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111.
《公司法》第199条规定,对于当事人提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得的公司登记,行政机关可以撤销登记或者吊销营业执照。该规定既不符合行政法的基本原理,也与《行政许可法》第69条的规定直接冲突,甚至还可能使登记机关在实践中陷于无法操作的境地。从公司设立登记、变更登记、注销登记的法律效果来看,在登记有瑕疵时,通过撤销登记不仅符合公司维持原则,而且简便易行,并且有助于保护第三人的合法权益。《公司法》与《行政许可法》在登记瑕疵处理方式上的冲突,为我们反思行政许可设定范围提供了一个契机:"企业或者其他组织的设立等"作为可以设定行政许可的事项未必是科学的。 相似文献
112.
劳资争议期间工资支付危险分配需要结合罢工与闭厂、合法争议行为与违法争议行为、劳工是否属于工会会员以及是否参加争议行为等因素来合理确定。在劳资争议期间工资续付危险分配,亦需要结合劳工申请病假、带薪休假的时间、目的以及周休、法定节假日的时间安排及其与争议期间的关系等因素来合理确定,以平衡劳资双方的利益。 相似文献
113.
日前,人社部、中央编办和财政部联合下发了《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》(下称《意见》),要求“十二五”期间在全国县以上普遍设立劳动人事争议仲裁院等办事机构,并明确了劳动人事争议仲裁的公共服务属性,受到劳动者的广泛关注。 相似文献
114.
<正>一排排洁白的房子错落有致,房屋前后绿树成荫;一望无际的现代化标准种植园里,小西红柿挂满枝头;一片片白色温室大棚内,金黄的哈密瓜压弯了棚架……放眼眺望,青山、绿水、成片的现代化标准农业种植园与一幢幢错落有致的楼房相映成趣……在百色市华润希望小镇,随处都可撷取一幅生态美景。2014年11月,华润希望小镇入选自治区"清洁乡村·百佳村屯"。镇里"上班"赚钱容易,开心!2014年12月中旬的一天,早上7点, 相似文献
115.
刑法中的错误论是一个重要而又复杂的问题,基于研究需要,错误一般被分为事实错误与法律错误,其中关于事实错误的界定是刑法错误论的重点.我国刑法理论历来都将刑法事实错误界定在认识错误的范围内,是指行为人主观认识对客观现实的不正确反映.本文将对刑法上事实错误的概念、分类进行了介绍,并详细论述了各个认识错误的处理规则,以期达到深化事实错误理论的目的,从而为正确解决错误与刑事责任的关系问题奠定基础. 相似文献
116.
近年来,山西省长治市审计局围绕细化、量化行政处理处罚自由裁量权,健全制度,完善程序,建立了一套切合实际的规范行政处理处罚自由裁量权的适用体系,较好地规范了审计行为,加大了审计执法力度,从制度上消除了因条件模糊、人为因素等造成行政处理处罚自由裁量的随意性和不公正性,从而促使审计机关更好地依法行政,正确行使审计执法权。 相似文献
117.
这几个人大概还会有冤,平常都这么处理,这次碰巧就倒了大霉。而人们感到震惊的是,"最省力处理"能够达到如此冷血的程度。 相似文献
118.
近年来,上海市针对纠风工作中存在的问题,坚持问题导向、需求导向、项目导向,运用"制度+科技"的方法,建立和完善纠风工作发现机制、处理机制和考评机制,取得初步成效。健全纠风工作发现机制将广播电台"政风行风热线"节目作为各部门、区县联系群众、倾听群众呼声、解决群众实际问题的重要平台, 相似文献
119.
2014年福建省周宁县人大常委会否决上海松江警方对县人大代表张裕明采取刑事拘留强制措施申请事件,该事件涉及人大代表人身自由特殊保护问题,有必要深入思考,完善相关制度。一、事件始末据报道,当事人张裕明2011年11月当选福建省周宁县第十六届人大代表。2014年8月12日,在公安民警处理纠纷案件时,张裕明驾车逃离导致发生交通事故。交警现场酒精呼气测试、司法鉴定中心检验和鉴定结果表明,张裕明达到醉酒状态, 相似文献
120.
和谐劳动关系是和谐社会的重要基础。构建和谐劳动关系,有利于改善企业用工环境,提高企业竞争力,对贯彻落实科学发展观,全面实现经济社会又好又快发展意义重大。本文从劳动关系现状入手,分析当前劳动关系的特征以及劳资纠纷的基本情况,引发和处置劳资矛盾纠纷的主要问题,提出相应的对策及建议。 相似文献