方言就是非物质遗产

"人类文化的载体主要有实物、文献和口语三种,口语承载的是最原始最重要最丰富最有草根价值的文化。""推普",即推广普通话。它的意义毋庸置疑。中国从1949年后就开始推普,至1992年前后有了强化,主要是禁止中小学生在下课时使用方言,并且不允许电视里出现方言节目。60多年"推普",普通话早已一马平川,覆盖大江南北,倒是一...     

传承弘扬雷锋精神

1963年3月5日毛泽东主席发出“向雷锋同志学习”这一号召，近半个世纪以来，雷锋精神在一代又一代人的诠释下不断升华。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了中国共产党的先进本色，是引领时代主流价值观一面光芒四射的旗帜。     

福建红色文化的挖掘、发展与传承研究

挖掘、发展与传承福建红色文化的多维视角在于从文化记忆、文化认同与新文化衍生中去领悟福建红色文化的深层意味。福建红色文化本身是一种历史存在,从其繁衍并存续至今的时空、变迁、叙事及其因果意识,构成了新文化衍生的福建红色文化主轴。自文化记忆、文化认同再到新文化衍生的福建红色文化,文化意识的兴起,并在隐伏的多元文化脉络中,打造了福建红色文化独特的发展路径,主要表现在植根沃土的基础建构、延续海丝的文化生态、拓展文化的无形空间等方面。     

优秀节俗文化的现状及其精神价值的传承传播——以杭州市萧山区为例

萧山自秦汉设县两千多年来,受江潮文化和古越文化的双重滋养,形成了深厚的文化积淀。流布于萧山的传统节日习俗附着了美丽的传说故事,并伴有精美的工艺展示,同时弘扬了敢于担当的社会责任等一系列具有当代价值的精神追求。目前,萧山的优秀节俗文化正面临着走向式微的困境,而如何传承和传播优秀的节俗文化以服务于当前社会文化建设,已成为一个亟待深入的研究课题。     

代际转向背景下的酒店人力资源管理对策——基于广州市部分高职院校酒店管理专业的调查

中国酒店业员工主体已从60后、70后、80后逐渐过渡到90后。90后酒店管理专业毕业生成为酒店员工的重要来源。但当前酒店缺乏人文关怀、薪酬待遇偏低等致使员工流失率日益加剧。酒店可以从招聘、培训、绩效评估、薪酬、晋升、工作保障、工作组织等加强人力资源管理,降低员工流失率。     

汉字文化的传承与发展

汉字是中华文明的结晶,几千年来历经发展演变,汉字已不仅仅是一种文字符号,更代表着中华民族的古老文化和智慧。然而当今社会,国人汉字书写能力严重下降已成事实。近年来,越来越多的人察觉到对汉字的忽视,有越来越多的人发现自己对于汉字的欠缺。了解汉字的起源、发展及现状,可以加深对汉字文化的理解与认识,更加深刻地理解汉字传承与中华文化传承之间的不可分割性。     

社会主义理论传承创新与贵州跨越发展学术研讨会综述

2012年11月13日下午，在贵州师范大学马克思主义学院召开了由中共贵州省委讲师团、贵州省社科联主办的“贵州产业论坛第四期、2012年贵州社会科学学术年会第十分会场”学术研讨会，本次研讨会的主题是“社会主义理论传承创新与贵州跨越发展”。参加这次会议的50多位专家学者围绕会议主题展开了颇有特色的学术交流。会议研讨热烈，     

“断链后的再链接”:儿童社会保护视域下的乡村家庭隔代抚养模式研究

城市化进程中农村青壮年劳动力长期外出务工,亲子关系呈现断链或缺位状态,隔代抚养使乡村家庭遭遇育儿和养老双重压力.本文以H省D村家庭育儿观念变迁和代际合作实践为例,根据祖辈参与儿童抚育的程度和方式,把隔代抚养模式分为祖辈“较少参与型”、“适当参与型”、“较多参与型”和“完全托付型”.在祖辈“较多参与型”和“完全托付型”模式中,祖辈的生活质量受到较大影响,不利于儿童发展.政府和社会应及时提供社会保护和支持,形塑“断链后的再链接”机制,破解隔代抚养儿童社会化障碍,增强乡村家庭自我保障和抵御风险能力,为儿童成长营造健康的心理和社会环境.     

新形势下石圪节精神的传承与发展

艰苦奋斗、勤俭办矿的石圪节精神，是潞安集团的传家宝，是煤炭工业的一面旗帜，是一种具有深厚底蕴且不断发展创新的企业文化。在新形势下，探究新时期石圪节精神的传承与发展，建塑具有公司特色的企业文化，更有利于我们发扬石圪节精神，应对金融危机，实现企业的科学发展。     

红色文化传承与发展研究——基于湖南怀化沅陵县的调研

沅陵县是湖南省县域面积最大,历史最悠久的县,不但有美丽的自然景观,还有着丰富的红色文化。研究沅陵县红色文化的传承和发展,具有政治、经济、文化、生态等各方面的实践价值,对沅陵、怀化乃至湖南、湖北等整个革命老区的振兴和发展具有重要作用。特别是如何发展其当代价值,是非常值得探究的。