悲剧的神话原型结构与置换变异——《奥瑞斯提亚》、《悲悼》、《苍蝇》之比较研究

埃斯库洛斯的<奥瑞斯提亚>、奥尼尔的<悲悼>三部曲以及萨特的<苍蝇>尽管产生于不同的时代,但相同的神话原型结构却一以贯之,它们对神话原型结构的"复活"不是简单的再现,在特定的社会环境和文化背景下,这一原型结构又发生了"置换变异",因而变异了的文本呈现出不同的文化价值和悲剧意识.     

论执政党的非权力性权威

非权力性权威是人民对执政党的自觉服从，即自觉的心理认同、支持与拥护。执政党提高非权力性权威具有很强的现实意义。提高执政绩效，坚持群众路线，大张旗鼓地反腐败，开展扎实有效的思想政治工作，始终保持先进性，是党提高非权力性权威的现实途径。     

团体咨询对完善大学生人格的作用研究

1 作为心理咨询的主要形式之一,团体咨询是在咨询师的引导、训练、促进下,借助团体情境下人际交互作用,促使个体通过观察、学习、体验来认识自我、接纳自我,从而调整自己与他人的关系,发展良好的社会适应力.与个别咨询相比,它更实用,更简捷,效率更高.既可以治疗各种心理疾病,同时也用于解决正常人的心理适应;既可以达到预防目的,又可达到发展的目的.可以说,团体咨询既是一种有效的心理治疗,也是一种有效的教育活动.     

"学术良知"和"学术谱系" 何以会成为问题

今日学术面临的困惑是学术道德的失范和学术谱系的断裂。在现代性和后现代性的语境中,这些都成了真正的难题。而学术大师的缺席和学术原创性的贫弱,就是这一危机的集中体现。当代学者面临的考验是,在强大的必然性面前,是否还保有做出自由选择的足够能力?在“学术良知”和“学术谱系”成为“问题”的时候,他们究竟该何去何从?     

资产减值会计与风险预警

现代财务会计的重要目标之一是“决策有用”,而建立在历史成本基础上的会计信息,其决策有用性正日益受到人们质疑;同时,企业面临的经济环境充满了不确定性,企业规避风险的内在动力和投资者追求会计信息决策有用性的外部力量催生了资产减值会计的产生与广泛运用,资产减值准备应用得当,不仅可以提高会计信息质量,还能对企业内外部环境变化进行风险预警。资产减值准备无论对企业自身发展还是对会计信息使用者而言,都起着越来越重要的作用。本文拟从计提资产减值准备的理论依据出发,来探讨资产减值准备的确认、计量以及风险预警等有关问题,以期…     

理性与嵌入——对威廉姆森与格兰诺维特组织理论的比较分析

现代社会是一个越来越趋向于组织化的社会。20世纪70年代以来,各学科对组织现象的研究都倾注了极大热情。新制度经济学从节约交易成本的角度对市场与企业的替代做了深入的微观分析;而新经济社会学则从经济行为嵌入社会关系、社会结构的角度解释了组织差异。而威廉姆森和格兰诺维特则是新制度经济学和新经济社会学的各自代表人物,他们各自对经济组织的解释进行了理论比较分析,使我们能更清晰的了解不同学科、学派是如何从不同角度对同一问题做出不同解答并看到理论走向学科融合的可能性与趋势。     

浅谈如何做到公道正派

“公道正派”作为一种精神、一种作风，应表现在组工干部的道德品质、人格情操、思想境界、职业纪律上，它是组织工作的优良传统和作风，是组工干部的职业道德和职业纪律，是组织工作的核心价值理念，惟有如此，组工干部才能真正成为“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的人。要做到公道正派，必须做到以下几点：     

塑"圣贤"与养"新人":中国近代文化转型中的人学思想

在内外交迫的近代中国,维新思想家们为救国于水火开出了各种方案,但其最终落脚点皆求之于对国民的改造之上。不过,由于旧学之濡染与新时代之要求,使他们的人学思想呈现出新旧两个面相。他们一方面借助于传统儒学中的圣贤人格而重塑符合新时代之要求的理想人格,一方面又不遗余力地主张塑造新民。他们的主张蔚为一代社会思潮,影响极为深远。     

略论自我实现及其管理价值

马斯洛的需要层次论不仅是现代管理中的一种激励理论,也是一种关于管理者和员工的价值观念特别是理想人格意识的理论.西方的现代管理者和员工的理想人格意识是自我实现.自我实现在现代管理中具有十分重要的价值,包括塑造管理者和员工的主体品格、提供组织及其管理发展的动力,以及预示管理发展的未来方向.当然,这一理想人格意识也存在历史的局限性.     

勇立潮头唱高歌——记省特等劳动模范、榆树市医院院长李建国

熟知李建国院长的人都知道，用6个字来概括他是再恰当不过的，一个是志远，一个是业勤，一个是廉己。“志远”用他的话说，就是一定要把榆树市医院建成繁荣新兴的现代化中等医院；“业勤”就是勤政，鞠躬尽瘁，勤勉敬业；“廉己”就是严格要求自己，廉洁奉公，以自己的人格力量去凝聚民心，形成院风。3年来的医院管理工作，他确实无愧这6个字。