广西人才网联系统2011年第三季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2011年第三季度人才供求数据统计分析完毕，现予以发布。 一、总体概况 2011年第三季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位（简称“用人单位”，下同）共7810家，需求人才数149829人，求职人才数173239人，人才供求比1．16（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．16，下同）。第三季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾相比上季度继续趋于平和，人才竞争压力相对减小。用人单位数比去年同期同比增长14．50％，     

市长领办督办促进代表建议落实

2011年8月30日上午，湖北省黄冈市人民政府市长刘雪荣率市督办组一行到白莲河水库，对方振华、柳长纯等人大代表在市三届人大六次会议上提出的关于理顺白莲河水库管理体制的建议进行现场督办。     

组工干部应做实践群众路线的表率

组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，岗位重要，责任重大，一言一行直接影响着组织部门的形象。组工干部应做实践群众路线的“五个”表率，以模范的言行、高尚的品格、优良的业绩影响和带动党员群众，推动发展。     

深圳推出9项重点人才工程

日前原则通过的《深圳市中长期人才发展规划纲要》透露，深圳将实施高层次人才“孔雀计划”、客座专家“智库计划”等九大重点人才工程。到2015年，重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创新创业，吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作。     

隋文帝：西方人眼中最伟大的皇帝

中国历史上有两个皇帝的改革力度最大,一个是秦始皇,另一个就是隋文帝。隋文帝在位期间,对国家管理体制进行了大规模的改革,在西方人眼中隋文帝是中国历史上最伟大的皇帝。首先,确立三省六部制度。中央设尚书、门下、内史三省,以尚书令、纳言、内史令为长官,行使宰相职能,辅助皇帝处理国家事务。     

读三国 品人才

第一次读三国演义，我刚上小学四年级。那时农村的文学书籍极其匮乏。我有幸借得这本名著，彻底沉浸在小说的壮美历史画卷里。前不久，我再度细品此书，耳畔依然是金戈铁马、战鼓如雷。对于心中一直怀有的谜团，也终于领略到了其中的奥秘：历史兴亡成败，关键靠人才。一部三国演义就是一部“人才战”。从书中两场具有重要历史转折意义的战争，可见人才的重要。     

高校教师师德建设探析——以两个《规划纲要》为核心的思考

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》是新时期、新形势下我国教育和人才工作的纲领性文件和目标向导。高等学校承担着教育和人才培养工作的双重重任,两个《规划纲要》为我国高等教育发展、高等学校人才培养工作提出了具体而明确的指导。这其中,通过认真学习两个《规划纲要》,从而进一步加深认识、提高意识水平、积极推进高校师德建设是高等学校实践两个《规划纲要》宏伟目标的重中之重和必由之路。     

给力乡村旅游升级“精品工程”——四川“乡村旅游实用人才培训”纪实

春节后，四川省旅游产业发展领导小组办公室发布消息：2011年春节黄金周，全省共接待游客2430．06万人次，同比增长25．4％；实现总收入83．13亿元，同比增长35．8％，名列全国第二。其中，成都、德阳、绵阳、广元、雅安、阿坝等6个重灾市（州）共接待游客1042．53万人次，旅游总收入达33．59亿元。     

论高校内部管理科学化

在教育走以提高办学水平和人才培养质量为核心的内涵式发展道路的今天,科学地做好高校管理工作越来越重要。高校要树立服务理念,制度建设是实现高校管理科学化的核心,建立事权责权相一致的校院两级管理模式是实现高校管理科学化的重要途径。     

城市管理体制如何应时而变,变当其用——关于广州、深圳城市管理体制改革的调查分析

城市管理体制改革创新一直是国内各城市不断探索的重要课题。我国在推进城市化过程中,城市管理遇到了一些新问题,需要从深层次的管理体制寻求解决办法。城市管理体制如何应时而变,变当其用,是值得探讨的。2010年10月23日至27日,作者赴广州、深圳专题调研两市的城市管理体制改革情况