“励”与“利”

一个人潜能的发挥与其工作的积极性密不可分,工作中充满积极性,可以发挥他80%—90%的潜能,相反,如果没有积极性的话,往往只能发挥其20%—30%的潜能。同时,现代人事管理学理论认为,采取奖励的办法是激发人的热情,调动人的积极性,鞭策后进,发挥人的潜能的有效途径。由此可见,通     

提高农村发展党员质量科学化的途径

党员是党的细胞,党员的质量关乎党的生命。发展党员工作是党的建设中至关重要的一项基础性工作。因此,提高农村发展党员质量必须跳出传统的思维定势,重点从宏观的、具体的、长远的角度综合谋划其路径。     

向党组织递交入党申请书后，一时未被吸收入党，可继续通过书面或口头方式表达入党愿望

问：我是一名入党积极分子，向党组织递交入党申请书的时间有三年了，目前还未被确定为发展对象。现在，我是不是应该再向党组织递交一份入党申请书？     

土地革命时期平津冀地下工作的点滴回忆

参加学运工运入党1913年阴历除夕,我出生在河北省丰润县大新庄镇,原来的名字叫李春华,字子实。我的父亲叫李泽田,母亲叫孙溯璞。我们是个大家庭,祖父是个商人,后来家道中落了。     

鞭打慢牛出活力

如何调动干部队伍积极性?省委书记夏宝龙有个观点:对干部队伍中的那些快牛要备加关爱多喂料,对那些不思进取的慢牛要常加提醒多策鞭,鞭打慢牛才能出活力。这一说法发人深思。在干部队伍中,快牛式干部从来就是"不用扬鞭自奋蹄"。这样的干部抓工作用心负责,勇挑重担,独当一面,领导用起来顺手、放心。他们是单位里的顶梁柱,是事业发展的中坚。对这样的快牛,本该厚爱三分,关照     

坚持以人为本维护职工切身利益

多伦盛华实业有限公司是一家主营电厂粉煤灰、炉渣、石膏的化工企业，现有职工871人，会员837人，职工入会率为96％。公司工会成立三年来，充分发挥桥梁纽带作用，不断增强凝聚力、向心力，全面维护职工的切身利益，充分激发和调动广大职工的工作热情和生产积极性，为促进企业又好又快发展作出了应有的贡献。     

创业带富促发展 边疆党建增活力

近年来,作为一个少数民族聚居的边境口岸县级市,图们市针对边境维稳责任大、边境村干部后备力量不足、村集体经济薄弱等突出问题,坚持边情、市情、村情相结合,通过不拘一格选人用人、多措并举扶持创业、示范带动发展特色产业,在加强边境农村党建工作方面做了一些有益的尝试和探索。     

声音

正近年来,很多高校都将"人才引进"作为各项工作的重中之重,并承诺提供优厚生活待遇,有些待遇甚至盲目比照发达国家的高标准。譬如,一些在京高校对引进人才开出超百万年薪。这种现象一是人为制造了引进人才与原有教师的矛盾,影响高校其他教师的工作积极性;二是引进人才过程     

职工为“职工书屋”叫好

为全面提升职工群众的文化素质,2011年,农二师三十团工会建设职工书屋29个,建设面积1000多平方米,投资8万元为基层单位书屋配备了图书架、报刊架,每个书屋平均藏书在2000册左右,极大地调动了职工群众学文化、学知识的积极性,解决了职工群众读书难的问题,从而丰富