首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   762篇
  免费   26篇
各国政治   9篇
工人农民   175篇
世界政治   10篇
外交国际关系   28篇
法律   103篇
中国共产党   48篇
中国政治   123篇
政治理论   41篇
综合类   251篇
  2024年   1篇
  2023年   2篇
  2022年   8篇
  2021年   3篇
  2020年   9篇
  2019年   8篇
  2018年   5篇
  2017年   5篇
  2016年   6篇
  2015年   5篇
  2014年   45篇
  2013年   42篇
  2012年   52篇
  2011年   30篇
  2010年   40篇
  2009年   38篇
  2008年   42篇
  2007年   35篇
  2006年   57篇
  2005年   72篇
  2004年   74篇
  2003年   60篇
  2002年   67篇
  2001年   61篇
  2000年   18篇
  1999年   3篇
排序方式: 共有788条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
针对中小企业融资不足问题,我国已经出台了许多相关的措施,但效果不佳。民营银行具有信息、现代公司治理机制等优势,建议设立专门为中小企业融资的民营银行,从银行贷款这个直接的角度克服融资难的问题。  相似文献   
12.
人力资本不足成为制约中小企业发展、创新和竞争优势形成的障碍,文章以迈克尔·波特(Michael Porter)的产业竞争模式分析理论框架为依据,指出技术创新是中小企业竞争力优势的基础,人才是中小企业发展的关键,提出了中小企业的竞争战略选择.  相似文献   
13.
近年来,在投融资体制改革与金融改革的双重背景下,中小企业融资问题广受关注。中小企业是我们国家微观经济健康发展的基础,也是宏观经济调控成败的试金石。怎样拓宽中小企业的融资渠道不仅是中小企业自身健康发展的首要问题,而且关系到国民经济的健康发展。  相似文献   
14.
对反垄断法规制的垄断行为的分析与比较   总被引:1,自引:1,他引:0  
李小明 《河北法学》2008,26(3):66-71
市场经济中垄断行为纷繁复杂、多种多样。根据不同的分类方法,对垄断行为可做不同的分类,对各种不同类型的垄断行为及其相互变化关系进行比较研究有助于我们加深对其经济和法律性质的认识和了解。根据垄断力来源及其程度的不同,将垄断行为分为联合限制竞争行为、企业合并审查、滥用市场支配地位、行政垄断四大类;通过对它们进行经济分析和比较研究,从理论上深刻地揭示了它们之间的相互变化关系及其经济法律性质,为反垄断立法与执法提供了充分的理论依据。  相似文献   
15.
论我国中小企业的法律保护   总被引:2,自引:0,他引:2  
在我国,以《中华人民共和国中小企业促进法》为核心的相关立法构成了我国中小企业法律保护体系,新颁布的《反垄断法》在公平市场秩序、垄断行为规制、豁免制度等方面丰富了对中小企业的法律保护。但是,与发达国家的相关立法比较,我国对中小企业的法律保护,仍然存在诸多问题。欧盟、意大利、日本等国在中小企业保护方面走在世界前沿,借鉴其相关立法以促进我国的法制建设。  相似文献   
16.
国有船舶管辖豁免经历了从绝对豁免到限制豁免的发展历程。20世纪初以来,国际社会开始通过国内立法、司法判例、国际条约等实践将用于商业目的的国有船舶排除在管辖豁免的范围之外。但在对国有船舶豁免范围予以限制的同时,应当注意明晰以下三个问题:用于商业目的的国有船舶应当依据船舶的用途来界定;国有企业对于所经营的国有船舶不得主张管辖豁免;国有企业具有独立的法人资格,一国法院不得任意扣押与当事船舶无关的其他国有企业的船舶。  相似文献   
17.
孙立峰 《时代法学》2013,11(4):108-112
中国企业在德国并购涉及诸多层面:法律问题、企业经营问题、合理避税和融资财务问题。上述问题互相交融,互相制约,其中选择何种融资渠道和方式、如何在德国法律框架下构建合理交易结构是核心。本文以三一重工收购德国普茨迈斯特有限责任公司为例,试图还原并购细节,结合相关法律规定和融资技巧,探讨在德并购企业面临的法律风险及其规避之道。  相似文献   
18.
浅析我国民营企业劳动关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国非公有制经济的健康发展,民营企业已经成为解决我国就业问题的重要渠道之一。目前民营企业的劳动关系比较复杂,存在一些问题,比如侵害劳动者合法权益;大多数民营企业没有组建工会等。对这些问题不能掉以轻心,否则会影响改革进程与和谐社会的建立。  相似文献   
19.
崔文兴 《桂海论丛》2006,22(1):34-36
构建企业党员学习教育长效机制,是巩固先进性教育活动成果的可靠保证,也是加强党的思想理论建设的有力举措,必须处理好继承与创新、理论与实践、整体与层次、外力与内力的关系,努力把学习教育活动的经验、以及最新理论成果和企业实际需要统一起来。  相似文献   
20.
日本企业高管的薪酬水平及其未向国际高水平靠拢的原因   总被引:1,自引:0,他引:1  
日本企业员工工资早在20世纪80年代就已经达到世界最高水平的情况下,企业高管年薪一直处于相对较低的水平,并没有向国际高水平靠拢,更没有向美国看齐。这与日本特有的社会意识、传统的经营思想、日本式企业制度、主流经济和民主化改革、法人所有制、没有照搬美国职务工资、董事报酬规程和高管激励机制、政府控制特殊法人CEO年薪、外资企业少以及社会舆论制约等有很大的关系。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号