云阳县：“四到位”加强离任村干部管理

一是思想工作到位。采取召开座谈会、家访谈心等形式，对离任村干部进行引导，今年以来举办座谈会30次，引导160余名离任村干部担任村义务监督员。二是权益保障到位。县委每年对年满60周岁的离任行政村支书、主任或大队长、文书或会计，按照任职年限进行补助，去年共补助3561人，资金91万元。三是引导扶持到位。开展各类培训30期，受训人数达1000余人。四是激励关怀到位。     

田富达：惟一的高山族代表

他是一届政协代表中惟一的一位高山族代表。1949年9月参加中国人民政治协商会议第一届全体会议时，他刚满20岁，是第一届全国政协代表中年龄最小的一位。他还是极少数连任一至八届全国人大代表的代表之一，并连续44年任一至八届全国人大民族委员会委员，是我国人大历史上专门委员会委员任职时间最长的一位。     

弘扬延安精神 破解发展难题

自去年10月份以来，我校在深入学习实践科学发展观的活动中，本着“规定动作不走样，白选动作有创新”的原则，不断探索，充分发挥地域优势，体现自身特色，把学习实践活动与弘扬延安精神结合起来，把学习实践活动与继承革命传统结合起来，把学习实践活动与重温党的历史结合起来，把学习实践活动与解决根本问题结合起来，     

世界华商的荣景与困境——专访中国新闻社社长郭招金

改革开放以来，从中国大陆移民海外的华商有多少？海外。华商的经营现状如何？行业分布和地域特点如何？金融危机对华商的影响有多大？华商对祖国做出了什么贡献？带着这些问题，记者专访了中国新闻社社长、《2008年世界华商发展报告》总负责人郭招金。随着郭招金社长的介绍，我们对世界华商全貌有了全面的了解。     

用科学发展观指导地域文化建设——以江苏兴化第九届郑板桥艺术节为例

江苏省兴化市通过举办第九届郑板桥艺术节,有力促进了兴化地域文化和经济社会的发展,并取得了地域文化建设的有益经验。经验表明,必须用科学发展观指导地域文化建设,正确处理地域文化建设中的十大关系,即：经济与文化的关系,文化与文艺的关系,先进文化与多元文化的关系,古代文化与现代文化的关系,本地文化与外地文化的关系,学习继承与发展创新的关系,内容与形式的关系,苦练内功与宣传造势的关系,费用与效用的关系,普及与提高的关系。     

试论地域文化与地方高校特色办学

地域文化孕育和滋养了地方高校办学特色,为地方高校的学科建设、人才培养、服务社会、文化引领四大功能的实现,提供了强有力的精神指导和文化资源.地域文化为地方高校人文、自然学科建设提供丰富素材、创造有利条件.地域文化影响着地方高校人才培养目标的设定,丰富了人才培养的理念,引领着地方高校服务地方发展的层次和方向,潜移默化地熏陶着方高校校园文化.地方高校办学特色的进一步凝练和彰显以及四大功能的充分发挥,有效地传播、丰富并提升了地域文化的内涵,促使其不断创新和加快发展.     

挖掘资源 突出特色——咸宁市咸安区倾力打造嫦娥文化品牌

桂子月中落，天香云外飘。素有“中国桂花之乡”美誉的咸宁市咸安区与嫦娥文化有着不解之缘。近两年来，咸安区委、区政府对具有地域特色的嫦娥文化抢救挖掘、研究保护．全力打造地方特色文化品牌，使嫦娥文化逐步走出湖北，闻名全国。     

对地方党委换届后新的领导体制和运行机制的探析

按照中央和省委的部署，甘肃省市（州）县（市、区）两级党委领导班子从2006年6月至2007年1月进行集中换届。换届后，市州党委设常委12至13人，县区党委设常委11人，其中专职副书记1名，党政班子成员普遍交叉任职3人，减少市（州）党委副书记27人、县（市、区）党委副书记217人。通过换届，中央和省委提出的领导班子配备改革的各项措施得到了全面落实，一批政治坚定、实绩突出、群众公认、善于领导科学发展、熟悉社会建设和社会管理的优秀干部进入了新的领导班子，市（州）县（市、区）领导班子整体功能进一步增强，     

“变方式”先要“换脑筋”

思想是行动的先导。要真正转变经济发展方式，必须从思维方式的转变入手——“变方式”要先“换脑筋”。     

浅论我国民事诉讼回避制度

民事诉讼回避制度作为程序公正的内在要求,是实现诉讼整体公正的重要保障,但我国民事诉讼回避制度却存在着许多立法与实践的缺陷。本文从回避制度的价值入手,主要分析了其立法与司法的现状,探讨了存在的问题,并在此基础上提出建议,旨在进一步完善我国民事诉讼回避制度。