关于领导干部报告个人有关事项的规定

<正>第一条为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规,制定本规定。     

实行阳光党务发展党内民主——武汉推进党务公开探索

党的十六届四中全会在党的历史上第一次把“逐步推进党务公开”提上了议事日程。党的十七大报告强调“尊重党员主体地位．保障党员民主权利．推进党务公开”。新修订的《中国共产党章程》在党的组织制度的规定中又明确了“党的各级组织要按规定实行党务公开”。这是进一步推进党内民主建设的重大举措。为了按照中央的部署推行党务公开．近年来，武汉市在武昌区、江岸区等单位开展了党务公开试点．取得了比较明显的成效。然而．党务公开作为一项组织制度来实行．仍需要在实践中不断探索．     

让党代表真正履职尽责

近年来，和平区委认真落实《党代表任期制暂行条例》，以发展党内民主、加强和改善党的领导为目标，以充分发挥党代表作用为重点，积极稳妥地推进党代表任期制工作，取得了较好成效。     

党委书记要善于当“班长”

在各级党委执行民主集中制的问题上，有一个人们习焉不察的情况需要引起注意，这就是有些同志误读了“党委书记要善于当‘班长＇”这句话。     

民主集中制与民主的分层

民主集中制的理论分歧主要集中在两个方面:一是定义中"是"之前对"民主集中制"这一名词本身的理解,主要是确立民主集中制这一制度究竟是集中制还是民主制的问题;二是"是"之后对"民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合"这一内涵的理解,主要是如何理解党内民主与党内集中的关系问题。解决这些理论分歧的关键是要理解民主的分层。民主可以分为四个层次。由此可以看到,民主集中制中是"正确集中的民主制",民主集中制中存在着对立统一的关系,但民主集中制中的"民主"居于矛盾的主要方面。要强调一个"制",只有依靠制度,才能使民主集中制的内在矛盾得到辩证统一。     

陈水扁洗钱弊案阴影下的民进党危机

陈水扁“海外密帐案”的渐次曝光，使民进党遭受了自创党以来最沉重的打击。陈水扁以党内“政治领袖”的身份卷入贪渎和洗钱弊案，不仅全面颠覆了民进党一贯鼓吹的“创党价值”，同时也引发了党内各个势力的冲突与矛盾。可以说，陈水扁用短短8年时间，透支了民进党自党外运动以来几十年积累下来的政治资产，给民进党的未来发展带来了巨大的危机。但是，在未来一段时间里，民进党依然很难与扁进行有效切割，当然也很难给扁带来的危害划下休止符。     

党代会常任制的浦东探索——浦东高行、北蔡、六灶等献行党代会常任制的观察与思考——我们自己要见阳光

今年7月15日．浦东新区各镇全面试行镇党代会常任制。 从2002年3月开始，浦东新区陆续在高行、北蔡、六社等镇进行了党代会常任制试点。实践证明，试行镇党代会常任制在扩大党内民主，提高党委决策水平，加强党内监督等方面发挥了重要作用。     

当前党内民主带动人民民主的主要制约因素分析——基于成都基层民主政治建设的实践调查

中国的国情决定了不同于一般国家的民主建设之路,党内民主示范带动人民民主的路径选择,无疑对党内民主的发展提出新的更高的要求。当前基层党内民主带动人民民主在基层的实践中遇到了各方面的阻力,需要我们清醒地把握存在的一些制约因素。     

发扬党内民主 以党内和谐促进机关和谐

构建社会主义和谐社会，需要多方面的努力，其中以党内和谐促进机关和谐是一个很重要的方面，也是摆在各级机关党组织面前的一个新课题。本文从构建和谐社会的要求出发，从发扬党内民主的角度，初步探讨如何以党内和谐促进机关和谐。     

推进党内民主建设的着力点

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:要"积极推进党内民主建设,着力增强党的团结统一。"这是根据党内民主发展的现状和以改革创新精神全面推进党的建设的需要提出的新要求、作出的新部署,对于充分调动全党的积极性、主动性和创造性,