加强大学生职业规划指导

当前大学生或中等职业学校毕业生就业面临的问题不仅是“就业难”，更多是“择业难”。培养成本过高，不同行业和地域的机会、待遇差别过大，加上劳动力市场的制度性分割，以及传统观念影响，大学生初次就业对待遇看得过重，职业选择范围过窄，期望值较高。     

中国式腐败的六大传统观念

国人“理直气壮”为从众腐败辩护之“理”，从根上讲，正是反对礼制不公的“造反有理”的“理”。封建礼制造成的贵贱地位差别，本身就是不公的，否定这种差序制度当然有正义性。但是，此“正义”非法治正义，它不以“法”定是非，而是以“劫富济贫”为目此，弱势者永远“有理”。问题是，由于缺少法治社会基础，“造反”的结果，     

坚持和以处众 促进人际和谐

征中国传统观念里，和谐不仅是外部形式的审美追求，同时，更把和谐的理念提升到政治理想、伦理道德、个人的生理、心理乃至宇宙观的层面。汤一介先生把这种和谐概括为“自然的和谐”、“人与自然的和谐”、“人与人的和谐”、“人自我身心内外的和谐”。这是一种“普遍和谐”的状态。     

当衡水老白干遇到爱慕

缺乏可操作的法律细则,企业本身对于成本的考量,传统观念导致的舆论障碍,种种这些使得在中国建立性骚扰防治机制异常困难衡水老白干和爱慕,两家知名企业,一家做白酒,一家做内衣,八竿子打不着的两个公司,是怎么走到一起的?6年前的一个秋日,这两家道不同的企业走到了一起。2007年11月21日,爱慕和衡水老白干共同参加由北京大学法学院妇女法律研究与服务中心主办的"企业     

“送一程”与“送全程”

当前，在干部教育管理中，“师傅领进门，修行靠个人”的传统观念仍相当普遍，有的领导往往只重视干部考察选拔，而忽视在干部长期教育管理上做文章。实践证明，发展越是处于关键时期，干部能力素质培训就显得越为重要而紧迫。     

农村基层党政关系不适的传统观念分析

目前 ,在村民自治的深入发展过程中 ,党支部与村委员会的不协调已成为人们关注的问题。解决这一问题必须首先弄清产生“两委”不协调的原因。其深层的原因 ,是集权观念、特权观念和为民做主观念。要想解决两者不协调的问题 ,就必须彻底清除封建传统观念的影响。     

注意清除阻碍和谐社会构建的错误观念

为构建社会主义和谐社会,我们需要从思想上对“伦理至上”、功利主义、“人治”、平均主义、“中庸之道”等错误观念加以批判,进行科学发展观和社会主义和谐观教育,创造有利于和谐社会构建的社会环境。     

教育改革瓶颈何在？

■形式化的创新教育 我国教育长期忽视学生创造精神的培养,始终无法摆脱片面追求升学率的怪圈,徘徊于知识型教育模式之中.学生作业负担、考试负担过重,中国的教育成了考试地狱.提倡死记硬背,实行题海战术,使用标准答案,压制学生的个性发展,把教学过程单纯理解为对现有知识的传授和积累,在教学方法和考试制度上也是重继承轻创新、重灌输轻发现等等,这是当前我国教育包括高等教育普遍存在的问题.     

现阶段发展城市社区养老的制约因素分析

城市社区养老是近些年提出的热点问题,许多学者也针对社区养老的特点、优势及重要意义进行了研究,并根据现状提出了相应的实施办法。但是,在以家庭养老和机构养老为主的今天,由于传统观念、服务质量、政府扶持等因素的制约,真正过渡到理想中的社区养老模式还需要很长一段时间。对这些制约因素进行分析,目的是为了弄清楚我国在向社区养老迈进的过程中究竟面临哪些难题。     

邓小平理论对中国传统观念的超越

本文通过分析邓小平理论中“以经济建设为中心”、“科学技术是第一生产力”、“社会主义市场经济”等观念对中国传统观念的超越 ,使我们能比较深入地把握邓小平理论的深厚文化意蕴和民族特色 ,从而揭示出这一理论的时代意义和巨大的精神价值。