改变传统旧观念,推动办公室工作科学发展

传统观念将办公室从一个后勤部门定义成了＂打杂＂（大而杂）部门,似乎它在任何时候都在处理着检察机关干警工作生活中的繁琐小事。这种观念在很大程度上影响了办公室的对内与对外形象,削弱了自身职能,阻碍了其在更高层次上的发展。而更为严重的是,这种观念延续到了现在,不仅日益根深蒂固,更让办公室进入到了这样一种恶性循环的状态,即：旧观念存在的时间越长,办公室所处的位置就越被动;办公室越被动,更印证了这种观念的＂正确度＂。我们常讲,要坚持科学发展观,并努力将其贯彻落实到我们的工作中来。这句话不能只被当作口号来喊,而更应该用来指导我们的工作实践,从而最大限度地发挥办公室职能,实现办公室日常运行科学化。     

小沈阳的娘娘腔和国民性探讨

尤其是长期的和平发展。使得重文轻武的传统观念。仍有蔓延的可能。小沈阳的娘娘腔受到观众的热捧，是否与这样的国民性有关呢？     

九一一事件催生中国实施非传统安全战略

2001年9月11日上午8点40分左右，美国发生了人类历史上迄今为止最严重的恐怖袭击事件。它的发生改变了人们对国家安全的传统观念，即对一国安全构成最大的威胁已经不是战争：它宣告了世界将进入不对称的“灰色战争”的新时代。     

真情慰藉亡人魂

1988年，开远市殡仪馆面向社会招聘临时工。因为受传统观念的影响，报名者寥寥无几。这时我初中刚刚毕业，因家庭困难，没钱供我上高中，我想为父母减轻负担，挣钱供弟弟上学，就偷偷到殡仪馆报名。馆里的人看着我不像想干这个活的，     

温州人和栾城人商品经济性格特质比较刍议

省第七次党代会确立的建设沿海经济社会发展强省的发展定位,是我省站在全国甚至更广领域的发展框架下,以全新的视角,对我省今后发展定位提出的战略命题。“沿海”的定位,带来的首先是传统观念的更新和发展意识的裂变。长期以来我们习惯以内陆地区的眼光来考虑事情,那么内陆和沿海的本质区别在哪里,这使我想起在我市创业和生活的20多万人的温州人。温州临海,他们和我们有什么区别,联想近年来温州多次考察民营经济,对温州人这样一个有着鲜明特征的社会群体感触尤深,可以说温州经济的快速发展,与温州人的性格特质有着密切联系。“他山之石,可以…     

对基础会计理论的几个创新见解

本文对我国基础会计理论中记账符号含义、账户账簿关系、会计核算方法、错账更正方法四个传统观念提出了不同的看法,并进行了剖析。     

推进镇域职代会建设 发展和谐劳动关系

行业众多、成分多元,分布面广、规模不一,这是河南巩义市域经济的基本特征。为跳出职代会制度局限于公有制企业的传统观念和＂一企一建＂的现有模式,该市总工会按照区域内工会组织的体制架构,在全市20个镇（街道）全面推行镇域职代会制度建设,既畅通了职工参与渠道,又较好地解决了职工权益维护中的共性问题。     

餐饮外送便利多 法律纠纷难回避

当前，越来越多的餐饮行业开始提供外送服务，甚至麦当劳、肯德基等以堂食和自带为主的洋快餐，乃至传统观念上只能在店内吃的火锅店等餐馆，也纷纷加入外送服务的大军。这种现象一方面是由于人们的生活节奏越来越快，外出就餐的时间和路程成本较高，对餐饮行业外送服务的需求大幅增加；另一方面，餐饮行业竞争激烈，单纯依靠顾客上门就餐不足以与其他竞争对手PK，     

对治理出生人口性别比的思考

出生人口性别比是当前人口发展面临的突出问题,也是影响人口安全、构建和谐社会的重要内容。宁夏作为少数民族欠发达地区,近年来,坚持一手抓低生育水平稳定,一手抓出生人口性别比综合治理,取得了一定效果。但受自然条件、生产力状况、社会保障、传统观念等因素的影响,出生人口性别比形势依然十分严峻。一、提高对治理性别比问题重要性的认识     

女性领导应注重心理定位调适

女性干部走上领导岗位，既是社会发展进步的需要，组织精心培养的结果，也是自己努力工作的回报。相对于男性领导而言，由于受传统观念、世俗偏见和社会风气的影响，女性领导干部压力更大付出更多。缓解这种压力和偏见，关键在于女性领导干部注重自身心理定位调适。化解内心矛盾冲突，保持情绪最佳状态。