创新型人才——可持续发展的动力

创新是区域经济发展的动力。现代化宏伟目标的实现，需要千千万万具有创新能力的人才。创新型人才源源不断地涌现，要由具有创新特征的教育机制来实现。     

长治市：“专家基层行”助基层发展

山西省长治市以“专家基层行”活动为载体,搭建起高层次人才联系服务基层企事业单位的平台。一是组建专家服务团。他们通过实地调研、发放调查问卷等方式,征集全区各企事业单位、街道、社区和农村的技术人才需求,有针对性地组建起专家团队,     

研究生教育亟待改革

我国的研究生教育自上世纪70年代末恢复以来,20多年里有了迅猛的发展.目前,随着高等教育规模的成倍扩大,研究生教育又开始了新的改革,一些研究型大学将以研究生培养为主,招生人数将达到甚至超过本科生的数量.这是高等教育适应社会、经济发展对高级人才需求的必然趋势.在加大研究生培养规模的同时,我们必须坚持研究生培养的质量标准.为防止泡沫现象的产生,可从以下两方面入手:     

甲天下人才特区网上线试运行

本刊讯(通讯员袁朝红)9月1日,甲天下人才特区网(www.glzp.com)改版后上线试运行。新改版的甲天下人才特区网,分别从宣传信息、政策法规、人才资源、人才需求、互动交流和服务保障等6个方面进行设计,体现了政策宣传更加全面,人才管理更加专业,人才交流更加便捷,服务保障更加贴心四个特点。甲天下人才特区网目前为试运行阶段,预计2012年10月底正式上线,正式上线后,将充分发挥桂林     

以需求为导向的商务英语专业人才培养体系创新研究

地方高校要培养适应地方经济社会需要的人才。商务英语专业应培养复合型应用型人才。基于地方人才需求状况,正确定位人才培养目标,合理建构人才培养体系,是确保商务英语专业人才能适应地方经济社会需要的关键。商务英语专业人才培养体系,可从课程结构、培养模式、实践教学和考核评价机制等方面进行构建和创新。     

国企党建“育才工作法”

“育才工作法”遵循人才是第一资源的发展理念，在谋划企业发展时优先考虑人才支持、人才需求和人才投入，统筹抓好经营管理人才、科研技术人才和党员职工人才三支人才队伍，全面提升党组织引领和促进企业科学发展的能力和水平。其核心要义是，坚持人才兴企、人才强企，构筑人才高地，打造人才堡垒。     

人才优先发展具体化、政策化、项目化经验和做法研究(上)

当前我国正处于经济转轨、社会转型的关键时期,在经济社会发展中确立人才优先发展战略,对于加快建设人才强国、实现我国发展战略目标,意义十分重大。广西作为后发展地区,更要突出实施人才优先发展战略,通过具体化、政策化、项目化等措施和方法,把人才优先发展的要求内化为行动,才能加快促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新的转变,为实现全面建设小康社会奋斗目标提供有力人才保证。     

国家法律人才计划与民族地区人才需求——试论民族地区卓越法律人才类型的培养

"卓越法律人才培养计划"实施指明了我国法学教育的方向,有利于促进我国法律教育的科学化发展,但作为一项全国性教育公共政策,没有充分考虑民族地区法律人才需求的现实与特点,不能有效解决民族地区法律人才问题,故应增设"民族地区卓越法律人才"类型,在人才标准、培养模式、培养主体、培养机制上有所特殊性,体现针对性。     

广西人才网联系统2012年第三季度人才供求情况分析

一、总体概况2012年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共9460家,需求人才数134990人,求职人才数为180560人,人才供求比为1.34(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.34,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比2011年同期增长21.13%,求职人才数比去年同期增长4.23%,但是需求人才数比去年同期下降9.90%,总体人才供需矛盾同比出现小幅回升,人才     

青海汉藏双语政法人才教育培训探析

十八届三中全会强调，创新社会治理，提高社会治理水平才能确保人民安居乐业、社会安定有序。“安藏先安青”，这是历代中央政府治理边疆的基本国策。维护青海藏族地区稳定应该有汉族双语政法人才的支撑，才能将党的政策和我国的法律法规及时宣传贯彻到藏族牧民的心坎上。社会转型期的藏族群众利益诉求多元化，对公安、司法行政、法院、监狱、检察院都提出了人才需求的挑战，教育培训汉藏双语政法人才迫在眉睫。