公安派出所所长应具备的素质

公安派出所是维护社会治安稳定的基层实战单位,为了不断增强这支队伍的凝聚力,文章从思想政治、组织管理、竞争协作、工作能力、自身修养等五个方面,详细地论述了派出所长要具备的素质。作为实战单位的第一责任人,派出所长只有具备这样的素质才能与其职权相适应,才能出色地完成任务。     

质疑我国建立独立董事制度的必要性

我国在上市公司中建立独立董事制度是为了解决公司治理中存在的一些重大问题,诸如中小股东的利益保护问题等。但是独立董事的性质决定了它并不能有效解决上述问题,相反,通过建立累积投票制度和完善监事会制度等途径能更有效地解决相关问题。     

论独立董事的独立与不独立

独立性是独立董事的根本属性,是最基本、最核心的品格,当然也是独立董事法律制度最重要的特征,独立性构成了独立董事制度的价值前提和基础。独立董事无法离开其独立性的品格特征而履行其职责、实现其制度价值和制度功能,这是由独立董事的监督职能定位及其价值定位所决定的。     

论我国独立董事产生机制的重构

独立董事的产生机制是确保独立董事人格独立性与行权独立性的关键性环节 ,构造我国独立董事产生机制的核心是合法、合理、科学地抑制大股东的作用与影响。我国公司法应采用表决权回避制 ,完善独立董事卸任方面有关的法律规定     

浅议公司董事义务

在现代公司中 ,由于公司所有权与经营权的分离 ,作为公司的实际拥有者———董事会 ,很容易产生董事权力滥用的现象。为此应完善公司立法 ,完善现代公司制度 ,为董事会和董事权力的行使确立程序性规则 ,为董事确立其行为标准和特定的义务 ,依法约束董事的行为 ,防止其权力滥用 ,以保护股东与公司的利益。     

完善我国独立董事法律制度研究

独立董事制度在我国已经开始实施 ,但是其实际效果却受到怀疑。本文通过对我国独立董事法律制度发展历史和独立董事法律制度现状的研究 ,指出我国独立董事法律制度更多的是一种人为培育的结果 ,由此必然导致独立董事配套法律制度的缺位。在比较国内外独立董事产生背景不同的基础上 ,借鉴国外相关经验 ,着眼于我国独立董事法律制度的现状 ,针对我国独立董事法律制度存在的问题 ,作者提出应建立独立董事人才市场 ,薪酬基金和独立董事责任保险 ,同时引入中介机构 ,并以法律制度的形式固定下来 ,以此来完善我国独立董事法律制度 ,从而形成对独立董事的有效激励 ,最终达到保护中小投资者的目的。     

独立董事制度研究

本文从分析独立董事及独立董事制度入手,考察了独立董事在中国的现状,针对存在的问题,提出了完善独立董事制度的若干思考,进而得出在中国进行制度移植,必须有配套制度的配合才能发挥作用的结论。     

公司内部监督制度的功能比较——兼论我国公司立法的抉择

英美法系的独立董事制度和大陆法系的监事会制度各有利弊,我国公司立法不宜强制规定公司必须采取哪种制度,而应当允许公司自主选择独立董事制度或者监事会制度。     

委托代理视角下国企公司治理的改进

委托代理理论的分析表明,"全民"股东的委托人资质不完全和委托代理链条的过长是我国国企公司治理问题的症结所在。但是,由于社会主义国家的国有股必须存在且我国当前国有股减持的空间越来越小,有效改进我国国企公司治理需要从缩短国企委托代理链条的角度着手。人民代表股东会制度和社会化董事制度据此而设计,前者立足于直接缩短国企产权安排下委托人与代理人之间的距离,后者着眼于实现委托人与代理人身份的合一。     

公司法人代表选任制度的思考

本文在分析两大法系公司代表制度法理的基础上,通过比较国外立法,对我国新《公司法》关于公司法定代表人制度的规定进行评价,提出应完善我国法人代表的选任制度,建立董事会成员共同代表和公司章程自由变更相结合的代表制度。