高校创新人才培养的校园文化载体研究——关于“黄金三角形”文化载体模型的构建

培养高素质创新人才是2l世纪高等教育的根本目标和任务，通过校园文化建设培养创新人才已受到越来越多高校的关注与重视。创建一套适宜高校创新人才成长的校园文化载体体系成为了校园文化建设研究的重点。本文从校园文化的内涵及创新人才的特征入手，创新地提出了“黄金三角形”文化载体模型，以为高校培养创新人才提供参考。     

整合素质模型的交通事故民警任职培训

交通事故民警实行任职资格制度是公安交通管理工作的一项重要改革，交通事故民警任职培训将是未来民警培训的重要内容，整合素质模型的培训理念将显著改进培训的效果。因此，我们可在胜任素质研究成果的基础上，建立交通事故民警的胜任素质模型；并结合培训系统理论来分析在交通事故民警任职培训过程中整合素质模型的要点，以设计基于素质模型的交通事故民警任职培训模块。     

论感恩教育在培养大学生人文素养方面的作用

文章借助动态"三本论"模型,深入分析了大学生健康心理、思想成长规律,在分析感恩教育、人文素养的内涵及其培养的必要性前提下对感恩教育在培养大学生人文素养方面的作用进行了系统分析与思考,以期为有效地培养大学生人文素养提供理论参考.     

转轨时期中国城乡人口流动决策动因研究

托达罗建立的二元经济条件下劳动力流动的新古典迁移模型为农业向非农业人口转化、农村向城市人口转化问题提供了一个标准的研究范式.但是这个范式对于转型时期的中国农民工大量出现的解释存在许多缺陷.本文将农村人口的流动置于二元结构背景之下,通过引入农民工面临的制度歧视所带来的成本,对托达罗模型进行修正,并通过调研数据的实证分析,进一步验证了修正模型得出的结论.     

7"C"模型--构建企业文化的新思路

在知识经济时代里,随着人们对自我实现需求的增加,随着对人性化管理的日益重视,现代企业的核心竞争力也日趋"软化".这种崭新的经济形态,也是现代社会的一种文化形态.那么,在新时期应如何构建我国企业文化,使之适应我国国情和企业运营管理的需要,本文将就此问题做一探讨.     

周宏灏：开拓国际临床药理新领域

自20世纪80年代起,周宏灏教授率先围绕药物反应种族差异、个体差异及其遗传机制进行了系统、深入的研究。1985年至1991年,他在美国范得比尔特(Vanderbilt)大学以药物代谢动力学、药物效应动力学模型和方法科学地证实了药物反应的种族差异,进而从药物代谢酶和受体基因多态性深入阐明了药物反应种族差异的遗传本质和分子机制,在国际同行中引起了强烈反响。他的研究论文因此而获得了美国HenryChristian奖,被誉为开创性的里程碑工作。1991年回国后,他继续深化这一研究,连续获得两项国家自然科学基金重点项目和三项美国医学基金项目,创建了我国迄今唯一的遗传药理学研究所,编写了3部中、英文《遗传药理学》著作与教材,在国内首次为研究生开设了遗传药理学课程,成为我国遗传药理学的开拓者和学科带头人。2005年,周宏灏当选为中国工程院院士。     

失业保障监测预警系统理论模型初探

失业是市场经济体制下不可避免的经济现象。近年来，世界大多数工业化国家失业率都呈上升趋势，对其社会经济发展和社会稳定都产生了重大影响，因此各国都普遍将降低失业率作为政府社会政策和经济政策的重要目标。在我国失业问题已经相当突出，失业问题不但制约着国家经济的发展，而且造成了消费市场进一步萎缩，使宏观经济陷入恶性循环之中。它不但使无数家庭陷入困境，而且加大了两极分化，造成不稳定因素，     

犯罪心理美学论稿

犯罪心理美学指引起罪事情感移动与行为走向的意象思维,系哲学、宗教、伦理等美感心因构成体系化的主观思维模型。由犯罪心理美学定义里引伸出犯罪心理的认知感受,犯罪心理的情感潮动,犯罪心理的意识内省;从其审美程式、美感性质、唯美分类、美觉意义几个认识维点上勾勒出犯罪心理美学的理性骨架,也可以称之为研究立足的基点、布局谋阵的角眼、纵横交叉的坐标、微型收缩的核轴。     

中国西部财政供养人口适度比例问题研究--经验模型及实证应用

本文运用数理方法对我国西部地区的经济增长与财政供养人口适度比例之间的关系问题进行了系统深入的研究,提出了通过建立数学模型,用静态经验系数和动态经验系数,对贫困地区的政府机构和行政人员数量进行科学控制的新思路.     

两类人口转移模型与我国的现实选择

转化农村剩余劳动力是发展中国家经济发展的关键。文章通过对刘易斯与托达罗提出的两类不同的人口转移模型的比较分析 ,论证了它们各自存在着的利弊 ,最后对寻找具有中国特色的人口转移模型 ,促进农村剩余劳动力的顺利转移提出了一些有益的建议。