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861.
从委托代理理论看,官员道德风险的根源在于公共权力的委托代理机制不完善,使得官员从事道德风险活动的预期收益大于预期成本,而在重特权、面子、人情等传统人伦文化的影响下,这些问题更为严重。因而,要最大程度地减少我国官员的道德风险,必须考虑现实文化传统,通过激励和约束机制的创新,加大官员勤政廉政的预期收益,促使官员主动地把勤政廉政作为自己的最优选择。  相似文献   
862.
党建与人才《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作科学化、民主化、制度化,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业发展和社会进步,具有十分重大的意义。《干部任用条例》要求以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循党的干部工作原则,用科学的制度,民主的方法,严密的程序,严格的纪律,选拔任用德…  相似文献   
863.
驾驭市场经济能力,是十六大提出的五大执政能力之一。提高县(市、区)领导班子驾驭市场经济能力,是全面建设小康社会的迫切需要,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的客观需要,是适应县域经济发展、维护社会稳定的实际需要,也是新形势下加强县(市、区)党政领导班子建设的一个重要课题。在重视提高县(市、区)党政领导班子驾驭市场经济能力的过程中,要把握三个原则。一、科学性原则,即对提高县(市、区)党政领导班子驾驭市场经济能力,要科学准确地定位,解决以往存在的经济工作中缺位、越位和错位问题。十六大报告对各级党委和领导干部提…  相似文献   
864.
从某种意义上说,现任中国人民银行副行长的吴晓灵是目前中国金融领域最有影响力的女性。现年59岁的她,是当今国务院为数不多的正、副女部长之一,思维敏捷、性格率直。在过去20多年的时间里,她参与了中国大多数金融改革和决策。2004年11月8日,《华尔街日报》首次发布“全球最值得关注的50位商界女性”排行榜,吴晓灵被列为“将在未来全球商业领域‘发挥重要作用’的商界女性”。中国“女财神”1984年,吴晓灵从中国人民银行研究生部毕业。丰厚的学术功底和专业背景为她以后的工作提供了有力的支撑。1985年,吴晓灵担任中国央行金融研究所应用理…  相似文献   
865.
如何正确处理党政关系是社会主义国家普遍存在的一个“老、大、难”的重大理论问题和实践问题。解决好这一问题,才能有效地克服官僚主义,促进社会主义民主和法制建设,加强和改善党的领导,党的执政才可以实现长治久安。应充分认识我国现今党政关系模式产生的深层次原因,走一条“科学执政、民主执政、依法执政”的改革之路。  相似文献   
866.
金陵客 《唯实》2003,(11):95-95
忽如一夜春风来 ,各地媒体忽然纷纷关注起城乡拆迁的事。我看了中央电视台一档节目 ,一对农民夫妻被人当成“钉子户”。拆迁部门的同志拿他们没办法 ,就逼他们做小生意的女儿回来“做工作”。女儿饭碗发生危机 ,难免要责怪父母 ,说怎么忍心把自己“往死路上逼”。父母求告无门 ,只得签字大吉。可怜天下父母心 ,竟然被人拿来作为瓦解“钉子户”的利剑。那一对农民夫妻在镜头前流着伤心之泪 ,那种绝望与无助的神情 ,使得我们夫妻两个看客竟然也不知不觉跟着流起泪来。“钉子户”这个词从何而来 ?似乎是伴随拆迁而来。似乎有拆迁的地方 ,就有“…  相似文献   
867.
868.
某日,几位好友相聚闲聊,话题偶然集中到对当前流行“官话”的批评上来。其时,笔者在座,并未多言,但有同感。事后,有关“官话”的感慨一直挥之不去,故而草成此文。这里所说的“官话”,并非指各级官员———确切地说,是指各级公务员,或曰“人民勤务员”、“人民公朴”———说的话,而是专指他们说的空话、套话、废话。笔者所以认为对“官话”值得议一议,是因为有其日渐其多的感觉。笔者最近读到一位县级领导的讲话,深感“官话”太多,实话太少。比如,讲改革,他说:“要毫不动摇地坚持改革方向,进一步坚定改革的决心和信心,不失时机地推进改革,切…  相似文献   
869.
《党建与人才》2002,(8):32-33
《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《暂行条例》)自1995年颁布实施以来,全区各级党委(党组)和组织人事部门高度重视,认真学习宣传,严格贯彻执行,建立了一系列规章制度,并加强监督检查,为正确贯彻执行《暂行条例》做了大量工作,进一步提高了干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平,使一大批政治素质好、实绩突出、清正廉洁、群众公认的优秀干部进入各级领导班子,为自治区经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。狠抓学习宣传,切实增强了各级领导班子和领导干部贯彻执行《暂行条例》的自觉性几年来,各…  相似文献   
870.
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