金融危机后美国对华反倾销的新特点及我国之法律应对

反倾销一直是各国普遍使用的贸易救济制度。金融危机以后,美国基于恢复国内产业和自身利益的考虑,对华采取的反倾销措施越发频繁,给我国产业带来了巨大危害。针对这一现状,我国必须积极采取应对措施,重视相关法制建设,以维护国家利益。     

国际视野下中国服务型工会的建设

中国服务型工会的建设，在本质上是工会谋求通过改革创新以满足职工群众的维权需要。笔者近期在美国工会的见闻，涉及到在社会变动时期工会建设的具体方式和方法。参照其中有益的做法，中国服务型工会的建设应该避免复归旧体制的行政化方式。在服务的人力培养、服务的资源配置、服务的手段选择方面，更充分地发挥和体现群众化和民主化的组织优势。     

把握“五个必须”深化企业工会劳动保护工作

工会组织是劳动者合法权益的表达者和维护者，抓好工会劳动保护工作，是贯彻落实国家安全生产方针政策的重要举措，是促进经济发展、社会稳定和保障人权的重要途径。国企工会要充分发挥维护职能，明确新时期工会劳动保护工作的指导思想，维护广大职工的安全健康合法权益，为企业持续、健康发展提供坚实的保障。     

推进工资集体协商，促进构建和谐稳定劳动关系

当前，在市场经济条件下，工资问题是企业中各方利益的核心问题。因此，推行工资集体协商涉及到国家的发展、改革、稳定、执政等各个方面，也是构建社会主义和谐社会的基础和重要内容。     

Patterned imprint mark due to the folded shoulder stock: A possible finding in contact shots from submachine guns

The muzzle imprint (barrel mark) is a pressure abrasion typically associated with contact shots. Apart from the contours of the actual muzzle profile, other constructional parts such as the front sight and/or the recoil spring guide of semiautomatic pistols may be imprinted next to the bullet entrance wound. In some types of submachine guns the shoulder stock can be folded forward so that its end partly encircles the muzzle. If such a weapon was in contact with the skin at the instant of discharge, a corresponding contusion mark is to be expected. The imprint configuration may point to the type of weapon and to the way in which the gun had been held when firing the shot. The paper presents the injury pattern in a 36-year-old man who committed suicide with a Scorpion SA Vz 61 submachine gun cal. 7.65 mm Browning from former Czechoslovakia.     

论加强工会理论建设的必要性及意义

工会理论建设是中国特色社会主义工会建设的重要组成部分,是指导工会政策研究、指导工会工作实践的重要保证。加强工会理论建设,必须摈弃就工会论工会的思维范式,从不同学科视角对工会工作进行研究,使工会理论建设更加符合工会工作实践的需要。     

略论英国东印度公司对华茶叶贸易起源

本文从17世纪英国东印度公司的建立与兴起、对外贸易的指导思想、对华茶叶贸易的发生和发展等方面探讨了英国东印度公司对华茶叶贸易起源问题。     

美国商业秘密法中的竞业禁止协议研究

竞业禁止协议已经成为现代社会美国企业保护商业秘密的有效途径。因美国学界及各州立法与司法实践对雇主商业秘密权以及雇员自由择业权的偏重不同，致使竞业禁止协议的效力在各州之间以及同一州的不同法院之间处于不确定状态，但大多数法院均在合理性原则的标准下判定其效力。     

对新形势下工会工作创新发展的思考

在市场经济的新形势下,工会工作必须主动适应新形势、新任务、新要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,突出工作重点,突破工作难点,把服务中心、促进发展作为第一要务,把反映职工呼声、维护职工合法权益作为第一职责。