上海市市级机关先进性教育分析评议阶段工作体现广泛性、自觉性、主动性、针对性和实效性

市级机关第一批先进性教育活动从3月21日整体转入分析评议阶段。一个多月来，41个部门(单位)按照中央、市委以及市级机关工作党委要求，在市委第二督导组的具体指导下，党组(党委)书记充分重视，先进性教育领导小组和领导小组办公室以及各机关党委扎实推进，基层党支部狠抓落实，高标准、高质量地完成了分析评议阶段七个环节和“回头看”工作，确保不走过场、不出偏差、取得实效。主要有以下五个特点：     

浅淡执政能力与司法能力

加强执政能力建设落实在司法工作中，就是要不断加强司法能力建设，以司法能力建设来保障党的执政能力建设，这是统率全盘的大局：我们要在这个大局下思考，在这个大局下行动：四中全会《决定》指出：必须坚持科学执政、民主执政、依法执政。这是党的执政方式的三个基本要素，三者是辩证统一的：科学执政是前提，     

南滩街道社区党建见成效

最近，省直机关工委决定在省直机关各单位广泛开展争创“先进机关党委”活动．以此充分调动省直各单位党组(党委)和各单位机关党组织抓党建工作的积极性．激励广大党务干部和党员改进工作作风，创造性地开展工作，推动机关党建工作上新台阶。活动要求党组(党委)要认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委制定的《实施办法》，结合实际制定争创规划，     

整改提高不能缺少“党”味

日前,一位在某部委机关工作的朋友,谈起单位先进性教育活动的成果,说只是“整”住了几位食堂大师傅。原来,活动开展前,机关党委到各部门听取意见,一时搞得很热闹。但没想到,最后“集中”出来的意见竟是这么一条最突出:机关食堂伙食差,师傅们常明目张胆地往家拿东西;菜味忽咸忽淡,菜品单调……于是,本着“边学边改、边议边改”的精神,领导批示、行政后勤部门承诺,要严肃查处。据说这招颇为见效,此后就不大见师傅们公开分东西了。不过,菜味忽咸忽淡的问题一时还没好转。有人开玩笑说:恐怕得等到整改提高阶段才能解决。     

吉林省白山市加强对重大事项的监督

辽宁省这次面向海内外公开选拔领导干部和国有大型企业领导人员，采取上下联动、统一公选的方式，共向海内外公开选拔119名领导人才。这是辽宁省委从辽宁全面振兴、建设和谐辽宁的实际出发，进一步深化干部人事制度改革，加强领导班子建没的重大举措，也是全省实施公选以来人数最多、范围最广、规模最大的一次：辽宁省委对这次公开选拔领导人才的职位人数、基本条件和方法步骤提出了具体要求。     

公交战线

市公交总公司领导慰问一线司售人员；北汽集团工会贴，贴心服务为两会；市公交客三分公司工会提出今年工作重点；长途汽车公司工会送温暖活动成效大；简讯     

自由个性的制度表达

马克思的自由个性理论,为社会主义的制度创新提供了方向。但是,自由个性的实现离不开具体的制度作为支撑。从马克思的理论逻辑出发,促进自由个性的具体制度可以从多个方面来表达:克服“人的依赖性”的制度选择;挣脱“物的依赖性”的制度选择;以及促进人的自由而全面发展的制度选择。只有将自由个性的理想与当下的、具体的制度建设紧密地结合起来,才能在坚持和发展马克思主义的同时,完善社会主义制度。     

童言疑证“证死”狱警

山西省公检法机关仅仅依据两个小孩(一个8岁,一个3岁)疑窦百出的证词,就认定河南省周口监狱警察任文辉是1997年2月13日太原一起杀人、伤害案的凶手,并判处其死缓。任文辉不服判决,于1999年7月申诉到最高人民法院。最高人民法院受理后,要求山西省高级人民法院重审此案,并发去公函要求调卷。但是,5年多过去了,山西省高级人民法院至今没有重审此案。山西省检察院刑事审判监察处一位负责人如此解释:“任文辉案疑点很多,现在证据不足,事实不清,谁也不敢杀他。但在没有抓住真凶之前,谁也不敢放他。”     

上海机场集团公司实施党风廉政建设责任制“阳光工程”

为进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻执行，加大对直属单位领导班子落实党风廉政建设责任制监督检查的力度，上海机场集团党委决定，改变过去几年责任书签订、责任制检查等形式和做法，探索并实施领导班子责任“阳光工程”，把责任制落实过程置于“阳光”之下，把群众满意不满意作为成效评价的重要标准，健全“一把手”负总责、班子成员各负其责的领导机制，完善纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持参与的工作机制，形成合力，把反腐倡廉工作不断引向深入。     

《兴家五年》序

欢欢喜喜又一年，旧友新朋再相聚。副刊正式创刊啦。这是代表规章畅所欲言的新平台，也是人大机关工作者交流、沟通的新园地。