柔似水,坚如铁

谈到“做女律师,有多难”这个话题,相信在座的每一位女律师,都有说不完的故事。于我而言,也依然躲不掉生存压力、职业偏见、家庭事业所带来的人生劫难。如果说,渡劫是成为律政佳人的修炼术,那这九九八十一难需要我们学会七十二变才足以制敌。     

浅析竞争性假设分析法在边防情报分析中的应用

竞争性假设分析法(ACH)的合理运用和推广可以有效解决边防情报分析人员思维定势和认知偏见的问题,并能提高其工作效率.边防情报分析人员的期望制约知觉,其思维定势影响新信息的感知,要解决这些问题,使用ACH六步骤分析法是有效的辅助工具,但要注意ACH的矩阵图不能直接说明结论等问题.     

政府绩效评估主体的偏见心理分析——以社会认知理论为视角

评估主体的偏见心理是由认识上的偏差、情感上的偏向和意向上的偏执统合而成的稳定的心理结构。评估主体偏见心理的生成原因和机理,可以从内源性的建构生成逻辑和外源性的内化生成逻辑两个方面来分析。偏见心理对政府绩效评估的影响,主要是通过选择性识别机制和刻板化归类机制的运行而得以实现的。对评估主体偏见心理的消解应当从个体人格、群体氛围、评估制度等层面采取多种手段来进行。     

认知偏见对情报分析客观性的影响及其对策

在所有不利于情报分析的因素中,那些根植于人们思维过程中的因素是最主要的也是最难对付的。情报分析舅质上是一种思维过程,但是长期以来对大脑工作状况缺乏了解妨碍了我们对情报分析过程的理解和把握。认知偏见就是影响情报分析人员作出客观分析的一个重要因素,只有充分地对其进行分析并找出消除其负面影响的对策,才能保证情报分析成果最大限度的发挥作用,辅助情报用户作出决策。     

The clash of rights： Sexual violence and ethnic prejudices

The global spread of the recent financial crisis reveals the crisis of the social model at the base of Western societies. This can be seen from the increased social inequality and poverty, linked to increasing rates of unemployment levels within the so-called advanced capitalistic society. These societies, particularly the European ones, are interested at the same time in the migration and acquire the status of multicultural society. The mixture of the two phenomena, the economic and social crisis on the one hand, the increasing of migration flows on the other, led to deep divisions in that societies, whose consequences are felt by the most vulnerable groups： migrants and women. The associations complain of the increased exploitation of migrant labour, which creates resentment in the population, the unions complain the most violent fallout of the crisis of the labour market on women than men. In the Italian context occur that the two forms of discrimination have been dramatically intertwined： the public was captured by a sequence of shocking rapes of women by neo-communitarian citizens. The panic induced by the media has prevented a proper reflection on what was happening, crediting a model of criminalization of foreigners and increasing perception of insecurity in women. The scenario problematic from a legal standpoint, to which this article addresses, is a dangerous polarization between the protection of freedom of women and the respect for the social dignity of migrants. In relation to this scenario highly critical, in which is erroneously included women as a minority in conflict with another minority-migrants, the article aims to identify in a comparative way the best tools to prevent the ethnicization of gender violence.     

哲学解释学与法律解释学——《真理与方法》对法学的启示

通过对《真理与方法》等解释学著作的学习 ,本文初步论述了法学的三个问题 :第一 ,法律解释学不是科学理论 ;第二 ,法律解释的创造性及其意义 ;第三 ,理解中的偏见与法学教育活动。     

疫情考验下的人类命运共同体建设

新冠肺炎疫情发生以来,全球合作抗疫与人类命运共同体成为人们关注的热点问题。团结协作是战胜疫情的唯一出路,人类命运共同体理念为当前国际社会抗击疫情指明了方向,已成为越来越多人的共识。当下,我们要对一些西方国家出现的民族主义情绪、意识形态偏见以及逆全球化思潮的泛起保持高度警惕,坚持推动构建人类命运共同体,与各国团结合作,携手应对全球性生态危机,共同维护国际公共卫生安全。     

用视域拓展来克服思维误区

领导干部偏见产生于其视域的有限性,克服偏见需要通过视域的拓展。视域拓展要求领导干部对自身视域的有限性有清醒和具体的认识,同时需要建立相应的机制来突破视域的局限。随着当代社会的急剧变化,领导干部迫切需要突破视域局限,包括从纵向的"信息统控"拓展到横向的信息相互制约,从压制型的"冲突消解"拓展到利用冲突正面功能的冲突管理,从具有确定性的"问题解决"拓展到与风险共存的风险管理,从突破制度阻碍的"创新拓展"到"戴着镣铐跳舞"的依法行政。     

多维发力"以正纠偏"

领导干部的偏见受政治站位、管理理念、心理机制、文化修养的制约和影响,立足政治社会学、公共管理学、应用心理学和传统文化,多维发力"以正纠偏"乃是一种客观选择。领导干部只有在克服偏见的基础上,真抓实干、攻坚克难、勤于奉献,才能真正形成干事创业的强大动力。