国际社会反腐败的新进展:以《联合国反腐败公约》及其实施评估为视角(下)

三、深化反腐败的国际司法和执法合作正如李昌道所指出的那样,《联合国反腐败公约》是联合国历史上第一部指导国际社会反腐败的法律文件,标志着国际社会进入通过国际合作打击腐败的新阶段,被称为"21世纪国际合作的里程碑"。《公约》在促进、便利和支持反腐败国际合作方面的主要成就如下:     

试探“十五”甘肃工业发展的基本思路

面对西部大开发 ,甘肃在“十五”期间要加快工业发展 ,应该有自己的特点。其基本思路应包含三个层面 :一是要以“抓两头 ,带中间”和“高新技术 +传统产业”作为总体思路 ;二是要以“以电子工业为突破口 ,以软件开发为核心”和“建立梯次型的工业产业支柱结构”作为工业产业结构调整的战略 ;三是要以“发展四精”、“扩展四电”和“引进两微”作为甘肃高新科技发展与引进的选择策略。     

贯彻落实党的“十二五”规划必须着力增强五种意识——基于政党政治视角论党的角色定位

贯彻落实＂十二五＂规划,全党必须着力增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识这五种意识。从政党政治的视野看,这五种意识在某种程度上契合了当前中国共产党作为我国的领导党、群众党、执政党、全国党、责任党的五种角色定位。     

“十四五”时期中国区域经济发展格局展望

面向机遇与挑战并存的“十四五”时期,重构中国区域经济格局对实现更高质量、更具效率、更加公平的发展具有里程碑式的意义。从国家、区域、城市、县域四级空间尺度出发,以“整体分散,优势集中”为行动指南展望新时代区域协调发展新格局。在国家尺度下,在集中力量缓和东西失调、南北分野以促进国内大循环的同时,以“一带一路”为牵引融入国际大循环。在区域尺度下,打造京津冀城市群、长三角城市群、粤港澳城市群、长江中游—中原城市群、成渝城市群五大核心增长极,助力沿海经济带与长江经济带建设、黄河流域生态保护与高质量发展。在城市—县域尺度下,抓好国家中心城市、区域中心城市的培育工作,激发县域经济活力。在此基础上,融通国家、区域、城市、县域四级尺度,共同引领“普遍沸腾”。     

关于大学生职业生涯规划的几点思考

大一新生的迷茫、毕业生就业难的现状以及职业生涯发展的阶段性特点,使及早进行大学生职业生涯规划显得尤为重要。大学生职业生涯规划的路径应包含四步：社会分析、自我认识、职业定位、方案实施。同时,基于现实中不确定因素的存在,大学生职业生涯规划应是一个不断调整和完善的过程。     

The Integration of Best Environmental Management Practices in Corporate Strategy: Empirical Evidence From Italian Local Governments

Local governments represent an important moving force in promoting sustainable development policies as they make up the level of governance closest to the citizens. The aim of this article is to examine whether Italian local governments exercise de facto their vital role in fostering sustainable development policies. In particular, we analyzed municipality behavior about adopting “green management strategies.” We investigated the main factors identified in management literature which might boost the adoption of these strategies. Several implications ensue from our findings. In particular, the research provides information to improve local government attitudes toward the sustainable development challenge.     

大学生村官的工作现状与困境对其职业生涯规划的影响

调查表明,大部分大学生村官在基层工作过程中能摆正心态,努力转变观念融入基层,并通过提高自身能力、积极制定职业规划,寻求适合自身发展的道路以适应国家未来发展的需要。但也存在部分大学生村官适应能力差、与村民沟通困难、工作局面难以打开、创业困难等问题,或者对村官工作的前景感到迷茫,政府主管部门需重视这些问题并采取相应措施加以解决。     

心理资本视角下的青年职业生涯规划教育探讨

心理资本属于积极心理学的范畴，是促进个体成长和绩效提升的心理资源，包括自我效能感、乐观、希望和坚韧四种要素。心理资本对青年的职业生涯有积极的预测作用。通过分析心理资本对职业生涯的影响机制，教育工作者可从引导青年正确评估自我、科学制定目标、积极归因、正确面对困境等方面，帮助青年树立乐观积极的生活态度，培养自信坚韧的心理品质，最终增强青年的职业竞争优势。     

论我国行政规划范围的完善

行政规划是实现行政目的的重要手段,行政规划主体必须把握行政规划的范围。分析我国行政规划范围界定的不足,借鉴理论研究和规划实践比较成熟的国家和地区的经验,提出完善我国行政规划范围的建议。     

美国联邦政府公务员绩效管理的原点——谈美国联邦政府公务员的绩效计划

从现代人力资源管理的角度来看,绩效管理的核心是绩效评价,但是,没有绩效计划的绩效评价将成为空中楼阁,因此,绩效计划在整个绩效管理中起着举足轻重的作用。美国联邦政府公务员绩效管理实践以绩效计划为先导,完善了公务员的绩效管理体系,为后期的绩效评价奠定了良好的基础。