你的职场“积温”是多少度？

马莉从一家名牌大学毕业后，进入一家大型民营企业的企划部工作。初进职场的马莉工作很有激情，经常不辞劳苦地主动加班。在她的努力下，公司成功地策划了两个活动，给公司带来了一定的社会效益，树立了良好的企业形象。这样的效果，简直比花十倍的钱在媒体上做广告还显著。公司给马莉发了两万元的奖金，并且提前转正，马莉非常自豪和得意。取得一定职场成绩的马莉见自己已经转正，于是工作态度开始转变了，工作不再像以前那么努力，待人接物也不像以前那么随和。     

HR——职场多面手

在招聘时,HR向求职者展示出企业形象;在工作中,HR则需要与各个部门的工作人员沟通协调。对于企业来说,HR是向员工传达企业文化、政策的触角;对于员工来说,HR是与企业进行对话的代言人……HR就是这样一个简单又复杂的职业,堪称职场多面手。     

贵阳副市长吴军落马记

吴军干工作亡命，享受起来也不含糊。他宴请客人，一顿饭吃下来经常上万，出差时都乘坐头等舱，下榻的酒店必须要五星级。他说自己担骂名不要紧，决不能牺牲企业形象。     

扎实推进企业文化建设

正企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的具有反映企业特征的、被全体职工普遍认同的企业愿景、价值观、精神信仰以及经营理念的总和。企业的长足发展离不开企业文化的支撑。思想政治工作则是企业文化建设的一个重要组成部分,是建设企业文化的突破口,是一种政治文化,它着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响,以便调动积极性,服务生产建设。一、理清企业思想政治工作与企业文化建设的区别与联系两者的区别:     

中山:从“中山特色”企业文化说起

企业文化(Corporate Culture),是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。它是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,体现为企业价值观,经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过优秀的企业文化;使企业人文素质得以优化,进而推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。企业文化自上世纪80年代从企业管理科学体系中分化出来,便成了现代氽业管理和发展的一种趋势和必然。它被认为是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化建设与企业发展相辅相承,是企业成功经营之道。如今,企业文化建设受到越来越多保安服务企业的重视。面临保安市场逐步开放这一机遇与挑战,保安服务企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀公司企业文化建设的经验,努力开拓创新。为此,本刊在全国范围内选取6家保安服务企业,听听他们在企业文化建设上取得的些许成绩,抛砖引玉。     

企业竞争致胜的双桨——读《营销与公关》

长期以来，在营销理论界人们一直把公共关系看成是企业营销活动的一部分，将其置于市场营销四要素（产品、价格、渠道、促销）的第四者，即促销的范围之内。有关市场营销方面的文献，除在谈到这四要素时涉及公关之外，其它情况下均不谈及公共关系问题，有时甚至把公关和促销这两类完全不同的概念混淆起来。由巩少伟等人编著的《营销与公关》一书，打破了这一传统的认识，提出营销与公关是企业竞争中的两把利器，是企业竞争致胜的双桨，二者是互相支持，相辅相成的关系。本书在理论上的创新和在实践中的指导作用体现在如下几方面： １．营销…     

如何加强施工企业海外项目党建思想政治工作

海外项目是展示中国企业形象．树立企业品牌．增强企业竞争力的重要窗口和阵地。随着我国改革开放的逐步深入．中国建筑施工企业海外事业得到空前发展．创造了良好的社会效益和经济效益．为服务我国经济发展发挥了越来越重要的作用。笔者工作的中铁大桥局集团有限公司．“十一五”期间．     

论企业文化的作用及构建途径

一个没有优秀民族文化的民族，不能自强于世界民族之林；同样，一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。改革开放以后，我国的企业文化蓬勃发展起来，这表明企业文化的作用力与影响力越来越大。企业文化在塑造企业形象，规范企业行为，激发员工的积极性，促进企业管理和经营，增强企业凝聚力和竞争力等方面发挥着越来越重要的作用。     

迎接立法 硬件软件上比翼齐飞

我国《保安服务管理条例》即将正式颁布实施,公安机关独家开办保安公司的垄断局面必然被打破,保安服务市场将对社会全面开放,各种经济结构进入保安服务市场,必将引发我国保安服务市场大变革和竞争,无疑对公安机关开办的保安服务企业带来剧烈的冲击。以武汉保安集团有限责任公司夯实企业的做法及初步成效,来谈谈面对即将全面开放的保安服务市场,我们应着力在打牢企业基础,夯实企业实力上做文章、下力气,使企业