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弘扬传统文化管理思想探索中国特色企业经营管理之道 总被引:2,自引:0,他引:2
中国传统文化中具有丰富的管理思想,本文围绕企业管理这个主题,运用哲学与管理学结合的方法,分析了古代优秀管理思想与现代企业管理原理的相容性,阐述了在现代市场经济的竞争中,如何从企业经营和用人上吸收传统文化精华,探索有民族特色和企业个性的企业经营管理之道。 相似文献
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经济的全球化,国民经济布局的战略性调整,国企改革的纵深发展,社会经济格局的多元化,这一切都给形成于计划经济时代的企业职代会制度提出了极大的挑战。我们知道,我国企业今后一个时期的改革方向,就是要依法建立起现代企业制度,其典型形式即公司制。 相似文献
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我国1999年颁布实施的《合同法》作为一部以社会主义市场经济和改革开放为基点、面向21世纪的法律,对于我国市场经济体系的培育和法制建设均有着里程碑式的意义。但由于传统立法观念、立法体制、立法技术等多方面的因素,《合同法》仍然存在一些不尽如人意的地方,如法律内容的缺失、遗漏,不同法条之间的重复甚至矛盾,文字表述不清等等,这些不足的存在对当事人订立、履行合同的行为和司法人员的合同裁判活动造成了不应有的障碍,也使该法的立法精神与立法指导思想在法律实施中打了折扣,本文拟就该法总则的不足之处作一些探讨,并… 相似文献
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崔国庆 《胜利油田党校学报》2005,18(Z1):53-56
随着科学技术的发展和应用,企业对高级技能人才的需求愈加迫切,高级技能人才在企业的发展中起着至关重要的地位,关系到先进的科学技术能否尽快地转化为直接经济效益的问题. 相似文献
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140.
“三个代表”思想具有鲜明的时代特征和丰富的科学内涵,必须深刻领会其精神实质,并用于指导企业文化建设的实践。 相似文献