加快酒泉地区经济结构的战略性调整稳步推进西部开发战略

坚持把加强基础设施建设、生态环境建设和保护放在首位，优化发展环境；坚持以结构调整为主线，促进经济持续快速增长；坚持把推进城市化作为增长极，带动区域经济的发展；坚持以扩大对外开放为动力，加快市场化进程；坚持以发展教育和科技为先导，增强经济发展后劲。     

中小城市文化资源的开发与管理——中山市个案调查

新世纪之初,政治、经济、文化三维互动,多层次的改革在向深层次推进。文化不仅服务于经济、政治,也为整个社会创造着意义世界,城市则承担着文化创造重任。中山市在文化资源开发及城市文化建设方面取得的成绩吸引着人们的目光。     

构建堡垒 塑造形象

富拉尔基发电总厂由鑫宝热电有限公司(热电厂)和二电厂组成，总装机容量142．5万千瓦，属国有全资特大型电力企业。厂党委下辖2个分党委、8个党总支、74个党支部，共有党员1513人。1998年以来，总厂党委以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，以提高企业经济效益和社会效益为出发点和落脚点，全面加强党建工作，先后实施了“堡垒工程”、“形象工程”，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，     

企业高级技能人才的培养思路

随着科学技术的发展和应用,企业对高级技能人才的需求愈加迫切,高级技能人才在企业的发展中起着至关重要的地位,关系到先进的科学技术能否尽快地转化为直接经济效益的问题.     

刍议加强师德建设的时代意义

教师的职业道德包含着教师对教育事业高度的责任感和执着的追求，包含着教师对学生无私而博大的关爱。这是社会对教师职业的要求，也是一位教师在教育工作中应遵循的行为准则和道德规范。当前，教师的知识结构和道德水准愈来愈成为社会关注的焦点。邓小平同志指出：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德智体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。”     

企业文化建设必须体现“三个代表”重要思想

“三个代表”思想具有鲜明的时代特征和丰富的科学内涵,必须深刻领会其精神实质,并用于指导企业文化建设的实践。     

实施人才强市战略 推动区域经济发展

白银市是随着铜资源开发利用而建立发展起来的资源型城市，既有一般资源型城市的共性特征，又不同于以煤炭等单一资源开采为主的资源型城市，具有多方面的优势。坚持走新型工业化道路，加大科技创新力度，改造提升传统产业，培育发展接续产业，发展多元支柱产业，是推进白银经济转型和发展的战略选择。实现这一战略，除了需要政策、资金、技术的支持之外，更为关键的一个因素就是要将特色经济战略与特色人才战略相结合，以人才资源能力建设为核心，以高层次人才资源开发为重点，以盘活用好现有人才为着力点，创新人才工作机制，优化人才环境，以人才资源开发拓展经济转型发展之路。     

信息化资源的管理

IT的影响正以不同的方式深入到各种行业，渗透到各种管理活动中，IT革命已经成为企业战略性的需要。例如，在金融领域的结算、交易中，IT技术担当越来越重要的地位；制造业的CAD／CAM改变了生产的类型；零售业导入的条码技术和POS扫描技术的到来使得物流业出现了变革；军事战争也因IT技术的引入演变出了新型的战争格局。信息化的应用具有的极强影响力使得信息技术得以迅速的扩张，当一个行业的参与者应用信息技术到它的产品或价值链中，其他参与者会作出相应的反应，并会扩大到其他行业。     

战后美日科技发展模式比较及启示

美国和日本分别代表了基础研究引导型和技术引进创新型两种不同的科技发展模式,考辨和反思其成功经验与缺憾不足,对于我们具有重要的启迪作用。     

人才资源开发的六大定律

本文着重就“二八定律”、“华盛顿合作定律”、“带领一群猫定律”、“彼德定律”、“酒与污水定律”、“马太效应”等人才资源开发中的六大定律作了深入浅出的诠释。