干部提拔须过纪律检查关

过纪律检查关,是选拔任用干部的基本程序之一。2002年中央颁布的《干部任用条例》,把听取考察对象所在单位纪检监察机关意见,列为拟任人选考察的必经程序。     

新中国成立以来我国党政关系的历史变迁再认识

实践证明,党政关系模式的变化不但决定着中国共产党的执政方式,而且也决定着中国政治体制改革的总体格局和基本框架。理顺和规范党政关系,是我国政治体制改革的重要内容和首要关键。新中国成立以后,我国的党政关系经历了曲折的发展过程,大体上可分为六个历史阶段。本文对新中国成立以后的党政关系的发展历程做了系统的梳理,并在此基础上进行...     

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 为建设经济繁荣生态良好社会和谐人民幸福的美好安徽提供坚强政治保证——中共安徽省纪律检查委员会向省第九次党代会的工作报告(摘要)

一、过去五年的工作切实加强对中央和省委、省政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。认真开展对中央和我省扩大内需促进经济增长决策部署落实情况的监督检查,先后检查850个新增中央投资项目,发现和纠正问题270个。认真开展对加快转变经济发展方式的监督检查,加强对861行动计划、皖江城市带承接产业转     

坚持惩防结合匡正选人用人风气

匡正选人用人风气是中央对干部选拔任用工作的严格要求.要认真贯彻中央的这一要求,始终把深入整治选人用人上不正之风、提高选人用人公信度,作为提高组织工作满意度和科学化水平的重点工程来抓.坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题,打好攻坚战,形成威慑力,以铁的纪律保证选人用人风清气正.在治本上下功夫,坚持预防在先,狠抓思想...     

学习是领导干部的必修之功

胡锦涛总书记要求“全党要高度重视,切实提高学习能力和实践能力”。各级党政领导干部所处的位置,决定了其在建设学习型党组织中必须发挥好示范和导向作用,做学习的表率。通过日复一日的学习,来增长知识、增加智慧、增强本领,更好地肩负起党和人民赋予的历史重任。     

自治区党委常委、组织部部长徐松南强调:坚持以改革创新的精神推进组织工作

为了使离退休干部对全区组织工作有一个比较全面的了解,6月28日,自治区党委组织部、老干部局召开工作通报会,自治区党委常委、组织部部长徐松南同志通报了近年来宁夏的组织工作情况。报告分三个部分,第一部分的主要内容是讲组织工作始终坚持围绕中心、服务大局,为科学发展提供坚强的组织保证;第三部分从组织部门职能和工作实际出发,通报这些年对干部队伍坚持从严管理,树立了良好风气。本文刊发的是报告的第二部分,坚持以改革创新精神推进组织工作,努力提高组织工作科学化水平。以期指导全区组织人事工作。     

党务问答

正准确理解中央关于责任追究和问责的规定问:《关于实行党风廉政建设责任制的规定》已于去年底修订后颁布施行。请问该规定中的责任追究与《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中的问责有什么不同?     

兵团工会2011年“春风行动”圆满完成

<正>为进一步协助各级党政缓解外出务工人员集中求职的压力和企业招聘用人的需要,今年2月中旬至4月,兵团工会联合兵团劳动保障局、兵团妇联共同开展了主题为搭建劳务对接平台、帮您尽早实现就业的春风行动。     

重庆干部考核制度创新亮点

针对以前干部考核指标抽象、凭关系靠感觉打分、“官评官”现象突出等问题,重庆在干部考核工作中先后出台了《关于建立完善促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的实施意见》和《重庆市区县（自治县）党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》、《重庆市区县（自治县）党委书记年度考核办法（试行）》、《重庆市市管领导干部德的考核评价办法（试行）》等“1＋7”文件,建立完善了干部考核评价的制度体系,为推进干部考核工作提供了严密的制度保障。     

当前我国党政领导干部成长规律研究

探索党政领导干部的成长规律,培养造就大批能够担负改革与发展重任的优秀党政领导干部,是党的建设的重大任务。准确把握当前党政领导干部成长规律,建立完善的党政领导干部健康成长的制度体系,是促进和保证党政领导干部健康顺利成长的重要保证。