密蒙花中4种成分的含量测定及其主成分、偏最小二乘判别分析

目的 建立同时测定密蒙花药材中4种成分含量的方法,并进行主成分分析（principal component analysis,PCA）和偏最小二乘判别分析（partial least squares discriminant analysis,PLS-DA）。方法 采用超高效液相色谱法,色谱柱为Waters ACQUITY UPLC BEH C18,流动相为乙腈-0.1％磷酸溶液（梯度洗脱）,流速为0.15 mL/min,检测波长为330 nm,柱温为30 ℃,进样量为2 μL。采用SIMCA 14.1统计软件对含量测定结果进行PCA和PLS-DA研究。结果 4种指标性成分的线性、分离度、稳定性、重复性与精密度良好;24批药材样品有2个主成分,PLS-DA分析确定了2个分类标志物。结论 本研究建立的方法的精密度、稳定性、重复性均较好,可用于密蒙花药材中4种成分含量的同时测定;不同产地的密蒙花药材质量差异较大。     

郑州建设黄河历史文化主地标城市的路径研究

为推进黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略的实施,郑州作为黄河流域重要的国家中心城市,正以全新的发展理念加快黄河历史文化主地标城市建设,大力发展黄河文化旅游产业,推动黄河文化资源的保护和利用,引领经济社会与生态文明的高质量发展。在明确黄河历史文化主地标城市建设重要价值的基础上,结合当前发展面临的问题,尝试从弘扬黄河文化、延长旅游产业链、打造旅游新业态、畅通联动渠道等方面为郑州建设黄河历史文化主地标城市提供可行路径。     

传承过去 面向未来——本刊专访成都大运会开幕式举办场地、东安湖体育公园总设计师

作为成都大运会开幕式举办场地,可容纳4万人的东安湖体育公园主体育场采用了少有的正圆形设计,从高空俯瞰,恰似一个“飞碟”的造型。“我们着力将国际品质、中国风范与巴蜀韵味相融合。”中建西南院副总建筑师、东安湖体育公园总设计师蒋玉辉说,“飞碟”所体现的科技感、未来感与大学生运动会所展现的青春、运动、时尚气质相契合,非常符合当代大学生的审美想象。在现代美学元素的基础上,也将古蜀文明予以现代性演绎。     

论上肢锐性抵抗伤在命案现场分析中的价值

目的 研究上肢锐性抵抗伤与命案现场分析相关要素之间的关系，为法医进行现场分析提供参考依据。方法 对100例具有上肢锐性抵抗伤的命案进行统计，分析上肢锐性抵抗伤分布、数量、主被动性、强弱程度等与死者及案犯的性别、年龄、致死部位、作案动机等因素之间的关系。结果 （1）男性手背更容易出现抵抗伤，男性手掌损伤数量高于女性；（2）上臂损伤可与手背、前臂抵抗损伤同时出现，形成相关性抵抗伤；（3）作案动机不影响上肢锐性抵抗伤出现的部位；（4）死者为未成年人时，主动抵抗出现的比例增高；（5）案发时间白天更容易出现强抵抗；（6）涉案人关系、作案动机均不显著影响抵抗伤的强弱与主被动性。结论 在上肢出现锐性抵抗伤案件中，男性死者更能保持主动抵抗行为；主动抵抗更容易发生在未成年人；强抵抗行为更容易发生在白天。     

一起向未来--习近平总书记关于奥林匹克重要论述的中国实践

中华大地即将再次迎来奥林匹克主火炬点燃的神圣时刻,全世界运动员将相聚在五环旗下,在“更快、更高、更强--更团结”的奥林匹克格言感召下,追求卓越荣耀,展现运动之美。北京即将成为世界上首个既举办过夏奥会又举办冬奥会的“双奥之城”,在奥林匹克史上书写浓墨重彩的一笔。     

培养造就乡村振兴人才队伍

<正>兴大业，先用人。释放人才红利是乡村振兴的“必选项”。连云港市一直把人才作为乡村振兴的“主引擎”，聚焦产才融合，激励广大人才发挥“三带两助”作用，在农村广阔天地大显身手。如今，连云港跻身“95后”人才吸引力城市百强，入库乡土人才达3000余人，乡土人才载体获批数位居全省前列，跑出富民兴村加速度。我们将继续做好乡村人才振兴文章，通过搭平台、建机制、强保障，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，全面推进乡村振兴。     

“四化”联动营造创新创业强磁场

前不久召开的省委人才工作会议上,省委书记吴政隆对人才强省建设作出具体部署,明确了打造人才发展现代化先行区的实践路径。无锡一直把人才作为高质量发展的"主引擎",市委主要领导为人才"代言",组织"大兵团"赴外招才引智,高规格举办人才峰会,重诚意兑现人才支持,连续三年上榜"最佳引才城市",蝉联"全国最佳促进就业城市",营造了近悦远来的人才强磁场。我们将深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神,以国家级人才平台建设为契机,着眼引才格局国际化、资源配置市场化、思维理念法治化、治理能力现代化,全方位激发人才创新创业创造活力,努力为人才强省建设贡献"无锡智慧",提供"无锡路径",展现"无锡担当"。     

“四化”联动营造创新创业强磁场

前不久召开的省委人才工作会议上,省委书记吴政隆对人才强省建设作出具体部署,明确了打造人才发展现代化先行区的实践路径。无锡一直把人才作为高质量发展的"主引擎",市委主要领导为人才"代言",组织"大兵团"赴外招才引智,高规格举办人才峰会,重诚意兑现人才支持,连续三年上榜"最佳引才城市",蝉联"全国最佳促进就业城市",营造了近悦远来的人才强磁场。我们将深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神,以国家级人才平台建设为契机,着眼引才格局国际化、资源配置市场化、思维理念法治化、治理能力现代化,全方位激发人才创新创业创造活力,努力为人才强省建设贡献"无锡智慧",提供"无锡路径",展现"无锡担当"。     

培育壮大“专精特新”江苏方阵

推动中小企业“专精特新”发展是我国一项重要发展战略,今年的《政府工作报告》明确指出,要着力培育“专精特新”企业,在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。江苏省第十四次党代会要求大力培育“链主”企业和“专精特新”中小企业,进一步增强产业链供应链的韧性和竞争力。     

基于学科主题库的高校图书馆采访模式研究

高校图书馆的传统采访模式主要基于主观或量化决策，忽略图书的学科价值、需求热度，导致图书资源与读者需求矛盾、图书流通率不高问题。基于学科主题库的高校图书馆采访模式，先通过自然语言处理技术自动抽取图书所属学科主题，再按照学科主题馆藏量、借阅比、发文量等学科指标数据自动采选图书。这种采访模式不仅能实时了解高校的学科需求及文献资源的学术价值，也为基于图书馆大数据的智能采选方案提供数据及参考。