建立国有企业党风廉洁建设责任制考核评价机制的探索与实践

近年来，四川省国资委以严格执行国有．企业党风廉洁建设责任制为总抓手，积极推进企业惩治和预防腐败体系建设，大力促进企业领导人员廉洁从业，深入开展企业党风建设和反腐倡廉工作，为国有企业科学发展提供了有力的政治保证。     

切实加强干部作风建设

干部作风建设是党风建设的关键和主导。加强干部队伍的作风建设,对于实践科学发展观,保持党的先进性,提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,全面建设小康社会和推进中国特色社会主义事业，具有至毛重要的意义。     

新政，从树新风起步

办好中国的事情，关键在党，关键在人。党的新一届中央领导集体上任以来，继续抓住干部作风这一关节点，坚持艰苦奋斗，弘扬优良传统，使党政风气出现了令人振奋的新改进、新气象。改进党的作风，是全面贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是贯彻落实十六大精神的必然要求，必将对我国全面建设小康社会的伟大事业产生巨大的推动作用。     

党风建设是一门科学

胡锦涛总书记最近在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话时强调．全面加强新形势下的领导干部作风建设．把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。赵文禄教授在这篇文章中．正是着眼于探讨党风廉政建设的外部环境、内在本质及其发展变化规律，将党风建设作为一门独立的重要科学来研究，比较系统地展示了党风科学研究的新视野．对于当前贯彻落实中央要求．充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性．很有现实意义。由于篇幅所限，本刊对原文作了删减。     

领导干部作风建设面面观

干部作风建设是党风建设的关键。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。随着党的执政环境、党担负的历史任务以及党员领导干部队伍状况的深刻变化，领导干部身上滋生不正之风的危险性在增加。目前，一些领导干部身上存在十分突出的作风问题。加强领导干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫，也更加艰巨和繁重。     

新时期党风建设的行动纲领——学习党的十五届六中全会决定的体会

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》在马克思主义党风建设史上是里程碑式的文献,是新时期党的建设的一项重大决策。学习好、领会好、贯彻好《决定》,深刻把握《决定》的理论主题、实践指向和科学思维,才能真正把党的作风建设提高到一个新的水平。     

党的作风建设调查和思考

近年来,通过"三讲"教育和"三个代表"重要思想学习教育活动,福建省各级领导干部队伍在思想作风、工作作风和学风上都有了明显转变.但是,我们必须清醒地看到,还有相当一部分领导干部在思想政治素质、作风上还存在一些问题,有的甚至还相当严重.为此,文章提出,要从教育、管理、监督以及在完善制度、健全体制上下功夫,切实改进党的作风.     

必须坚持不懈地抓好党风建设

党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。在当前反腐倡廉工作面临的新形势下,必须坚持不懈地加强党风建设,使广大党员特别是各级党员领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传     

围绕主业抓反腐促发展———五位国企纪检组长谈贯彻落实第十七届中央纪委第六次全会精神

第十七届中央纪委第六次全会召开后,国有(金融)企业迅速组织学习传达,并结合企业党风建设和反腐败工作实际,制定切实可行的贯彻落实计划。本刊特邀请部分国有(金融)企业纪检组长,畅谈落实举措,以推动国有(金融)企业更好地贯彻落实全会精神。