中部地区非公有制经济产业集群发展问题与对策

国务院发展研究中心调研发现,我国产业集群基本是由非公有制企业组成的,而且主要是中小企业,其典型代表地区是广东和浙江.相比较而言,中部地区非公有制经济产业集群发展面临诸多问题,如体制、产业、观念等.中部地区应该借鉴东部经验,在政府职责、产业结构、行业管理、产业特色、企业培植等方面下功夫.     

面对诱惑

曾国藩说过这样一句话：一个人果能“好善如好好色，恶恶如恶恶臭”。那么，这个人就可能做到“仰不愧于天，俯不怍于人”，就是一个讲道德有操守的正人君子。“好善”，应“好”到什么程度？他不拿别的作比喻，而是说，应如喜好娇好的女色那样“好善”。这或许也有他自己的人生感悟。曾国藩的日记，就记着这样一件事：一次，他看到朋友家眷的美貌，怦然心动，但立即“觉得殊为可耻，严加反省”。心动，而不行动，而知反省，而不越雷池半步，这似乎并不妨碍曾国藩的道德形象。     

中国共产党正确认识与处理工农联盟问题的历史经验

中国共产党在处理工农联盟问题的实践中认识到:工农联盟是中国革命、建设和改革的基本力量;工农联盟必须坚持党的领导;农民问题是工农联盟的核心问题;巩固和发展工农联盟是党的一个重要方针和一大政治优势.科学提升这些历史经验,对于不断提高中国共产党的执政能力,构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会,具有重要的现实意义和深远的历史意义.     

关于生活的三条忠告

在那一年四季冰封雪冻的北极世 界,狗拉雪橇是爱斯基摩人惟一的运载 工具。如何让狗多拉快跑,爱斯基摩人 有自己的一套对狗的管理方法。 爱斯基摩人用狗拉雪橇,狗是分两 个层次的,前面有一只领狗,后面便是 许多只力狗了。爱斯基摩人给领狗制造 许多特权,它单独享用食品,它单独睡 好的狗舍,它还从来不挨鞭子抽打。与 其相反的是后面的力狗,大家一起抢着 吃,还不管饱,狗舍也是大通铺,拉雪橇 时稍有走神主人的鞭子便会落下。     

国外节约经验模式

以实现可持续发展、保护环境为目的的节能和提高能源效率是发达国家政府近年来非常关注的重要领域,为此陆续出台了一系列鼓励节能的政策和法规。西方发达国家在社会经济发展的过程中,已经形成了比较成熟的资源节约的经验和技术,本文罗列一二,供我们作为建设节约型社会的参考和借鉴。     

借鉴抗日民族统一战线历史经验推进祖国和平统一进程

本文从抗日民族统一战线与祖国和平统一大业的性质、实现途径、政治战略、斗争策略以及领导力量等多个维度阐述二者的内在联系.从抗日战争的正义性、民族性、复杂性说明抗日民族统一战线的国际性、广泛性、政策和策略的正确性,从而阐释对推进祖国和平统一进程的启示.     

西安经验对武汉旅游产业的启示

西安旅游业发展非常成功,主要是依据自身优势,准确定位,讲究促销策略,注重周边联系,谋求双赢效果。笔者借鉴西安旅游经验,提出了武汉旅游应加快信息传递,着眼于外地游客,构建大武汉旅游圈,开创共赢局面,寻求集群式发展,打响区位品牌,提升东湖内涵,挖掘琴台效益等八大具体措施。     

“十五”广西经济发展回顾及“十一五”展望

“十五”时期,广西经济发展相继实现了两个重要目标。2004年实现了以GDP突破3000亿元为主要标志的经济发展“三突破”目标；2005年将实现以人均GDP越过1000美元为主要标志的“双过千”目标。根据国际经验,人均GDP达到1000美元,将进入经济发展的关键阶段。这表明“十五”是广西经济发展史上一个不同寻常的时期。回顾“十五”发展,展望“十一五”未来,具有重要意义。“十五”广西经济发展实现了“高增长、低通胀”与改革开放以来的各个时期相比,“十五”的广西经济发展具有鲜明的特点。 (一)从经济增长速度看,创十年来增长新高,实现了“高增长、低通胀”。“十五”时     

卢展工倡导“福建精神”

卢展工在出任福建省委书记前,既抓过农村工作,又抓过企业工作;既担任过地方的一把手,也在中央国家机关任职;他曾是人民教师,还有领导工会工作的经验;他学习过武器设计,也下乡插过队,媒体对于卢的评价是“拥有丰富的工作经验”。那么,卢展工将如何把这些工作经验运用于主政福建的过程之中?     

成都市建设规范化服务型政府建设的初步成效及经验

成都市规范化服务型政府建设取得了六个方面的初步成效:行政效率进一步提高;投资环境进一步改善;政府形象进一步提升;行政决策的科学化、民主化程度进一步提高;城市竞争力和综合实力进一步加强;在探索中形成了具有地方特色的“成都模式”。形成了六点基本经验:始终坚持以科学发展观为指导,把“以人为本”的理念具体化;始终坚持配套改革、环环相扣,注重稳步推进;始终坚持大胆借鉴、勇于创新,把相关理论与本地实践结合起来;始终坚持专家论证、方案设计,积极动员群众广泛参与;始终坚持决策实施、执行有力,避免文牍主义和形式主义;始终坚持“阳光财政”,依法取消部门非正当利益。