略谈新时期党外领导干部的基本素养

新世纪、新时代、新形势向党外领导干部提出了新要求、新挑战,作为现代党外领导干部,必须具备基本的政治素养、品德素养、知识素养、能力素养、身心素养,让自己成为一个高素质的管理者,成为一名政治上可靠、品德优秀、知识广博、能力卓越、善于管理、人格高尚的现代领导者。     

加强自身建设 有位更加有为

南京师范大学党委统战部成立于1981年,机构一直是独立设置,由于党委重视,统战干部工作努力,自1990年以来,统战工作呈逐年上升趋势。1992年,我校统战部荣获“江苏省统一战线工作先进单位”称号;1996年,统战部长获“省优秀党务工作者”称号;1999年,一名干部获“省侨务工作先进个人”称号。统战工作在校     

山不在高 有仙则名－对党外后备干部建设的思考

在世纪之交,我国各民主党派从中央到地方的各级领导班子都在进行新老交替、政治交接。一大批跨世纪的党外优秀代表人物或走上本党派各级领导岗位,或被推荐到人大、政协、政府、司法机关以及人民团体、大专院校、企事业单位作政治或实职安排。     

一件利国利民的好事——华夏英才基金支持党外专家学者出版学术著作纪事

2000年12月29日,中央统战部礼堂洋溢着节日的喜庆气氛,华夏英才基金第四次支持党外专家学者出版学术著作仪式在这里隆重举行。在新世纪、新千年即将来临的时候,又有100位党外专家学者荣获华夏英才基金的支持,他们的著作将成为献给新世纪、新千年的一份厚礼。华夏英才基金支持党外专家学者出版学术著作,是中央统战部贯彻“尊重知识,尊重人才”方针的实际行动,是中央统战部为党外知识分子排忧解难的重要举措。     

增强高校党外知识分子思想政治工作实效性研究

做好高校党外知识分子的思想政治工作,对促进高校健康发展和推进中国梦的实现具有极其重要的意义。针对高校党外知识分子思想政治工作的现状,只有创新工作理念,增强工作的主动性,提高工作的针对性,提升教育的文化性,才能增强实效性。     

高度重视党外代表人士直接参与西部地区突发事件应对的必要性

党外代表人士参与西部地区应急处置,可以最大限度地把突发事件化解在萌芽状态和进一步完善一案三制等;同时,通过党外代表人士直接参与突发事件应对的预防、监测、处置、救援、重建等全程实践,是贯彻落实中发4号文的有效途径。     

党外代表人士队伍建设与社会主义学院的正规化

社院(校)系统要学习贯彻落实好《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神,必须深刻领会加强新形势下党外代表人士队伍建设的重大意义,切实发挥社会主义学院(校)在党外代表人士队伍建设中的优势和作用,全面推进社会主义学院(校)正规化建设。     

我院第一期学习贯彻《意见》精神培训班圆满结束

为贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（以下简称《意见》）精神,我院于4月18至20日,     

把握新形势下党外代表人士培训需求充分发挥社会主义学院的主阵地作用——基于对惠州的考察

本文以新形势下惠州市党外代表人士的基本特征和培训需求为研究的出发点,深入分析了加强党外代表人士培训的重要性和迫切性,探讨了如何通过教育培训格局的构建、教学内容布局的管理以及教学模式的选择等来提高培训的针对性和实效性,从而充分发挥社会主义学院的主阵地作用。     

关于党外干部队伍建设的思考与探索

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是党外干部成长的根本政治保障．社会主义民主政治的大力发展为党外干部提供了广阔的空间和舞台。党外干部队伍建设的工作实践告诉我们：领导重视、统一思想是工作推进的前提;物色选拔、识人用人是建立党外干部队伍的基础：开拓创新、齐抓共管是壮大党外干部队伍的关键。要提高认识,加强协作,营造党外干部工作的良好氛围;创新方式,加大党外干部培养力度．拓展培养锻炼平台,建立并完善党外干部培养锻炼机制;把握各项工作契机,拓宽视野,提供平台。加强引导工作．动态关注党外干部队伍建设;聚焦重点,加大党外干部实职安排力度,从而推动党外干部的选拔任用工作。