江苏省睢宁县农村基层科普设施建设的调查报告

江苏省睢宁县有16个镇，391个行政村。279652个农户，在130万总人口中。农村人口占110万人左右。每镇少则六七万人。多则达十万人以上。但随着新一轮的小城镇建设的快速发展，有些镇自觉不自觉地忽略了对农村基层设施建设的投入。这直接导致了农村基层科普设施建设及配套工程远远滞后于富裕起来的农民群众对日益增长的先进科技、文化生活的需求。     

浅析我国农村剩余劳动力的转移途径——基于刘易斯模型和托达罗模型

当前,我国处在城乡二元经济向一元经济转轨的重要时期,农村剩余劳动力是我国面临的一个重要问题。西方的人口流动模型对我国农村劳动力转移有着借鉴和指导意义。本文通过对刘易斯和托达罗人口流动模型的比较分析,针对我国的国情,探讨我国农村剩余劳动力转移的路径选择。我国要依靠发展农村经济就地吸纳农业剩余劳动力与剩余劳动力向城市转移相结合的途径,多渠道、多形式转移农村剩余劳动力,这对于促进我国农村劳动力就业,统筹城乡经济,解决好农业、农村、农民问题具有重大的意义。     

中国改革当慎待收入分配——充分就业比增加工资更为重要

根据最近几年的统计数据,中国大幅增加工资的结果,既没有导致内需的增加,也没有缩小社会收入分配的差距,因此有必要对经济增长、就业与工资之间的关系重新作出理性思考。基于工资率决定要素的分析,借鉴国际社会基本经验,充分检讨中国目前与就业和收入相关的经济政策,尤其是中国所面临的约束条件,可以推论,试图以提高工资来刺激内需是不可取的,特别是在劳动生产率不变的情况下。社会收入差距的扩大主要应当依靠创造更多的就业机会来加以调整,而不能采用单一的收入再分配的做法。真正能够有效增加广大民众收入的做法只能是通过发展教育(包括职业教育和知识教育)来提高人们的生产效率,真正能够有效缩小收入差距的前提只能是充分就业的经济增长。     

关注民生服务“三化”精心打造幸福小镇——沁水县郑村镇社会管理创新实践与探索

山西省沁水县郑村镇位于城东南60公里处，总面积92．6平方公里，辖20个行政村，5400户，耕地26970亩，2．1万口人，其中户籍人口15249人。境内有侯村、岳城、平山三座煤矿，产能360万吨，煤层气机井700多座。     

我国纺织业空间集聚格局演化分析

纺织业作为劳动密集型制造业,一直是学术界重点关注的话题之一。特别是在我国产业面临转型升级的今天,对我国纺织业空间集聚进行全方位研究尤其有意义。本文首先研究了1987—2010年间我国纺织业重心转移的路径,得出我国纺织业空间集聚格局变化的走向;其次是运用地理集中度模型,分析了我国纺织业在不同时段空间集聚的程度,研究发现我国纺织业重心经历了先自西北向东南迁移,而后向东北方向迁移,近年来又呈现出向西部迁移的态势。同时,我国纺织业具有明显的空间集聚性,相近省区空间分布上的相似性减弱,多样化程度加强。     

刍议中国户籍制度改革

我国1958年确立实施的户籍制度,将城市和农村人为地隔离开来,在市场经济发展极大地阻碍了人力资本的流动难以适应经济发展的要求,改革势在必行。我国户籍制度改革总体的目标是逐步建立以统计为唯一功能的户籍制度。通过户籍制度改革,消除城乡二元分立的历史现状,建立起统一的能够自由流动的劳动力市场。     

非洲面临结构转型挑战

撒哈拉以南地区过去20年的经济增长,让那里的年轻人对找到一份好工作充满预期,而实际上,那里的经济体极其缺乏提供这些工作需求的能力。这些都为社会抗议的发生、政治出现不稳定性酿造了条件。与现在的乐观主义相反,非洲领导人应该调整他们的预期,着力提高结构转型和社会融合速度。     

为“无障碍建设”立法 让弱势群体有尊严

中国现有残疾人士8296万,占全国总人口的6.34%;60岁以上老年人口已突破1.4亿,且呈逐年递增趋势;此外还有大量伤病患者、孕妇、儿童以及有特殊需求的人。全国人大代表、辽宁省沈阳市残疾人联合会副理事长孙淑君说,这个群体日常的生活、工作、学习,甚至康复治疗和相互沟通,     

农村老年人口的社会适应检视与政策调整研究——基于四川2010年人口普查数据的分析

人口老龄化城乡倒挂是全球普遍现象。中国人口老龄化的城乡倒挂形势严峻且持续时间较长,人口老龄化的社会负担将由农村承担,因而应对人口老龄化挑战的重点难点在农村。四川是西部人口大省,农村社会承受着巨大的人口老龄化压力。应从超前布局农村养老服务中心以应对村落调整与人口年龄结构变化;提供与农村人口老龄化相适应的农村公共服务产品与服务;大力开发低龄老人的养老服务潜力;为农村高龄农业劳动力提供相适应的农业综合配套服务;完善农村养老保障制度,建立农村老人定期免费健康检查制度等方面调整社会政策,以适应农村人口老龄化。     

建设人才创业首选地 推动改革发展新跨越——访省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长夏一庆

近年来,贵州在人才工作方面采取了系列组合拳,重视引进人才的同时,对本地和已有人才的培养成效明显。人才工作领域取得哪些新突破?应读者要求,本刊记者就此进行了专访。