改革开放30年经典立法盘点之三：市场法则篇 助推市场经济

“法治”与“市场经济”是改革开放最根本的两大诉求。30年来，市场经济改革与市场法制建设携手并进、共趋成熟，构成了一道意味深远的立法景观。横跨不同历史时期的《经济合同法》、《公司法》和《反垄断法》，就见证了市场法则精神的成长史。     

1875年德法战争危机与俾斯麦外交战略的改变

1871年德意志帝国成立后，欧洲国际形势发生了巨大的变化，1875年德法战争危机中德国的遭遇和俾斯麦的外交失败可以证明这一点。本文认为1875年德法战争危机很大程度上改变了俾斯麦的外交战略方针，一定程度上可以说是维也纳均势体系崩溃后俾斯麦重建的均势体系的起点。     

论实践科学发展观的三个前提

“理性精神”、“公平法则”、“人本理念”这三个具有时代意蕴的关键视点。是落实和实践科学发展观的重要前提。现阶段，客观而理性地意识到发展的不均衡问题，实现均衡发展要将主体性与规律性结合起来，使行动和实践达到合理化，并对不当的非理性思想和行为加以合适的规约和调适。持守公平法则是实现社会正义的内在诉求，是维护社会主义市场经济健康发展的现实要求，是构建和谐社会的必然选择。确立人本理念来推进发展从根本上彰显了马克思主义的本质，从目的性上体现了一种新的发展观，要努力营造人性化的社会生活。     

“一·二八”淞沪抗战与爱国主义

爱国主义是中华民族精神的核心,是千百年来指引中华民族不屈不挠、前仆后继抗击外来侵略的伟大旗帜和不竭精神动力。1932年爆发的“一·二八”淞沪抗战,中国军民所表现出来的为捍卫民族独立而奋起抗争的悲壮之举,就是这种伟大爱国主义精神的生动写照。中国军队冲破阻力,浴血奋战。在爱国主义的伟大旗帜下,绘织了中国抗战的悲壮历史图景。上海民众毁家纾难、同仇敌忾,全力支援前线,组织抗日义勇军开展抗日总同盟罢工,谱写了中华民族万众一心、团结御侮的惊天战歌。中国共产党旗帜鲜明,坚决抗日,发表宣言,号召武装反抗日本帝国主义进攻上海,主张建立武装的工农兵革命军事委员会,领导抗日民族战线,始终坚持组织、支持和领导上海人民开展抗日救国运动。正是由于爱国主义伟大旗帜的指引,中国军队才演绎了“以血肉之躯,与敌重兵利器相激荡,卒能连挫凶锋,屹然不动”的悲壮图景;正是由于爱国主义伟大旗帜的指引,上海民众才谱写了“莫不同仇敌、万众一心、团结御侮、全力支援前线抗敌”的伟大战歌。淞沪抗战充分显示了中华民族不畏强暴,坚不可摧的伟力,雄辩地证明了帝国主义不能征服中国,也永远不能灭亡中国的历史真谛。现在,全国人民正在以胡锦涛为总书记的党中央领导下为全面建设小康社会,基本实现现代化,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而进行新的伟大长征,爱国主义仍是鼓舞我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的一面旗帜,是我们的事业取得成功的重要保证。     

西点的品质——读《西点军校的经典法则》有感

＂一进西点,学员就宣誓要忠诚,并把自己和普通人区别开来。学员接受了与职务相符的所有特权,也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手的标准是‘不容忍’条款。这一条款每天都提醒学员记住,     

凝聚建设法则新疆强大力量——自治区人大常委会召开州市人大常委会、地区人大工委主任座谈会

2013年12月30日上午,自治区人大常委会召开的全疆州市人大常委会、地区人大工委主任座谈会在新疆人民会堂举行。与会人员畅谈了学习贯彻党的十八届三中全会精神的情况,介绍了各地人大工作经验、思考,对自治区人大常委会的工作提出了建议、意见。大家决心在新的一年里以党的十八届三中全会精神为指导,大力推动法治新疆建设,为实现新疆跨越式发展和长治久安作出更大的贡献。     

2014年司法考试真题名师解读与2015年考试趋势分析（中）

三、考查特点与复习策略司考铁律一：“重者恒重” 首先,重点知识点没有发生偏移。传统的重点突出学科,如民法、民诉、刑法、刑诉,其命题重点都非常突出,考查生僻知识点的题目很少出现。重要的核心考点一般每年必考,如各科的基本原则、重点易混淆罪名、各个学科的核心法律关系等,所以才有“二八法则”学习法的存在。     

康德哲学中的幸福概念解析

幸福作为始终困扰人的一个问题,也是康德伦理学的重要主题之一。康德对幸福概念的理解基于其对人的本性的界定,他认为人是感性与理性的统一体,人的感性本性是人追求幸福的原始驱动力,人的理性本性使人产生幸福概念,人心灵中的各种能力为人追求幸福、创造幸福提供了可能性条件。康德对幸福概念的思考有一个自感性到知性再到理性的上升过程,幸福概念自身的特征决定了我们追求幸福所遵循的原则具有质料性、主观性、经验性和偶然性,因而不具备充当道德法则的资格。     

用制度改掉“坏习惯”

企业常见＂劣习＂ 我们常常见到这种现象,有些企业制度、流程一大堆,但却执行不了或执行打折扣。究其原因,是企业没有形成一套保障行动力的惯性机制。要想改变这种局面,不仅要强化制度流程的可操作性,更要看这些制度能否约束、训练和改变员工的职业习惯。所以,破除企业的种种＂劣习＂,就要运用管理的热炉法则来教育和训练员工,用规则的约束力改变组织和员工职业习惯。企业管理中常见的＂劣习＂很多,普遍存在以下情况：     

“休谟法则”与中国现代哲学思潮

所谓"休谟法则",即"事实"与"价值"的二分法,其在西方近代哲学史上影响深远,尤为实证主义者奉为基本信条。"休谟法则"及其变体对中国现代哲学思潮产生了巨大的影响,这种二分法为科学主义者所摒弃而为人本主义者所坚持,两派各自走向极端,导致了"唯科学主义"和"价值优位论"。同时,基于中国现代化的时代主题,"事实"与"价值"问题往往与中西文化问题交织在一起,使这一问题的探讨更加复杂化。