陈中艳：农民工眼中的“小老弟”

作为中建三局一公司北方公司沈大经理部经理,陈中艳已经记不清接触过多少农民工,出身农村的他比常人更了解农民工兄弟的艰辛。工作10余年来,他坚持从细微入手,从点滴做起,己所能及对周围的农民工兄弟施以关爱和照顾,他这个建筑企业的管理者也因此被农民工亲切地称为＂小老弟＂。     

化政治优势为发展动力

近年来，中建三局党委始终坚持“把握大局、服务中心、凝聚员工、促进发展”的工作思路．充分发挥党组织的政治核心作用，引领企业科学发展。     

浅谈如何加强基层企业党建工作

企业党建工作是国企的传统管理特色,如何化传统特色为发展优势,不仅仅是关系到我党执政基础的政治问题,也是企业能否健康品质发展的现实问题。当前,随着企业改革的深化、发展模式和产业结构的调整,社会与市场环境的变化及各种思潮的涌现,企业的党建工作环境与方法也面临着诸多挑战。如何加强基层企业的党建工作,助推企业品质发展？中建三局三公司结合自身实际,做了有益尝试。     

坚定理想信念凝聚智慧力量——中建三局开展中国特色社会主义理论宣传教育活动调研报告

中国建筑第三工程局有限公司是世界500强企业中国建筑工程总公司的子公司，是具有多功能、集团化经营的国有大型建筑安装骨干企业。中建三局长期坚持在企业干部职工中持续推进形式多样的中国特色社会主义宣传教育活动，有力地推动了企业的科学发展和跨越发展。     

关爱员工一小事 梳梳剪剪总开心

关爱员工、人性管理,被誉为当下企业的＂制胜法宝＂,也是中建三局钢结构博瑞项目部和总承包公司一贯坚持和倡导的企业文化。近日,公司领导组织40名发型师特地来到施工现场为员工理发。此时此刻,平时略显聒噪的电推声分外悦耳，一波波电流暖进了员工们的心田。     

三大网络阵地“网罗”青年

中建三局三公司团委把运用互联网络服务青年职工当作重要工作抓好，在网络办公平台组建了青年广场、青年网校、青年QQ群联合会阵地，促进青年职工交流思想、学习业务。     

工友艺苑

张勇辉湖北武汉人,武汉市摄影家协会会员,中建三局一公司一名普通职工。2009年一个偶然的机会踏上摄影的道路,之后越发感到摄影的乐趣和魅力。对摄影事业有着无比的热爱,一直努力提升自己的摄影理论知识和美学修养。他认为,摄影是表达摄影人的思想、情绪的一种重要手段。他愿意用手中的相机,记录悲欢离合,品味人世百态,为自己和他人带来幸福和快乐。     

“三专”培育一流科技型企业

中建三局第一建设安装有限公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,从百年党史中汲取奋进伟力,深人贯彻新发展理念,以科技创新为发展引擎,不断增强行业核心竞争力,为打造集“研发、设计、建造、运维”于一体的国际一流科技型专业公司,牢固做好“专”的支撑,不断做实“专”的能力,突出做深“专”的特色。     

中建三局一公司项目部劳务工有了双保障

中建三局一公司沈阳“世茂T6酒店”项目，现有农民工280余人，包括钢筋工、木工、混凝土工等多个工种。为了确保农民工的权益得到有效维护，项目部除了认真履行“1＋N”集体合同外，还为劳务人员购买了意外伤害保险，缴纳了农民工工资保障金。     

跨越的使命——记全国劳模、中建三局总经理王祥明

王祥明，现任中建三局总经理、党委副书记。研究生学历，教授级高级工程师，国家一级项目经理。先后获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、湖北省劳动模范、湖北省优秀青年企业家、全国建筑业企业优秀项目管理者、全国优秀项目经理、鲁班传人、中建总公司优秀项目经理等殊荣。