基于现实评价的辅导员人生发展拐点研究

根据人生发展阶段理论,辅导员需要结合外部环境和自身实际,确定好人生发展的专业化道路,从人生拐点出现的现实性、几率大小、调控程序等多方努力,创生出有助于人生专业发展的拐点。在两难评价生存处境的夹缝中,利用好岗位优势、自我人际环境,借助SWOT分析法,不断调适奋斗目标。紧紧抓住科研能力提升、专业化知识技能递增、实践经验的丰富这些关键要素,根据自己天赋和兴趣所在,在优势方面取得实质性的拐点突破。     

高校辅导员职业素养提升研究

高校辅导员是高校教师队伍和管理干部队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育、促进校园和谐稳定的骨干力量。1提升辅导员职业素养不仅是高校辅导员队伍专业化、职业化建设的根本所在,也是辅导员自身成长发展的必由之路,更是办好人民满意高等教育的必然追求。探索新形势下辅导员职业修养提升路径如下:转变传统思路,树立职业理想;优化知识结构,夯实职业能力;创新运行机制,提升发展空间。     

职业教育要重视人文素养

贵州省前不久提出＂9＋3＂计划,其中实施三年免费中职教育部分,让广大农村贫困家庭学子能更多地享受发展的成果.未来大规模、高质量的城镇化建设,对职业技术人才的需求会大大增加,职业教育将迎来一个机遇与挑战并存的春天.担当时代赋予的责任,抢抓发展营造的机遇,职业教育要把培养高素质的专业技能人才放在育人工作首位.贵州职业教育应把握机遇,顺势而为,成为积极参与城镇化建设的＂主力军＂.近年来,在高、中职的人才培养方式上,也逐步体现出重综合素质培养的模式,并取得了一定效果.＂9＋3＂计划提出后,各地均加快了＂职教城＂建设步伐,学生规模将成倍增长,预计到2015年,仅中职学校在校生人数就将达到85万人.     

启东市政协建言助推科技促进企业发展

<正>科技孵化器以培育初创期的科技企业为宗旨,是促进科技成果转化、培育高新技术企业和企业家的重要载体。近日,启东市政协组织委员就促进科技孵化器入孵企业发展提出了建议。启东市自2006年启动孵化器建设以来,已建成并投入     

媒介融合背景下应用型传媒人才培养探讨

近年来,我国新闻传播学专业教学点增长迅速,办学学校也涉及多个类别和等级。并且,当前融媒体的发展环境,迫切要求我国新闻传播学科办学层次多元化发展,学术型、应用型和职业型办学应该有所区分。本文结合青岛农业大学传播学专业的办学实践,认为在当前新闻传播教育的基础上,应该对三个方面有所侧重。     

中国保险监督管理委员会关于修改《保险专业代理机构监管规定》的决定

1.2013年4月27日中国保险监督管理委员会令2013年第7号公布2.自2013年4月27日起施行中国保险监督管理委员会决定对《保险专业代理机构监管规定》作如下修改:一、第七条第一款修改为:"设立保险专业代理公司,其注册资本的最低限额为人民币5000万元,中国保监会另有规定的除外。"     

具有硕士专业学位研究生教育资格的普通高校

任芳，经济学博士。现任西京学院执行院长．中国民办教育协会副会长、中国青联常务委员、中国青年企业家协会理事、民进中央联委会委员、民进陕西省委委员、民进陕西省教育专业委员会主任等职。先后获得“西部开发新闻人物”。第五届“陕西青年五四奖章”，第十二届“中国青年五四奖章”。“西安市青年突击手标兵”，“2007年中国民主促进会陕西省委员会优秀会员”。陕西省“三八红旗手”．“民办高等教育先进个人”等荣誉。     

迈向一流商业银行 中国工商银行江西省分行简介

中国工商银行江西省分行是江西境内最大的商业银行。截止2011年12月末,全行总资产达2171亿元,共有10700余名从业人员和420余个机构网点,为全省近10万公司客户和近1000万个人客户提供优质、专业服务。工行江西省分行在全省拥有领先的市场地位,优质的客户基础,多元的业务结构,强劲的创新能力和市场竞争力,成为支持江西经济发展的金融业主导力量,被评为"首届江西十大和谐企业"、"2011     

永辉/山禾高清style抢眼全场

<正>作为国内领先的智能监控摄像机专业制造商,深圳市永辉乐科技有限公司(YHDO)/深圳市山禾乐科技开发有限公司(SUNHA)携旗下IP网络高清摄像机、超低照底宽动态200万像素网络摄像机、HD-SDI百万高清摄像机、智能高清人脸识别摄像机、智能高清移动侦测摄像机、200DB超宽动态\超低照度双速CCD扫描摄像机、最新700线CMOS+IRCUT第三     

合江县：四种方式引人才促发展

今年，合江县通过四种方式积极引进人才，为促进全县经济社会发展提供人才保证和智力支持。一是依托高等院校揽才。组建人才引进工作小组，由分管县领导任组长，职能部门“一把手”为成员，到高等院校直接选聘人才，二是依托交流平台聚刁乙对合江走出去的专家教授、创业成功人士、专业技术人才等进行摸底调查，建立在外工作人才信息库。通过举办联谊会、建立商会、寄送贺年卡等多种方式，加强与在外人才联系，为他们回报家乡搭建平台、创造条件。