浅谈崇左市新型农村合作医疗现状及对策

建立新型农村合作医疗制度,是新形势下为切实解决农业、农村、农民问题,统筹城乡、经济、社会协调发展而推出的重大举措,是建设社会主义新农村、实现城乡统筹发展、建立和谐社会的一项基础性工作。     

论新农村建设实践中存在的问题及其对策

建设社会主义新农村,是党中央从根本上解决“三农”问题的战略部署。但从各地的实践看,还存在着一些问题:一是新农村建设的实效性不足;二是农民群众的主体性作用未能充分发挥;三是新农村建设的内生动力不足;四是民生问题未受到应有的重视;五是缺乏推动农村发展的长效机制。要矫正上述问题,应该采取以下对策:一是坚持舆论先导,进一步凝聚新农村建设的共识;二是坚持以人为本,充分尊重农民的主体性地位;三是坚持各方参与,努力形成新农村建设的合力;四是坚持全面进步,积极推进农村经济社会的协调发展。     

Drifting towards convergence? Motivation and performance management in state and private companies in the provision of telecom services in Ghana

The concept of expectancy on which many of the theories of workplace incentive programmes are based, claims that when employees are given a particular level of motivation, it will result in some level of performance. The general perception in Ghana is that public sector employees do not perform as efficiently as private sector workers because they lack incentives to do so. However, few studies have compared the incentive structures of the two sectors. Using empirical evidence from four telecom companies in Ghana, this article shows that the gaps between ‘state’ and ‘private’ have narrowed. Also, while incentive structures such as salary, fringe benefits and job (in)security are converging, critical performance management processes like employees' participation in decision‐making, performance appraisal, monitoring and credibility of sanctions are drifting apart. This article concludes that differences in performance between state and private companies may be explained by performance management processes and not incentive structures. It cautions that improved salaries and other office perquisites may not by themselves achieve organisational performance. Rather, incentives should be embedded in a broader approach through effective performance management processes. The information in the article is relevant to the ‘borderline’ part of the public sector under a deregulated environment. Copyright © 2007 John Wiley & Sons, Ltd.     

新公共服务理论及其启示

新公共服务是20世纪80年代在西方兴起的关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的理念,它是当代公共行政改革的新模式。新公共服务理论对我国当前的公共行政改革具有重要的理论与实践意义。     

山西新农村建设中的障碍及对策分析

“十五”期间,山西农村有了很大发展,但是农业综合生产能力不高,农民增收困难等很多问题仍需要解决。“十一五”期间,山西新农村建设要从自身具体情况出发,以增加农民收入为核心,加大对农村的投入;以加强农村基层组织建设为切入点,推进农村政治文明建设;以加强农村社会竞争力为导向,构建社会主义新农村建设的智力支撑体系;加强农村社会事业的建设,奠定建设社会主义新农村的社会保障。     

建构中国新文化不可或缺的方法论——解读胡适的实验主义观

五四中国新文化的建构,离不开科学的方法论的制导。然而长期以来,我们对胡适的实验主义方法及其与中国新文化生成的关系的研究一直是个薄弱环节。其实,作为方法论的实验主义是一种现代科学思维,胡适师从杜威并对其实验主义给出了独到的理解和阐释,尤其在中国新文化和新文学建设中进行了卓有成效的运用。     

现代新诗主体意识群及其意象表现

现代新诗的主体意识群由人道主义意识、悲观主义意识、忧患意识与光明意识组成,它们构成了现代新诗的全部内涵价值。诗人用前所未有、开阔丰富的主体意识抒发诗情,以丰赡的意象群体作相应的表现,开拓了新诗的生存与发展空间,形成了现代新诗异彩纷呈的流派与诗歌创作的实践形态与局面。     

新公共管理理论在我国适用的风险

目前,我国不仅缺乏成功实施新公共管理的基本环境,而且所面临的问题与新公共管理要解决的问题之间也存在着较大差距。在此情形下,盲目引进新公共管理理论存在着较大风险。对于新公共管理理论的借鉴和吸收,必须坚持批判的视角。     

社会主义新农村建设中派出所的服务职能

在社会主义新农村建设中,派出所的服务职能应当作为新时期公安民警的首要职能。当前的农村治安和农村警务工作存在一些问题,我们应当改革农村派出所的勤务制度,加强农村警务工作和农村警务科技化,进一步明确派出所的服务职能。扎扎实实抓好公安基层基础工作,做强"大巡防"工程,把农村派出所的队伍建设、业务建设和基层基础建设推上新的发展制高点。     

大学生就业与农村建设的人才滋补——新知青政策刍议

目前,大学生就业形势日趋严峻,现实的化解方法存在困境。社会主义新农村建设需要大量人才。因此,农村建设的人才滋补与大学生就业的对接就成为解决大学生就业与农村教育现状的一条很可能双赢而且比较现实的道路。这种新知青政策的实施需要国家资金的支持、法律法规的健全和管理模式的创新等措施,以确保提出的操作方案能够有效地实施。