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981.
王庆棠 《中共南昌市委党校学报》2006,4(4):50-53
劳动关系是工伤认定的前提,工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据,工伤认定中用人单位对劳动关系负有举证义务。工伤认定是工伤保险制度的重要环节,是企业职工发生伤亡事故后能否获得工伤保险制度设定的工伤救济的关键。 相似文献
982.
肖石 《共产党员(沈阳)》2006,(4):32-33
党员的入党时间及党龄该如何计算?;接收预备党员是否要经过党小组讨论?;我的审批手续应如何办理?;乡镇聘用制干部养老保险有何规定?;职工服刑或劳教期间养老保险关系如何处理?;集资建房还收营业税吗?;何种情况可对公务移动通讯费用补贴免征个人所得税?;养母的养老费用是否应由我来承担?;儿媳能否继承婆婆的遗产? 相似文献
983.
984.
顾客知识管理的作用机理研究 总被引:2,自引:0,他引:2
知识经济的到来凸显了知识对企业的作用,企业日益强调企业知识管理。顾客知识管理作为企业知识管理的一个重要方面,它的作用机理还未得到研究。本文界定了顾客知识管理的含义,探讨了顾客知识管理的过程,建立了顾客知识管理的作用模型,阐明了顾客知识管理对提高企业竞争能力的作用机理。 相似文献
985.
农民组织化与乡村政治发展 总被引:6,自引:0,他引:6
提高农民组织化程度对乡村政治发展具有重要的意义。它有利于乡村民主政治的完善,实现政治决策科学化与民主化,提高政策执行的效率与质量;有利于政治关系的优化,在乡村政治权力间形成彼此的制约与均衡;有利于政治结构的分化整合,促使现代政治结构的建立;有利于政治参与的制度化,提升现代政治参与效率;有利于实现乡村政治社会化,走向基层政治文明。 相似文献
986.
行政公职人员的法律地位可以体现为行政主体的组成人员、外部相对人和内部相对人。在完善我国行政公职人员的权利保护机制方面,应汲取特别权力关系理论的合理成分。完善行政公职人员权利保护机制的有效途径,一方面是完善系统内的权利保护机制,主要是完善申诉制度和内部行政决定的程序;一方面是建立司法审查制度。 相似文献
987.
冯祥斌 《湖南行政学院学报》2006,(4):54-56
现代企业理论认为企业是一组契约的组合,在契约关系中,物力资本和物力资本的所有者是作为委托人存在,而人力资本和人力资本的所有者是作为代理者存在的,并得出“资本雇佣劳动”的结论。本文将企业中的人力资本尝试性的界定为权益性人力资本和债务性人力资本两类。随后,对这两种人力资本的概念进行了界定,对其属性、成本和收益进行了分析和描述。在此基础上,提出了对人力资本和非人力资本在企业契约关系中的新的看法。认为,企业产权的最终逻辑结果是企业契约中的权益性要素合在一起雇佣了债务性要素。 相似文献
988.
从民主管理的视角看和谐劳动关系 总被引:2,自引:0,他引:2
赵倩 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2006,(6):25-27
劳动关系和谐与否作为和谐社会的晴雨表、风向标越来越多地受到关注。宏观上,政府通过政策调控大力促进就业、完善社会保险制度,充分有效地开拓了市场吸纳就业的能力,调整后的社会保障体系在覆盖的广度和深度上都有较大进步。社会就业压力的缓解为社会和谐铺上了一层基石,而真正的和谐还需要加上减震器和润滑剂。劳动者就业后面临的是企业内部劳动关系,对于职工而言,微观的劳动关系是否和谐决定了他们对整个社会是否和谐的判断。企业内劳动关系的和谐不是静止状态的“稳定”,资方(管理方)可以通过独权、专政,或者对职工施加压力来获得稳定,… 相似文献
989.
受刑人权利作为国家刑罚权力的对立存在,正当性的权利本质是受刑人权利法律定位的逻辑起点.对受刑人权利保护必须在刑事法律关系中对受刑人权利进行准确的法律定位,即将受刑人权利和刑罚执行权力作为刑事法律关系的核心范畴,而不是将受刑人的权利与义务作为刑事法律关系的核心范畴:在刑事法律关系的运作中,以受刑人权利为本位,而不以受刑人管理为本位,以实现对刑罚执行权力的制约和对受刑人权利的保护. 相似文献
990.
广西作为5个少数民族自治区之一,是全国少数民族人口最多的省区,有12个世居民族,其中少数民族人口达1877万,占了4889万总人口的38.4%。由于自然和历史等原因,广西的少数民族大多居住在边远地区,自然条件恶劣,生活环境较差,经济发展和社会进步事业长期处于滞后状态。改革开放以来,特别是1999年中央民族工作会议以来,在党中央、国务院的正确领导下,我区紧紧围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的新时期民族工作主题,坚持以发展为第一要务,以加强基础设施建设为重点,以发展促进各民族的团结与进步,使我区民族经济和社会进步事业得到了迅… 相似文献