习近平关于人才论述的三个维度——学习贯彻党的二十大精神

党的十八大以来，习近平总书记深刻阐释了一系列有关人才的新观点和新论断。“全方位培养、引进、使用人才”的新“人才经”构成人才工作的新理念，成为人才强国战略的准则和指引。习近平总书记提出了党管人才原则、深化人才发展体制机制改革、培养“战略科学家”、打造科技领军人才和创新团队、“培养、引进、使用”齐头并进的人才强国新举措，为下一步人才强国战略的贯彻落实提供了现实的战略保障和更高的战略要求。     

江泽民人才思想评析

江泽民关于人才资源是第一资源的思想,坚持人才标准、看准用好人才的思想,培养各类人才的思想和大力推进人才管理体制改革的思想,是在总结我国人才工作实践基础上的理论创新,充分体现了马克思主义与时俱进的理论品质。     

江泽民人才思想初探

江泽民同志的人才思想包含许多重要观点 ,其中三个观点最具代表性 :一是“实施科教兴国战略 ,关键是人才” ,二是要“建立有利于人才成长和脱颖而出的机制” ,三是“人才的成长最终要在社会的伟大实践和自身的不断努力中来实现”。时代性、务实性、创新性是江泽民人才思想的鲜明特征