The Rudd Government's Employment Services Agenda: Is it Post‐NPM and Why is that Important?

Perhaps the most potent symbol of the Howard government's faith in New Public Management (NPM) was the Job Network. Interrogating the Rudd government's replacement package, this article assesses whether the recent restructuring of employment services constitutes a post‐NPM environment. It is argued that there are major post‐NPM elements, seen most clearly in: the softening of jobseeker sanctions; greater deliberation on policy direction and results; a more inclusive employment super‐ministry and reliance on other ‘horizontal’ governance reforms; and enhanced government resources for multiple‐disadvantage clients. However, categorising these changes as post‐NPM is problematic because the steering mechanism remains the market‐based contract, a central NPM characteristic. Theoretical difficulties in applying paradigmatic concepts to services provide additional barriers to conclusive assessments, though the Rudd government's employment services regime provides a basis for taking stock in the post‐NPM debate.     

Towards state activism： Long live public administration

The last two decades of human civilization has witnessed fast changing in polity, society, economy and almost every sphere of state activities. The era of new economic order and revolution in the information technology sector has compelled the public administration to adopt the new paradigms. However, the new concepts such as NPM, public choice approach and state minimalism are being questioned in the framework of welfare state and emerging needs of the regulatory administration. It has been realized by almost all the modern and democratic nations that the state and its instrumental part （public administration） are not the evils; rather they are inevitable institutions for mankind. Terrorism, cyber crimes, disaster management, economic meltdown, sustainable development, capacity building, international relations, development of heavy and basic infrastructure and protection of human rights etc. are the prime and exclusive functions of the public administration. The 9/11 attack on US and 11/26 attack on India, plus the recent recession with the global warming worries have proved that we have to move towards state activism.     

论国土资源系统权力监督制约机制的构建

国土资源管理部门拥有行政审批权、执法权、大额度资金的管理和支配权等,在土地使用权和矿业权审批、土地和矿业权交易市场建设、土地价格和矿业权价款评估、储量详审、地质灾害危险性评估、矿山地质环境影响评价、行政执法、重大项目资金使用等重点部门和关键环节的管理、制度建设和执行上还存在多种权利运行风险点,涉土涉矿腐败案件呈现出易发多发态势。特别是国土资源管理部门领导干部的违法违纪案件,已严重影响国土资源管理部门的社会形象,严重损害政府机关的公信力。因此,要强化国土资源系统的管理体制、监督体制和用人机制的建设,科学规范权利运行的各个环节,形成监督制约的长效机制。     

政府危机管理中的公民有序参与研究

公民有序参与政府危机管理,有利于提高公民危机应对能力、降低危机管理成本。目前我国政府危机管理中的公民有序参与处于较低水平,面临着观念、法制、能力、组织等诸多方面的障碍。因此,要通过转变观念、完善法律法规、建立健全信息公开制度等途径,扩大和规范公民有序参与的行为。     

金触危机下美国对华贸易保护与中国政府的应对策略——以＂轮胎特保案＂为视角

金融危机导致国际贸易萎缩,继而加剧国际市场竞争,也促使各国采取更为保守的贸易政策和措施,从而加剧国际贸易摩擦。最近发生的轮胎特保案就是由于美国奉行贸易保护政策的典型实例。美国的贸易限制对中国经济的影响非常大,不仅直接影响到中国众多企业的生存发展,而且会对中国整个经济发展带来冲击。如何应对美国对华实施的贸易保护政策已经成为一项非常复杂而又十分紧迫的任务,这其中,政府的引导和协调起着不可替代的主导作用。     

论地方政府的环境伦理责任——以广西北部湾经济区为例

加强地方政府的环境伦理责任建设对于应对广西北部湾经济区的环境挑战,推进区域的可持续发展具有重要意义。政府的环境伦理责任主要包括:推进环境保护的法制建设和监督管理,引导环境产业的健康发展,培育民众的环境意识。当前一些地方政府的环境伦理责任建设尚存在诸多问题。要解决这些问题,必须强化政府的环境伦理责任,加强政府官员的环境伦理教育和制度建设,强化监督机制,引导政府官员树立正确的政绩观,提高他们的环境道德水平。     

外语教学中基于情感过滤假说的新型师生关系构建研究

外语教师对二语习得者的情感过滤起主导作用,对二语习得者情感过滤的正确引导有利于新型师生关系构建。构建和谐师生关系有如下策略：提高自身素质,树立自身权威;重视师生情感交流;改变教学模式,以＂学习者为中心＂;保护学生自尊心。     

政府管理创新与衍生人权：法学的思考

在世界经济一体化和发展本国经济的需要下,政府管理创新势在必行。在此转变过程中对人权的保障,政府的角色定位和履行的责任和义务,影响人权的充分尊重和发挥所依赖的最后堡垒。因此政府在管理创新中善于保障人权、发展人权和利用人权。使人的权利在管理创新中得到长足的发展,加速政府管理创新的快速实现,是现代法治社会和政府必须面对和解决的社会问题。     

社会正义与制度建设

正义是社会制度的首要价值。然而,中国当代的正义存在一些缺损问题,即正义取向出现了偏差,形式正义与实质正义、算术正义与比例正义、交换正义与分配正义等正义形式出现了缺损。本文提出通过加强制度建设来改善正义缺损问题的现状,因为制度最基本、最重要的功能就是保障社会的公平正义。     

地方政府公共服务供给能力:影响因素与实现路径

公共服务均等化是和谐社会的重要内容,而地方政府公共服务供给能力提升是公共服务均等化目标实现的重要保障。传统观点认为,地方经济或财政实力决定地方政府公共服务供给能力,但是,我们认为公民参与、社会组织、信息沟通、电子政务技术等对地方政府公共服务供给能力提升更具影响力。在公共治理理论框架下,本文分析了影响地方政府公共服务供给能力提升的经济、政治与社会综合因素,并在此基础上,提出了系统提升地方政府公共服务供给能力的实现路径。