加强基层信访工作之我见

信 访工作是党和政府联系群众的桥梁 ,是获取信息和案源的重要渠道 ,也是疏导群众维护社会稳定的重要保证。从目前信访举报的情况看 ,越级信访、集体上访、重复信访等现象普遍存在。信访举报的形势不容乐观 ,究其原因 ,各类信访举报问题在基层得不到及时、妥善、有效处理和解决 ,无疑是造成这种严峻局面的直接根源。因而 ,加强基层信访举报工作 ,特别是进一步加强县乡两级信访举报工作尤为紧迫。一、健全网络是提高基层信访工作的组织保证建立健全信访举报网络是开展信访举报工作的组织基础 ,是保证信息畅通的基础环节。信访网络的健全使老…     

美国《21世纪外语学习的标准》对我国大学英语教学的启示

随着世界全球化的发展,很多国家对外语教育的改革都加快了步伐,但我们国家的外语教育明显滞后,并且还尚存一些普遍存在的问题。本文详尽地分析了美国外语教学改革的成果《21世纪外语学习标准》及其体现的新理念,以求对我国的大学英语教育起到一定的借鉴和启示作用。     

沈阳市沈河区开展“邻里互助协议”活动 倡导彼此认识、彼此帮助

第一，深入调研，确定试点。针对现代社会，城市里邻里间相对冷漠和居民间对相互沟通渴望的实际情况，为寻求能使邻里间彼此认识、彼此帮助，促进社区和谐发展的方法，年初，沈阳市沈河区文明办对区内部分社区进行了走访调研，通过与社区干部和居民交流，与街道干部的研究，最终确定了开展“邻里互助协议”活动。     

未与用人单位签订劳动合同，可拿双倍工资？

读者朋友：你好!你说的工作要签合同是指用人单位与劳动者需签订书面的劳动合同。我国《劳动合同法》规定，用人单位必须在用工之日起一个月内，与劳动者签订劳动合同。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，你说如果单位不签合同，     

工作超十年岂能开除我？

一位银行职员在单位工作超过10年，但一直未与单位签订书面劳动合同。后来，银行通知该员工与中介公司签订劳务派遣合同．以达到为其“转正”的目的．但该员工要求与单位签订无固定期限劳动合同。最后双方诉至法院。     

单位不出具书面辞退证明如何维权?

《工友》编辑部:法律规定,用人单位违法解除与劳动者的劳动关系应当支付经济补偿金。但现在很多企业辞退员工都是口头通知,不给书面辞退证明,因此劳动者无法向劳动争议仲裁委员会进行经济补偿金的申诉。即使劳动者提起申诉,     

论律师行业自治的功能

所谓功能，是将系统的要素和多个作为要素集合体的子系统，或者说整个系统实现目标和系统适应环境所必须满足的必要性条件相关时，对这些活动和作用等所赋予的意义。律师行业自治的功能主要包括服务功能、制约功能和沟通功能。     

刍议地方立法沟通机制的建构——基于哈贝马斯的商谈理论

为了提升地方立法合法性水平。在地方立法中引入商谈性的民主立法程序是可期的。而这其中的关键就是要建构一套良性的地方立法沟通机制。     

迷茫少年网吧游戏人生——一个教授母亲的伤感自述

对现在的孩子应该怎样管．是许多家长面临的难题。虽然家庭情况不同．教育方法也各有千秋．但如果你无法与孩子心灵沟通，无论你付出有多大，都收不到良好的效果。