“一线工作法”助推和谐发展

濮阳市经济开发区成立于1992年9月，总面积307．58平方公里，总人口23万人，其中农业人口17．3万人，城区人口5．7万人。 随着濮阳市城市框架拉大和基础建设不断完善，拆迁工作被提上了重要工作日程。2012年，开发区承担了濮水路、S101路改造、大杂院拆除等300万平方米的拆迁任务。围绕中心工作推进到哪里，党的建设就服务到哪里的工作思路，区党工委探索构建了“领导干部一线攻坚、机关干部一线工作、优秀干部一线选拔、模范作用一线发挥、民主管理一线落实”的党建“一线工作法”。     

干部 政绩考核

要有效遏制有些地方领导干部的“政绩急躁症”。当务之急是改变传统的政绩考核标准。有什么样的干部考评指挥棒，自然就会有什么样的政绩观。只要真正做到提高政策的宏观持续性、加大民众评分在官员考核中的比重，“前人栽树、后人乘凉”式的“隐性政绩”就会多起来。     

组工干部要敢担当负责任

李源潮同志要求各级领导干部要做担当责任的表率、创先争优的楷模。责任是一个人为人处世的朴素起点。组工干部是“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，更应该成为担当责任的表率。     

“狱中八条”是如何诞生的

在新一届中央领导集体提出关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定两周年前夕,央视《新闻联播》推出了解密"狱中八条"的系列报道,引发了社会广泛关注。"狱中八条"是饱含白公馆、渣滓洞烈士的血与泪的嘱托,今天读来,仍有着警示和教育作用。     

合力监督权力:抓好“六权治本”的“牛鼻子”

王儒林书记在省委十届六次全体会议上,代表省委常委会对"六权治本"思路作了深刻而明确的阐述。《中共山西省委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神加快法治山西建设的实施意见》提出:"完成‘净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省’的目标任务,必须坚持依法治理、标本兼治,按照依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的‘六权治本’思路,把权力真正关进制度的笼子里。"通过认真学习     

不守法必被法办

繁峙县杏园村"两委"班子四名成员,违法违纪,受到党纪国法应有的惩罚。我们在为他们的愚昧无知酿成的悲剧感到惋惜的同时,也深感在党员干部中进行普法教育的迫切性和必要性。高玉锁,又名杨元平,杏园村党支部书记、村委会主任。2012到2013年间,他与村"两委"班子成员王祥文、姚成虎、王兰娃未经土地主管部门批准,在明知没有合法手续的情况下,将集体土地15.9565亩(其中耕地14.5334亩)私自征用并转让他人,构成非法转让、倒卖土地使用权的犯罪行为。2014年1月27日,高玉锁因非法转让、倒卖土地使用权罪被繁峙县人民法院判处有期徒刑一年缓刑两年,并处罚金人民币43万元;     

在抓基层打基础工作中出真招见实效

今年7月23日，胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上强调，要继续推进党的建设新的伟大工程，坚定理想信念，保持党同人民群众的血肉联系，夯实党执政的组织基础。云南省曲靖市麒麟区按照“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，把开展基层组织建设年活动与巩固创先争优活动成果、开展“四群”教育活动、实施“跨越发展先锋行动”等有机结合起来，以实施“五联户”制度、“四力提升”行动、“四化建设”、“五大工程”等为载体，在抓基层打基础中出真招，把基层组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。     

2011领导干部十个新观念

NO．1群众满意是第一标准 俗话说“鞋子合不合适，只有脚知道”。2011年，创先争优活动以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，在全国各部门各单位深入开展。创先争优需坚持以群众满意为第一标准的观念，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。     

声音

广东省委书记汪洋在全省推广顺德、南海综合改革试点工作现场会上,再次要求干部大胆推进改革。广大干部特别是领导干部,要克服‘改革疲劳症’,防止‘精神懈怠病’,彻底消除‘不愿改、不敢改’等畏难情绪和求稳怕乱思想。在推动改革的进程中,要大胆解放思想,积极探索实践,‘在游泳中学习游泳’,提高驾驭改革的领导能力。——广东省委书记汪洋     

共产党员要塑造良好形象

教学对象：基层党员特别是党员领导干部；教学目的：通过教学，使学员明确共产党员树立良好形象的重要意义，从而自觉提高修养，加强自身建设，努力践行“讲党性、重品行、作表率”的基本要求；教学提示：教学前认真学习保持共产党员先进性等读本，教学过程中可适当引用教学参考之内容；教学时间：1．5小时。