内容型激励理论视角下的大学生“村官”服务保障机制研究——来自江苏省的经验

如何为"大学生‘村官'计划"提供长期性、连贯性的支持和保障,成为各级组织亟待解决的重点问题。从内容型激励理论展开分析,探讨江苏省的经验做法,建立大学生"村官"的服务保障机制具有重要的现实意义。     

正确构建高等学校双梯阶机制的设想

高等学校人事管理制度存在着工资待遇平均主义严重、让优秀的科研人员从事管理工作、给学校行政人员评聘专业职称、教师向上的动力锐减等问题。这些问题的存在与高等学校人事制度改革的根本要求不相适应,因为高校工作的基本特征是知识性、专业化和人本化。双梯阶机制是专门用来为专家和创造性人才提供个人发展和激励机制的战略方案,通过激发激励机制,增强学校办学活力,促进创新与发展。     

论医疗犯罪中的“严重损害就诊人身体健康”

我国刑法规定的三种与医疗相关的犯罪中均有“严重损害就诊人身体健康”的规定，但是这个术语在各犯罪中意思不明确，表达不确切，内涵不统一，这与立法的统一性要求不一致。从刑法内在的统一性来看，应将该术语理解和表达为刑法上的“重伤”。     

商业银行开展黄金业务的金融思考

黄金是稳健、保值的理财产品。由于国家对黄金的严格管制，中国黄金投资市场与国内其他金融投资市场相比，发展起步晚、市场容量小、产品过于初级与单一。随着中国金融领域逐步与国际接轨，黄金投资市场改革发展步伐将明显加快，这为商业银行的业务发展提供了良好的契机，民间浓厚的黄金情节将使中国的黄金市场更加繁荣，可以预见，商业银行涉足黄金投资业务具有广阔的发展前景。     

公共服务型政府下的公务员公共服务能力建设思考

本文旨在对、目前我国公务员公共服务能力存在的问题进行论述，并提出相应的改进措施，以期提高我国公务员的公共服务能力，最终建立我国的服务型政府。     

现代服务业中国有无形资产管理的法律机制

随着我国社会主义市场经济的建立和发展，服务业尤其是现代服务业在经济产业中的比重越来越高。无形资产是现代服务业的重要组成部分，如何实现对现代服务业中国有无形资产的有效管理，是保持国有资产，稳定社会发展的重要因素。本文首先对“无形资产”的范围进行了确定，然后结合现代服务业的特点，分析了我国国有无形资产管理在法律制度和监管机制方面的现状及其缺陷，提出了法律体系完善的相应对策和监管机制再造的具体方案。     

日本以信息公开诉讼反腐败的经验及其法治意义

日本于1980年代中期，开始出现了一种新型行政诉讼案件，即交际费、食粮费信息公开诉讼，其历时久，影响大，不仅制止公款消费效果明显，而且推进了行政程序法、信息公开法等重要法律的制定，为实现日本行政法制由近代法治到现代法治的升级换代作出了特殊贡献，对发展我国的信息公开与反腐倡廉制度具有借鉴意义。     

试论新型工业化建设与现代服务业发展

新型工业化是建立在信息化基础之上的、符合我国国情的、可持续发展的工业化道路,是我国实现工业化的有效途径。本文对我国现代服务业发展的重要意义,现代服务业存在的不适应新型工业化发展的主要问题进行了分析,在此基础上提出了推进我国现代服务业发展的对策与建议。     

试论服务型乡镇政府的构建——基于新农村建设的视角

党的十六届五中全会提出了新农村建设的重大历史任务,乡镇政府的特殊地位决定了其在新农村建设中不可替代的关键作用。由于传统管理范式无法适应新农村建设的需要,为回应乡村居民的服务需求,需要乡镇政府求诸自我能力再造,转换职能。而构建服务型乡镇政府是走出当下困境的必然选择,也是加快新农村建设步伐的现实呼唤。