加强独立学院学生组织建设——以山西大学商务学院为例

学生组织作为“学生第二课堂”中培养学生成才与成长的重要阵地,是培养大学生团队意识,提高其自身综合素质的重要载体。但在实际的发展过程中,山西大学商务学院学生组织存在管理制度不完善、人员流动性较大、忽视团队精神建设等问题。因此,我们要通过以下途径加强学生组织建设：一是建立健全有效的管理制度;二是激发成员的积极性、主动性,改变人员流失现象;三是加强沟通,增强整体协作意识;四是加强团队精神建设,帮助团队建立共同的价值观。     

关于将“安康杯”竞赛有效融入班组安全建设的思考

"安康杯"竞赛是工会劳动竞赛的一项重要工作。深化"安康杯"竞赛,使其有效融入班组安全建设,成为班组管理的重要内容,是竞赛活动由粗放走向精细、由面深化到点的进程中,必须认真面对,深入思考、研究、探索和实践的重要课题。     

The Tennis Ball Bomb Incident or the Safety Plan as “Shelf Document”

Abstract

This article presents a case study of a single incident involving a high school student who brought a “tennis ball” bomb to school. Although the district had recently created a safety plan, with a specific protocol for the discovery of a bomb in the building, the principal and the crises team ignored it. The principal did not refer to the safety plan because the incident did not take on the dimensions of a crisis until relatively late in its course. The crisis response team did not use the safety plan because they felt that they already knew from experience how best to deal with the situation. Both felt a lack of ownership in the safety plan because they had not been involved in drafting it. The article examines these and other problems of safety plan implementation and suggests remedies.     

司法警官类职业院校创新科研团队管理探微

从知识管理的角度,个人、团队和组织的知识存量及相互之间的知识流量决定了组织的竞争优势。司法警官职业学院这些方面明显不足,正面临严峻挑战。如果能逆流而上,一方面在创新科研团队的个体网络中,建立起适中的直接关系和大量的间接关系,尽可能汲取外部资源;另一方面,打造创新科研团队,沉下心来,使科研团队逐渐向实践社区型的管理靠拢,进行知识技能积聚。这样卧薪尝胆数年,两方面相互促进,科研创新能力定会极大提升。     

论新形势下如何进一步加强检察机关干部队伍建设

检察机关是法律监督机关,也是执法机关。＂强化法律监督,维护公平正义＂是检察工作永恒的主题,不断增强检察机关纪检监察干部的综合素质和创新能力,结合新形势和新任务的需求,为进一步抓好检察干部廉洁自律和党风廉政建设,解决突出问题,必须做到队伍建设常抓不懈。     

谈谈社会工作人才队伍的建设

社会工作,是现代文明必不可缺少的“润滑剂”和“安全阀”,它在预防和解决社会问题、维护社会和谐稳定方面,具有重要战略意义。但当前我国的社会工作人才队伍建设,却存在着社会环境不成熟、人才数量供不应求、专业化能力水平不高、激励机制尚不健全等问题。今后应着重在加强宣传力度、发挥培训作用、重视岗位开发、强化专业研究、施以必要激励等方面,为社会工作人才队伍建设开辟出有效途径。     

论长期执政条件下党的干部队伍思想政治建设

在长期执政条件下,党的干部队伍面临脱离群众、执政意识淡化、形成既得利益集团等风险,新时期必须要把纯洁党的干部队伍,增强党员干部的执政意识、党的意识和忧患意识和党性修养等作为党的干部队伍思想政治建设的重要内容。     

合之以文齐之以武--圆形团队是一支能打胜仗的团队

孙子悉心要打造一支王霸之兵,故对团队建设高度重视,因为一支能打胜仗的团队是决定战争胜负最重要的条件之一。《孙子兵法》对团队建设和军队治理的阐述,虽零散碎片似的分散在十三篇中,但其逻辑是严谨的、理论是系统的。孙子在《九地篇》中提出了团队建设努力实现的目标:"齐勇若一,政之道也"。孙子又从多方面阐述打造一支圆形的团队对取得战斗胜利所发挥的积极的决定性的作用,并提出了打造圆形团队的实施办法:"合之以文,齐之以武,是谓必取。"即使团队齐心要采用政治、道义、仁爱等引导教育"文"的方法,使团队步调一致要运用军纪、法规等强制硬性"武"的手段,文武并用、软硬兼施、恩威齐下,这样的团队才是能打胜仗的团队。     

论公安队伍职业化建设的具体内容和基本思路

公安队伍的职业化建设是适应警察职业化发展趋势的必然要求,是警察职业化的基本属性和普遍规律的根本要求。公安队伍职业化建设包含的具体内容十分广泛,公安队伍职业化建设的具体内容在不同层面上表现出不同的要求。公安队伍正规化建设是一项复杂的系统过程,必须从多方面入手。     

“云”集多彩贵州——开启统战工作新篇章

针对传统的统战工作模式老旧、效率不高,不能系统地、有效地利用新的信息技术平台问题,就目前贵州大数据产业发展的黄金时期,提出以"云上贵州"系统平台为依托,建设贵州统战智库,详细阐述六类统战成员各自的特征,借此夯实完善统战队伍人才建设;并运用"云上贵州"搭建四个统战成员平台,创新统战工作的服务方式,以便更好地推动统战工作稳步持续发展,开启统战工作新篇章。