全文获取类型
收费全文 | 2907篇 |
免费 | 13篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 27篇 |
工人农民 | 12篇 |
世界政治 | 43篇 |
外交国际关系 | 35篇 |
法律 | 473篇 |
中国共产党 | 718篇 |
中国政治 | 1040篇 |
政治理论 | 186篇 |
综合类 | 387篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 17篇 |
2022年 | 24篇 |
2021年 | 24篇 |
2020年 | 17篇 |
2019年 | 13篇 |
2018年 | 10篇 |
2017年 | 18篇 |
2016年 | 40篇 |
2015年 | 72篇 |
2014年 | 239篇 |
2013年 | 234篇 |
2012年 | 322篇 |
2011年 | 249篇 |
2010年 | 281篇 |
2009年 | 249篇 |
2008年 | 236篇 |
2007年 | 220篇 |
2006年 | 182篇 |
2005年 | 95篇 |
2004年 | 75篇 |
2003年 | 62篇 |
2002年 | 79篇 |
2001年 | 86篇 |
2000年 | 64篇 |
1999年 | 4篇 |
1998年 | 1篇 |
1996年 | 1篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
排序方式: 共有2921条查询结果,搜索用时 0 毫秒
211.
212.
谢朋宣 《四川党的建设(城市版)》2016,(10):10-10
正今明两年是换届之年,也是领导干部任职交流最为频繁的时期,很大一部分领导干部将被提升到新的工作岗位履职,新官上任之后该不该烧三把火?旧账该不该理?这些问题已成为了民众关注的焦点。随着社会的不断进步,以往那种"新官上任三把火"的做法越来越不适应当前国情的发展要求。新上任的领导,绝不能为了所谓"政绩",换一届班子、换一任领导就"兜底 相似文献
213.
在我国这样地域辽阔且各地区差异又十分显著的大国,宏观产业优化发展目标的实现,取决于诸多因素;而作为保障或推进这种目标实现的国家产业政策与各地区发展战略之间能否保持协调,无疑是极重要的因素之一。 一、国家产业政策与地区发展战略协调化的标志 所谓国家产业政策,是指一国政府根据本国一定时期内的经济社会发展战略要求,针对本国国民经济中产业层次、部门、空间、技术、组织结构等诸方面的调整和优化要求而确定的一系列干预准则与规范,或干预目标与手段的总和。国家产业政策规范或调节的重点是一国国民经济中的产业结… 相似文献
214.
殷捷,原任安全部某局局长,2000年初到宁夏回族自治区安全厅任厅长。任职以来,务实清正,严于律己,真抓实干,在较短的时间内,各项工作受到自治区党委政府和国家安全部的肯定。近日,记者专门采访了他。 相似文献
215.
曾晓林 《西安政治学院学报》2014,(2):125-127
自我军推行教官制度以来,国内对美军教官制度与我军教官制度比较研究一直在不断深化。但是许多研究主要从培养角度来分析对比中美教官队伍建设的问题,而忽略了美军教官制度背后的人事管理制度的作用,本文试从这一角度进行探析。美军之所以有一支较为优秀的教官群体,其先进的人事管理制度发挥了关键作用,有力地保证了美军 相似文献
216.
217.
"全班注意,前方100米低姿匍匐前进!"随着指挥员一声令下,数名全副武装的国防生如射出的子弹从隐蔽处冲进战术训练场,呈"一"字队形迅速占领出发阵地。这是聊城大学毕业国防生百日强化训练期间进行班战术综合演练中的一组镜头。为进一步打牢国防生军政素质基础,提高第一任职能力,为部队输送"优 相似文献
218.
地域文化不仅是一个地区经济发展的软实力,也是增强高校核心竞争力的重要因素。尤其是其蕴涵的德育思想和教育理念,对于满足思想政治教育发展的新要求,拓展思想政治教育育人的新空间.提升思想政治教育管理的新水平,培养高层次、高素质的社会主义事业的建设者和可靠接班人具有重要作用。 相似文献
219.
最高人民法院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》(以下简称《回避规定》)发布之后,律师界一度曾有异议,异议焦点集中在代理人也要回避的规定上。作为律师同仁,对那些被《回避规定》影响了业务的同行笔者感同身受;但作为一个以维护司法公正为己任的律师工作者,我又不得不说:最高法院的这一部分规定确实是试图保证司法公正和清理司法服务市场的无奈之举。要求法官回避的规定“反要律师回避”看起来的确于理不通,但回避所指向的实际上仍是审判人员。众所周知,代理人的职责是要维护委托人的利益,代理人并不被要求也不可能“不… 相似文献
220.
为建设一支高素质基层党支部书记队伍,南通边检站党委严格党支部书记任职资格审核,在坚持上级规定的书记条件的前提下,把“在基层任职两年以上、量化考核排名靠前、群众满意度测评不低于90%”的条件作为党支部书记后备人选的刚性标准, 相似文献