应重视做好基层统战工作

<正>一基层统战工作主要指县(市、区)、乡镇、社区及基层有关单位(包括高校、科研院所、企业等)的统战工作。许多人认为,统战工作主要是上层的工作,是做上层代表性人士的工作,发挥作用也主要在上层。其理由是:上层民主党派组织机构健全,多党合作内容完整;上层的政治安排、实职安排规模容量较大,聚集的高层代表性人士多;上层的制度化建设水平较高,各项工作运行较为规范有序;上层党政领导统战工作意识相对较强,各项投入也大;上层相对于     

青春在这里闪光——记兵团“三八红旗手”马朝芳

1995年,年轻靓丽的马朝芳走进了新疆芳婷针纺织有限责任公司棉纺厂细纱车间,成为细纱工段一名落纱工,一干就是14个年头.她勤学苦练、团结同事、一丝不苟,成为落纱组里的佼佼者,在1996年至2004年公司每年一届的青工操作运动会上曾3次获得"能手"称号,6次获得"标兵"称号.由于她对工作的认真负责和个人取得的成绩,2004年6月被分厂任命为细纱值班长.在担任班长的4年中,带领全班取得了许多荣誉,2005年在公司开展的"大干百天"的劳动竞赛中获得第一名的好成绩;2006年、2007年开展的"质量月"、"首季开门红"、"大干百天"的竞赛中均获得第一名;2007年她所在的班组被评为师级"三八红旗集体"称号.     

试用期内员工患病与公司管理

该案主要涉及三个方面的问题： 一、员工在试用期内是否享受医疗期等待遇？试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当在建立劳动关系之日起为劳动者缴纳社会保险费。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第3条规定，劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇，医疗期限为3个月。     

对工伤不在岗职工是否应当实行同工同酬

《工友》编辑部：我丈夫是麻城市某国有商业银行的正式员工，2000年3月18日，因工受伤大脑伤残，且在2005年12月31日之前被依法认定为工伤，伤残级别六级，至今无法上班。10年来，单位除了按《企业职工工伤保险试行办法》的规定按月享受相应的伤残抚恤金和五险一金外，没有其他相关待遇。     

做好人生平凡事 奉献青春谱新章

今年41岁的吕红,是农六师宾馆的一名普通员工、共产党员,在农六师宾馆度过了6个朴实但又不平凡的春秋,6年来,她共同参与并见证了农六师宾馆从艰难走向发展的岁月,如今在宾馆担任服务员领班的她多次被单位评为"服务明星",2011年5月被农六师五家渠市评为"十佳服务标兵",2012年4月又被农六师五家渠市授予"劳动模范"荣誉称号.     

工作有迹可循 考核有据可依——党群工作量化考核机制的探索与实践

企业基层党群工作作为企业工作的有机组成部分．必须最大限度地发挥围绕生产服务员工的作用．建立一套与之相配套的科学的量化考核体系，是推进党建工作本身的需要，也是完善企业管理体系的必然要求。目前一些单位党组织的工作资源配置和条件保障不充分，党务干部队伍不稳定．党群工作内容逐渐边缘化，党组织实际地位降低，工作协调能力弱化。因人员素质不同．工作岗位不同造成了工作业绩缺乏具体的、可量化的方法去衡量，但在管理过程中若一味地扣分，     

桂阳县政协力推“一线工作法”

近日,湖南省桂阳县政协积极转变作风,大力实施"一线工作法"。"一线工作法"要求领导在一线垂范,干部在一线锻炼,情况在一线掌握,办法在一线研究,问题在一线解决,工作在一线落实,感情在一线融洽,经验在一线总结,形象在一线树立,创新在一线体现,能力在一线提升,成效在一线检验。目前桂阳县政协为民办     

揭秘日籍抗联战士福健一夫

<正>东北抗日联军是中国共产党领导的英雄部队,从1931年起,其14年的奋战牵制了几十万日伪军,有力地支援了全国的抗战。鲜为人知的是,其中有个日本人参加了东北抗联,书写了中日人民团结抗战的传奇佳话。     

扣发出庭作证职工的工资对吗

小保:因家境困难,我只有15岁的儿子去年退学后到一家私营企业做配料工,由于不熟悉操作规程,右手不慎被输送机的传送带绞伤。作为父母,我们要求该企业按工伤待遇给予赔偿,但该企业却以我儿子尚未成年为由,屡屡拒绝。请问:未成年人因工受伤,就不能被认定为工伤吗?     

慎终追远 民德归厚

这里或许有"批评了就是不支持,支持了就不该批评"的思想在作怪。殊不知,一些从长计议的问题,有所感悟,提出来可以抛砖引玉;一些深层次矛盾,亮出观点,可以集思广益;一些迫切的现实问题,畅所欲言,可以得窥门径……什么都只说好,什么都只觉无奈,代表的位与为何在?国家与社会前进、创新的动力何在?热爱,需要理解,需要