对加强企业劳务层建设的几点思考

基层队是企业组织结构的重要组成部分。加强基层队建设,是实现企业跨越式发展所必须面对的重大课题。因此,不仅要高度重视劳务层的建设,更要积极稳妥地推进"两层"分离,并在强化项目管理上下功夫,加快职工转型步伐。     

浅谈改制后的企业民主管理工作

要建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,确保职工主人翁地位在公司制企业中得到加强和具体体现,更好地代表和维护职工的合法权益,就必须积极探索企业民主管理新途径;加大基层工会组建力度;不断深化两个制度建设,实现两个维护双赢;充分发挥职工董事、监事和股东代表的作用;深入持久地推进企务公开。     

企业民主价值析

企业民主是市场经济条件下,企业作为社会经济组织的一种组织文化。其必然大行其道的原因在于,只有以民主的方式组织和运作企业,才能保证企业持续不断地产生适应市场竞争的强劲经济张力。其中的秘密是,企业民主具有适应当代社会经济文化的价值功能,而经济价值和人文价值是其中的两种基本要素。     

论国有企业创建和谐劳动关系的方法与途径

开展创建劳动关系和谐企业活动,对于推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,有着十分重要现实意义.本文以中国石化镇海炼化分公司为例,从企业人力资源管理的角度,探讨国有企业如何创建和谐劳动关系,促进企业健康、稳定、快速发展的方法与途径.     

关于非公企业组建工会的几个问题

非公企业组建工会就是要贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥工会组织的作用,更好地维护广大职工的合法权益,目前组建工作面临诸多困难和问题.建会实践中要从实际出发,拓宽思路,坚持创新,反对一刀切.     

从工业社会到生态社会:政府的功能与定位

工业文明在给人类社会带来史无前例经济增长的同时,也给人类赖以生存的自然环境带来了毁灭性的破坏。西方学界和政界对此进行了深刻的反思,开始逐步走向关注生态与社会和谐发展之路。中国社会正处于工业化中期,要怎样发展才能避免重蹈西方社会的覆辙?中国工业社会将走向何方?生态社会的理论为我们提供了全新的视野。什么是生态社会?为什么说生态社会是工业社会的必然走向?在从工业社会到生态社会的转变过程中政府该充当什么样的角色?本文通过对这一系列问题的回答,得出结论:生态社会是工业社会的必然走向,然而工业社会不会自发过渡到生态社会,在这个过程中,政府起到了助推器的作用。     

沈阳制造业集群FDI溢出效应研究

近年来,国际直接投资的迅猛发展加速了经济全球化的步伐,带动了产业资本在全球范围内的重新配置。作为中国制造业的重要集聚地,沈阳随着经济的高速增长和投资环境的改善,己经成为承接国际产业转移,吸引外商直接投资（FDI）的重要基地。同时沈阳制造业的发展逐渐呈现出产业集群的趋势。笔者认为在这个过程中基于多种因素FDI的进入并没有像预期的那样给沈阳制造业产业集群带来溢出效应,我们应该关注的并不是FDI在扩大产业集群规模上的作用,而是如何从质量方面来提升产业集群,更好的发挥溢出效应,针对这一问题笔者提出了相应的政策建议。     

中国高新技术产业园区布局评析

该文讨论了世界上高新技术产业园区布局的一般规律及中国布局高新技术产业园区的特殊矛盾,分析了香港与内地在发展高新技术产业方面资源的互补性状况,提出了在粤港交界处布局与建设一个跨越两地的高新技术产业＂共建园区＂建设性意见。     

长三角地区产业向“泛长三角”转移的路径与模式研究

＂十二五＂时期,受成本、资源、环境、政策等因素的影响,长三角地区产业将呈现出大规模向周边乃至中西部地区转移的趋势。考虑各种因素的综合影响,在近期内,长三角地区产业转移的主要区域是＂泛长三角＂地区,借助轴向式转移和圈层式转移两种方式,将会集中将成本驱动型、产业配套型、资源利用型、市场拓展型等四种类型产业沿长江和交通干线向安徽、江西等的泛长三角地区转移。泛长三角地区应积极抓住这一机遇,主动对接长三角,通过承接产业转移实现本地产业的发展和升级。     

加快推进科技成果转化及产业化

紧紧抓住促进科技与经济紧密结合这一核心,以科技成果转化为现实生产力为主线,是实现科学发展的必然要求。该文通过对北京市、上海市、陕西省、湖北省等地的调查研究,分析了中国科技成果转化及产业化的现状和面临的问题,并提出相关政策建议。