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991.
公司法本质上属于私法,公司又被认为是一系列合同的联结,但公司又是依法成立的企业法人。这决定着公司法既有任意性规范,又有强制性规范;既要贯彻私法自治原则,又要受到国家强制的限制。股东资格的取得是公司自治的始点,而是不是股东要以法律标准来判断:一是股东是否对公司出资;二是是否履行法定程序。在自治范围内,公司可以依法或章程对个别股东除名。公司自治应当受到限制,主要原因是:股东的有限责任、保护第三人利益和公司社会责任。 相似文献
992.
实行干部试用期制度,是干部人事制度改革的重要成就。通过试用期,可以在较长时间内全面、客观地考察干部,促进干部更好地履行职责。但对人大选举或常委会任命干部来说,实行任职试用期制度甚为不妥,应该叫停,原因有三:一是不合法。根据任命方式,干部任用可以分为选任 相似文献
993.
2012年5月31日,甘肃省庆阳市人大常委会召开颁发任命书大会,依法任命了一批法官、检察官,并组织法官、检察官进行了集体宣誓。27名新任法官、检察官分别在市中级人民法院、市人民检察院负责人的领誓下,面向国徽,举起右手庄严宣誓:“坚决拥护宪法,永远忠于法律,忠于人民,恪尽职守, 相似文献
994.
995.
996.
<正>最近翻检旧藏,有几件是1948年前后,一名在北平市警察局当差的刘荣宝(三弟)与在河北唐山开滦煤矿税务处任职的大哥刘正斌的往来信件。信件中心内容是围绕刘荣宝筹办婚事的一些细节,核心问题是如何筹集资金、如何节省开支。当时,国民党政权经济已到了崩溃的边缘,通货膨胀,物价飞涨的态势几乎已无法控制。警察和税官在当时虽然都处在特殊地位,但似乎也无计可施!一般平民百姓的生活就更是在饥寒交迫中 相似文献
997.
现如今,中国法官选任制度在司法体制改革的大背景下面临着诸多问题,而现代法治国家大多强调通过培养高水平、高素质的法官队伍以寻求司法公正,但诸如法官准入门槛过低以及法官选任机制不科学等问题依旧存在.在谈及法官选任制度时,我国应坚持实事求是原则,以我国现实情况为出发点,以外国经验为借鉴,建立独树一帜且具有中国特色的法官选任制度.因此,提高法官任职的最低学历条件,重视法官的法律职业经验等十分必要. 相似文献
998.
课堂教学是任职教育的主要内容。但从实践看还存在不足,为此,应从三方面解决:以学定教,搞好教学设计;要点控制,突出自主,抓好互动效应;建立机制,跟踪问效,搞好"授后服务"。 相似文献
999.
1000.
开展模拟机关活动,是院校角色模拟教学法的新拓展、学员岗位任职能力提高的新途径、任职教育院校教学改革的新举措,实施中应紧紧抓住教学管深度融合这个核心,在创建新平台、探索新模式、生成新成果上求创新。 相似文献