我国公务员培训发展趋势论略

加强新时期公务员培训特点及发展趋势的研究,有利于不断提高公务员培训质量,有利于提高领导干部的管理水平和执政能力,为建设中国特色的社会主义,全面实现小康社会提供强有力的智力支持和人才保障.我国公务员培训的发展趋势是:施教机构建设将形成以行政学院和党校两个主阵地并重发展的新格局;分类培训将成为公务员培训的必然趋势;在探索和改革中逐步形成具有中国特色的现代培训方式;初、中级公务员的专修培训将越来越受到重视.     

试析包头师范学院体育专业篮球专修学生裁判能力的培养

本文针对包头师范学院体育专业篮球专修学生篮球裁判课课时较少,在课堂教学中不能够很好的运用多媒体等辅助设备进行教学,裁判的社会实践机会较少等问题进行分析和探讨。并从篮球专修学生对篮球裁判员的学习兴趣,专业知识和技能,心理素质等方面进行研究,分析问题产生的原因,并提出改革措施。力求更好的提高体育专业篮球专修学生篮球裁判能力,为包头师范学院体育专业学生篮球裁判员的培养和发展提供一定的参考。     

试论专修学院学生素质拓展框架建构--以专修学院的特殊性为分析基础

专修学院在生源、教学管理、学生管理、就业指导上与普通高校、高等职业技术学院、高教自考助学学校均有很大区别,这就决定了专修学院之特殊性,认识该特殊性对着力探索具有专修学院特色的大学生素质拓展甚为关键.     

专修学院学生就业情况分析及启示——以浙江青年专修学院2000级计算机信息管理专业为例

文章通过对浙江青年专修学院2000级计算机信息管理专业(3)班学生就业情况的统计、分析,提出几点启示:专修学院需加强专业课程建设;加强学生非专业、非智力素质的培养;鼓励学生自主创业:增强女生的就业能力.     

陕西工业专修学院

陕西工业专修学院是经陕西省教育厅批准成立的综合性全日制高等院校，是陕西省社会力量办学先进单位，位于西安市南效文化区，师资力量雄厚，教学管理体系健全，校纪严     

大学英语"3+1"教学模式的探索与实践

本文阐述了我国传统英语教学模式存在的问题，在借鉴了其他兄弟院校的教学改革实践的成果后，结合黑龙江科技学院课程建设的现状，分析了大学英语课程模式，课程设置，教学内容，教学方法的改革，做出符合大学生就业需求的英语课程“3＋1”教学模式。     

建国初期的赴苏留学

留学苏联的规模 中国政府从1952年开始每年向苏联和东欧国家派遣和交换留学生，并与这些国家的政府相继签订了派遣和交换留学生的协定，任命了驻苏联大使馆主管留学工作的参赞，设置了使馆留学生管理处并成立了中共留学生党委。为了培训俄语和做其他准备，1952年2月在北京俄文专修学校的基础上成立了专门的留苏预备部。“一五”计划规定，5年内计划派出留学生10100人，其中到苏联的是9400人，留苏预备部招生12800人；另向苏联和其他社会主义国家派实习生1300人左右。     

刊物更名启事

经国家新闻出版广电总局批准(新广出审[2014]950号),《浙江青年专修学院学报》从2015年第1期起更名为《青少年研究与实践》(Youth&Children Research and Practice)。本刊前身为《当代团干》(内刊),创刊于1986年。1999年更名为《青年工作研究与实践》(内刊)。2002年更名为《浙江青年专修学院学报》,公开出版发行。