回避制度:历史经验及现代启示

我国古代就有回避制度。在发展社会主义市场经济的今天,古代回避制度的经验对于干部制度建设和廉政建设具有一定的启示：通过社会经济的全面发展铲除腐败的生存条件,通过回避制度与其他制度的配套建设使领导干部对腐败行为“不敢为”、“不能为”和“不愿为”。     

教师团队建设探讨

高水平师资队伍是建设示范性院校的前提和保证,而团队建设又是提高师资队伍整体素质的核心。本文从教师队伍团队建设的内涵入手,分析了团队建设的关键因素,并提出了一些设想和做法,具有较好的借鉴意义。     

Legal Outcomes of Suspected Maltreatment Cases Evaluated by a Child Abuse Pediatrician as Part of a Multidisciplinary Team Investigation

Child abuse pediatricians often carry the stigma that their sole role is to diagnose maltreatment. In reality, child abuse pediatricians use their clinical experience and current evidence-based medicine to make the best medical diagnoses for the children they evaluate. To better understand the legal conclusion of suspected maltreatment cases with medical examinations, this study sought to: (i) evaluate the percentage of children seen for suspected maltreatment that led to a clinical diagnosis of maltreatment, (ii) determine the number and type of criminal charges associated, and (iii) analyze the legal outcomes of cases as they proceeded through the judicial system. This study retrospectively reviewed the legal outcomes of 1698 children medically evaluated in 2013–2014 as part of an investigation by a multidisciplinary team at a children’s advocacy center in a mid-sized city in Oklahoma. Data were collected from electronic medical records, the district attorney’s office, and a public court docket. Of the original cohort, 477 (28.09%) children yielded a medical diagnosis of at least one type of maltreatment. Further analysis yielded 115 unique court cases involving 138 defendants and 151 children. A total of 286 charges were filed resulting in 190 convictions. While maltreatment allegations yield a high number of children that must be evaluated, a comprehensive medical evaluation helps determine which cases do not have sufficient medical findings for a diagnosis of maltreatment. The findings in this study indicate that a majority of suspected maltreatment cases seen by child abuse pediatricians did not result in criminal court outcomes.     

城市社区工作者队伍存在的问题与对策

现阶段城市社区工作者自身素质、工作环境、工资待遇和工作负担等方面存在亟待解决的问题.要进一步推进社区建设就必须以职业化和专业化为目标,建设一支高素质的社区工作者队伍,发挥社区名人的作用,建立和完善社区工作者教育培训制度,理顺政府与社区组织的关系,出台城市社区组织法规,改善他们的工作环境和相关待遇,调动社区工作者的积极性和创造性.     

简论和谐警民关系的构建

构建和谐警民关系,不仅是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求,也是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。警民冲突的种种表现,应当引起我们重视。当前,只有加强公安机关的思想政治建设,提升公安队伍的整体素质,增强公安机关的群众工作和舆论引导工作,规范各种非警务活动,才能够有效避免警民冲突,改善与密切警民关系,从而推动公安工作又好又快发展。     

超常轨化运行:驻村工作队的角色塑造与运作逻辑 ——基于陕南L村的田野调查

决胜脱贫攻坚期间,向贫困村派驻工作队是贯彻落实党中央精准扶贫精准脱贫政策、全面建成小康社会的一种重要工作方式,也是党中央开展农村工作长期以来形成的一种有效工作机制。在项目扶贫场域中,驻村工作队的角色定位与运行逻辑既非一种"科层化运作"的"常轨"运行,又非一种"反科层化运作"的"逆轨"运行,而是一种超越"常轨""逆轨"等运行方式的"超常轨化运行"实践样态。这样一种运行实践的内在逻辑机理,可以从宏观层面的压力型体制下运动式和动员式的治理路径依赖、中观层面的组织场域下富有弹性化和灵活性的制度执行过程、微观层面的乡土逻辑下人格化和自利性的行为互动等三个维度加以阐释。     

新时代杭州产业工人队伍建设研究

为进一步巩固党的执政基础，更好地满足新时代产业工人对美好生活的向往，为杭州建设独特 韵味别样精彩世界名城、成为展示新时代中国特色社会主义的重要“窗口”提供动力源泉和支撑保障，本研究 对杭州产业工人队伍基本情况、发展趋势、主要诉求等开展专题调研，深入剖析当前存在的问题，提出加快建 设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军的对策建议。     

铁岭市公安局队伍建设情况调研报告

为了应对新形势下公安机关队伍建设面临的各种挑战,推动各项公安工作再上新台阶,铁岭市公安局深入基层,实地开展队伍建设调研,总结了铁岭市当前公安队伍中存在的主要问题及其产生原因,并提出了加强公安队伍建设的建议和对策。     

论检察队伍管理机制的完善及队伍专业化建设

检察机关的性质和职能决定了检察工作兼具较强的专业性、政治性,这就要求检察人员具有较高的政治素养、法律素养和检察工作技能。检察队伍专业化是指各类检察人员具备与其岗位相适应的理论知识、思维方式、检察工作技能等素质,从而保证检察队伍能够承担起法律监督职责。     

中国特色社会主义新时代背景下的产业工人队伍建设改革

党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入了新时代。工人阶级作为新时代中国特色社会主义建设的主体力量,承担着新的历史使命。从坚持全面深化改革、新时代中国特色社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、领导力量等方面看,新时期产业工人队伍建设改革都具有十分重要的意义,是新时代中国特色社会主义基本方略中的一项重大举措,要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下扎实推进。