业又好又快发展提供了坚强保证。一、深化改革。完善机制。构建作风建设新格局太钢围绕加强领导干部作风建设，深化改革，完善机制，为构建作风建设新格局打下了坚实的基础。深化干部制度改革。坚持“党管干部”原则，按照“公开、平等、竞争、择优”的要求，大胆创新选人用人机制，实施集团公司任命二级单位正职、由正职提名副职的制度，二级单位实行党政主要领导职务一人担任，使得责任主体更加单一，职责更加明确；建立了以“描点”为主的领导干部和领导班子绩效考核评价体系，在政治合格的前提下，实行“描点上、干部上，     

建立科学的教育机制 全面打造干部培养链

本文分析研究了上海市第九人民医院党委在干部分层次、多渠道阶梯式培养教育,建立科学的培训机制,全面提升管理能力,打造干部培养链的实践与探索,并对如何搭建实践平台、竞争平台、创新平台,进一步加强干部培养工作进行了思考。     

种好“责任田” 不越廉政线

党的十八届三中全会对落实党风廉政建设责任制提出了党委负主体责任、党委书记是第一责任人的要求,作为县(市、区)党委主要负责人,必须按照党要管党、从严治党的要求,切实履行好主体责任,种好"责任田",扎实抓好党风廉政建设,为率先全面建成小康社会提供有力保障。一、消除三种认识,强化主体意识一是消除"党委是领导主体而不是工作主体"的模糊认识。不能认为抓党风     

国有企业选人用人机制改革的实践与探索

党的十八届三中全会提出,坚持党管干部原则,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是对干部人事制度改革的方向、目标和思路的新概括,也是进一步深化国有企业干部人事制度改革的总要求。近年来,山西焦煤西山煤电集团立足煤炭企业实际,在有效管用、简便易行的选人用人机制上进行了有效的探索。一、必须牢牢把握党管干部原则坚持党管干部原则是党的干部人事工作的根本原则,也是我国社会主义政治的基本特征。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。它要求处于执政地位的中国共产党及其各级组织坚持贯彻执行党的干     

严把选人用人关

<正>加强党的建设和组织工作是巩固党的执政地位的内在要求,是建设中国特色社会主义、实现中国梦的重要保障。徐州市云龙区全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以思想自觉引领行动自觉,以认识到位保证落实到位,全力开创党的建设和组织工作的新局面。突出好干部标准的时代内涵,树立旗帜鲜明的用人导向。紧紧围绕"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"新时期好干部20字标准,认真查找在信念、能力、     

立规者不守规怎么行

专题片《作风建设永远在路上》披露了广州原市委书记万庆良顶风违纪,出入高档会所的奢华场景。人们还记得,就在2014年4月、6月和8月,广州针对全市公园、历史建筑等公共资源中设立私人会所情况进行了三轮清理整治。同年4月出台的《广州市领导干部加强作风建设和廉洁自律"十个严禁"》明文规定,领导干部不得出入私人会所。作为时任市委书记,万庆良显然是这些规定的制定者和推动者。然而,"十个严禁"丝毫未能制约一把手本人的行为。