新语录

广大领导干部“薪酬已付，该得已得”，领了人民的“佣金”而不廉洁从政，就是自毁自弃和沉沦。     

改革关键期从政价值取向的偏差与矫正——基于风险社会理论的视角

从风险社会理论的视角看,我国改革关键期从政者中出现的"双重人格"、"权力期权化"及"裸官"等价值取向偏差,既是受传统社会关系结构及现行政治权力结构的影响,又是在现代化特征影响下对知识的反思性运用,也是群体文化心理认同偏差的结果。因此,矫正这一偏差要强化廉洁从政的思想教育、规范廉洁从政的制度约束和优化廉洁从政的权力监督。     

浅议基层干部在党风方面存在的突出问题及对策

<正>根据师团纪检监察理论研究和调研工作的要求,结合基层单位实际,就当前基层干部党性党纪党风方面存在的突出问题进行了调研,从调研情况来看,虽然领导干部总体素质是好的,但在党性党纪党风方面仍然存在一些普遍性待解决的问题。     

析辩关口前移与预防腐败

反腐倡廉预警工作，以促进党员领导干部廉洁从政为目标，着眼于主动预防、关口前移，是对廉政风险事前预防、事中监控和事后处置的系统管理。预警工作强化了教育引导的主动性、监督管理的及时性、纠偏处置的有效性。     

试论建立和完善廉政利益机制

合理的利益要求是人们从事一切工作的基本动因。廉政建设工作也应存有合理而正当的利益要求。我们以往的廉政建设工作 ,把工作重点放在建立与完善倡导无私奉献从政道德的廉政引导机制 ,和规范权力运作正常轨道的廉政约束机制上 ,忽略了对体现政府从政人员的廉洁获益的廉政利益机制的建立与完善。在市场经济条件下 ,廉政建设工作需要通过廉政利益机制作用的充分发挥 ,来推动和促进政府机关的廉政建设工作。本文试就廉政利益机制进行分析 ,并探讨建立与完善的有效途径。建立完善的廉政利益机制的基本依据要以建立廉政利益机制的方法来推动廉政…     

严格执行廉政准则 努力当好三个表率

中共中央于2月23日印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，既是党员领导干部的从政规范，又是道德约束，贯彻了党的十七大、十七届四中全会精神，体现了从严治党、从严治政的要求，对于深入推进反腐倡廉建设，具有极其重要的促进作用。作为党员领导干部，     

加强作风建设 促进廉洁从政——市级机关召开2007年纪检监察工作会议

为认真贯彻落实中央纪委七次全会和市纪委七次全会暨全市加强党风廉政建设干部大会精神，进一步加强市级机关党风廉政建设工作，市级机关纪工委于2007年3月7—9日召开2007年市级机关纪检监察工作会议。市级机关系统45个部门和单位、70多位纪检监察专兼职干部参加了会议。会议采用以会代训的方式，认真学习了上级精神和有关业务知识，部署了今年的工作。市纪委常委、市监委副主任杨天欣和市级机关工作党委副书记王禄宁、市级机关纪工委书记江大华参加了会议，并就做好今年的党风廉政建设工作提出要求（见图）。     

新形势下反腐倡廉建设若干问题解答（三）

对党员干部特别是领导干部开展廉洁从政教育，要以树立正确的世界观、权力观、事业观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。廉洁从政教育的内容主要包括以下四个方面：     

经营信用资本之我见

信用是市场经济的基础条件，又是企业的无形资本，如何经营好信用资本，本文从政府、企业和市场多层面进行了有益的探索。     

加强监督检查 抓好领导干部廉洁自律

充分发挥党内监督预防、纠偏、惩治的功能,加强事前、事中和事后监督,对规范领导干部廉洁从政行为具有重要的作用。