下属部门私自招收员工，主管单位应否支付工资？

小保： 三个月前．一家公司门市部在其门口发布招聘启事称：受公司委托,特招聘仓库保管一名,月工资2500元。我应聘且被录用后,无论是公司还是门市部都没有与我签订书面劳动合同。由于我的工资一直被拖欠。我近日曾要求门市部负责人发放,但却被告知门市部并没有独立的法人资格,我应该向公司索取。而公司认为．门市部虽然曾经报告过需要招聘员工,但公司尚未批准,门市部便“先斩后奏”．事后公司也一直没有认可．即我与公司之间不存在劳动关系,我无权向其索要工资。请问：究竟应当由谁担责？     

单位让同事代签劳动合同，员工能否索要双倍工资？

小保：我入职到一家公司已7个月,近日,公司以我不能胜任本职工作为由,决定将我解聘。我也觉得自己在公司没有多大的发展前途而表示同意,但要求公司支付自用工之日起超过一个月时间段里,未签订书面劳动合同的双倍工资。可公司认为,我与其的书面劳动合同,已经由同我一同入职、与我关系密切的同事李某代签,应当视为彼此存在书面劳动合同。鉴于我并没有授权或委托过任何人代签,且公司也不能提供任何证据证明我曾经授权或委托过李某代签,我曾多次提出异议,无奈公司却一再置之不理。请问：公司究竟应否承担支付末签订书面劳动合同双倍工资的责任？     

不签“竞业协议”不得走人，用工单位对派遣工的“要挟”突显无力苍自

小保：于某是一大学毕业生,一时找不到合适的工作岗位,应一派遣公司的招用来到了一家劳务公司。派遣公司将他派到了一网络公司,网络公司根据他的学历将他安排到了该公司的科技部,负责该网络公司产品运营过程中的网络安全。于某对派遣工的身份不满意,要求用工单位（网络公司）转为该网络公司的正式工人又没有得到答复,于某决定辞去这份工作。她提前一个月向派遣公司提出辞职,在准备离开时,用工单位网络公司以于某曾位处公司关键职位,掌握很多有关该公司网络安全的秘密信息,担心于某离职之后会泄露秘密信息为由,要求于某在办理交接工作时与网络公司签订“竟业限制协议”。否则不予办理。     

红红脸 出出汗——一场别开生面的党代表述职会

本刊讯（记者 常征）日前,金山区教育局系统举行了区党代表述职评议会议,启动了金山区党代表述职试点。教育局区党代表,局班子成员,局直属单位党组织书记和党员群众代表,区村居联系点代表及党员群众代表等70多人参加会议。4位区党代表在大会上述职,3位代表进行了书面述职．     

广集代表智慧 修改完善法规——“一办法两规定”草案、修订草案一审后修改情况综述

9月25日,市十四届人大常委会第十五次会议对主任会议提请审议的《上海市实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法（草案）》、《上海市人民代表大会关于代表议案的规定（修订草案）》、《上海市人民代表大会关于代表建议、批评和意见的规定（修订草案）》,即＂一办法两规定＂草案、修订草案进行了初审。之后,根据常委会的要求,常委会法工委通过多种途径和方式广泛听取本市各级人大代表和社会公众的意见。     

代表微博

上海市人大代表姜斯宪：转变政府职能,要下更大的决心,切实减少行政审批。一是更多部门要公布权力清单,明确权力边界。二是考虑通过协议授权的方式,把某些权力让渡给下级单位,把审批制变为备案制,加强事中、事后的监管。三是要把办事大厅做的更好,引入超时默认制度。四是在理念上,避免把局部发生的问题泛化。五是要有好的机制,让干部敢于负责。     

法律信箱

业主不得违法改变住房用途乌鲁木齐市的马云涛咨询：我是乌鲁木齐市某小区的一名业主,我住在2楼,楼下的住户最近将其阳台进行了改装,经营快餐外卖,经常人来人往,严重影响我们全家的休息。请问,他这样做是不是应当征得我的同意？新疆德阳律师事务所徐昌平律师解答：根据我国物权法第七十七条的规定：“业主不得违反法律、法规以及管理规约,将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主同意。”     

法治文化重塑

公元前203年,楚汉两军对峙,难分胜负。于是刘邦和项羽讲和,签订协议：以鸿沟为界,天下一分为二．西边属汉,东边属楚。项羽归还人质刘邦的父亲和妻子,各自收兵,遣散士兵回家安居乐业。鸿沟协议签订后,项羽遣散楚兵回江东。这时刘邦撕毁协议,趁项羽退兵时,发动进攻,最终打败了项羽,建立了西汉王朝。从这个历史事件中可以看出规则的不被遵守。     

救灾物资协议储备制度初探简

救灾物资协议储备是在政府救灾物资储备的基础上,走社会化的路子,遵循＂化整为零、分级代储、保障供给＂的原则,整合社会储备资源。目前,安徽、山东等地方民政部门探索开展了救灾物资协议储备工作,取得了一定效果。展望未来,我国的救灾物资协议储备工作还需进一步明确协议储备物资的品种、确定协议储备物资的归属、明确协议储备企业选择的标准、确定资金补助的方式和建立高效可靠的信息系统,未来工作之路任重而道远。     

救灾物资协议储备制度初探

正救灾物资协议储备是在政府救灾物资储备的基础上,走社会化的路子,遵循"化整为零、分级代储、保障供给"的原则,整合社会储备资源。目前,安徽、山东等地方民政部门探索开展了救灾物资协议储备工作,取得了一定效果。展望未来,我国的救灾物资协议储备工作还需进一步明确协议