建设人才创业首选地 推动改革发展新跨越——访省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆

近年来,贵州在人才工作方面采取了系列组合拳,重视引进人才的同时,对本地和已有人才的培养成效明显。人才工作领域取得哪些新突破?应读者要求,本刊记者就此进行了专访。     

拉美左翼执政党治理国家的主要做法及启示

拉美左翼反对新自由主义,实行以社会发展为核心、市场与计划相结合、追求经济增长、社会公平和民主治理三者协调统一的发展模式。主张通过公民对公共事务的共同讨论、共同协商、共同行动来解决政府与市场的不足,尊重多样性,共建包容和谐社会,在社会参与中实现国家治理。我们应发挥好政府、市场与社会各自作用,积极拓宽人民群众有序的民主参与渠道,推进国家治理体系和治理能力现代化。     

进一步释放改革活力

正党的十八届三中全会强调,要进一步解放和增强经济发展活力、社会发展活力。让社会活力与市场活力迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,我们的改革才能寻求到"最大公约数"。然而,现实中还存在这样那样的障碍,不同程度地抑制了发展活力释放。如何全面深化改革,释放改革活力,考验着各方的决心、勇气和智慧。     

生态文明建设应注重发挥市场主导作用

<正>我国政府在生态环境建设中一直起到主导作用,包括:环境保护模范城市建设、生态市建设、自然保护区建设以及生态环境基础设施建设、环境治理等一系列工程,都是以政府为主体,乃至政府组建相应的企业进行准经营性投资建设;即便一些地方探索开展了排污权交易,包括企业与企业、政府与政府之间的排污权交易,但总体来看,仍然是政府主导的"拉郎配",没有形成更为广泛的市场交易。因此,要更有效地开展生态环境治理,推进生态     

现代现货市场构建者：电商架起“线上自贸区”

2013年12月12日20点0S分，“2013CCTV中国经济年度人物”揭晓，坐落在天津市河北区的天津渤海商品交易所董事长阎东升被评为中国经济年度十大人物。他领导的渤商所全球范围内首创的现货交易制度，减少了贸易中间环节。     

加强企业文化建设的路径探求

近年来,越来越多的90后员工逐渐成为企业的主力军,90后员工的特点就是思维活跃、知识面广、自我意识强,这同时也造就了员工凝聚力弱的特点,这就需要我们充分发挥企业文化的协同优势,创造性地将企业文化与战略、品牌、人力资源、制度与流程建设等管理要素相结合,开发出一系列企业文化的实施模型、工具和方法。     

从“旁观者清”到“清者自清”——评《李光耀:论中国与世界》

正享有"小国大领袖"美誉的李光耀是创造新加坡奇迹的主要缔造者。以李光耀为首的人民行动党领袖们在治国实践中形成的一整套适合于本国国情的经济发展的指导思想,与我国改革开放的许多措施有着异曲同工之妙。也正是这种相类似的发展之路,决定了李光耀的战略思想对今天的我们仍然有着重大的借鉴意义。在国际事务中,李光耀这位"新加坡的圣人"可谓是国际交往中最受欢迎的人,美国、中国以及其他国家的领导人都热切地征求他的意见,经常向他请教,而且     

全面提升企业竞争力

正"十二五"时期既是贵州加快经济社会发展的重要战略机遇期,也是"贵烟"加速发展的最重要时期。作为在黔的国有企业,我们更应该抢抓机遇、增比进位、全面提升,为贵州经济社会发展做出贡献。要不断查找差距,通过比精神状态、比工作干劲、比发展成果,勇于自我超越,敢于改革创新,促进贵州中烟和"贵烟"品牌排位前移。全面提升,就是要求我们速度更快、效率更高、效果更好,全面提升企业竞争力。一、夯实原料基础,加大科技创新力度,增强"贵烟"品牌核心竞争力     

整治“红顶中介”势在必行

<正>国务院总理李克强在近日召开的国务院党组会议上指出,要继续深入推进政府职能转变,大幅减少投资项目前置审批,取消全部非行政许可审批事项,消除行政审批"灰色地带",整治"红顶中介",着力铲除滋生腐败的土壤。所谓的"红顶中介",即政府官员通过一些协会收取服务费、会费、咨询费。究其原因,源于这些"红顶中介"的背景和资质,很多的中介机构管事人或托管人大都是行政单位在职或退居二线的领导干部兼任;或中     

能挣钱的心理学家

我在网上看到一句话,据说是一位心理学家说的:90%的心理问题,都能用钱来解决。我没有考证过其出处,但我觉得,这是句实话。以往,人们对付痛苦的办法是宗教,还有哲学和文学,后来有了科技有了娱乐有了心理治疗,心理治疗的流派有400个左右——催眠、行为主义疗法、格式塔治疗、小组治疗、自我肯定、心理融合疗法等等,我们这里这两年也流行过"家排""正念"等等,"俗世牧师"有巨大的市场缺口。